VietSeiko chuyên tuyển dụng lao động đi Nhật Bản với nhiều ngành nghề hấp dẫn như cơ khí, xây dựng, thực phẩm, điện tử... Hỗ trợ hồ sơ, đào tạo tiếng Nhật, chi phí minh bạch, bay nhanh trong năm 2025.
0 việc làm phù hợp
10-14 triệu | Nhân viên
KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
-Xây dựng mục tiêu, kế hoạch hoạt động của bộ phận.
- Báo cáo tiến độ, kết quả thực hiện kế hoạch, công việc được phân công định kỳ theo qui định.
- Đề xuất các vấn đề liên quan đến chất lượng công việc được giao và của bộ phận.
- Tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Nhận kế hoạch từ QLSX lên kế hoạch nhập xuất hàng để cho lắp ráp sản xuất.
- Triển khai cho nhân viên và theo dõi tiến độ thực hiên của các nhóm nhập và xuất hàng theo kế hoạch của QLSX.
- Kiểm soát và duy trì qui định FIFO về nhập xuất.
- Sắp xếp kho, cải tiến và đảm bảo linh kiện được bảo quản an toàn, xuất nhập nhanh chóng và hiệu quả.
- Xây dựng, cải tiến các quy trình, quy định liên quan đến bộ phận kho cho phù hợp.
- Báo cáo hoạt động của bộ phận hàng tháng (Lỗi phát sinh, Số lượng xuất nhập, tồn kho, và giảm tồn kho ….)
- Lập kế hoạch và thực hiện kiểm kê kho 6 tháng 1 lần
- Thực hiện quản lý kho theo chức năng và nhiệm vụ dưới sự phân công của cấp trên.
- Trình độ chuyên môn: Đại học
- Kinh nghiệm: 02 năm.
- Máy tính: Word, Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Công ty tại KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Có xe đưa rước cho nhân viên tại quận 1,Q7,Nhà Bè TP. HCM. Cần Giuộc.
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
- Công ty chuẩn bị phần ăn trưa và có phụ cấp bữa ăn nhẹ
- Được nghỉ các ngày thứ Bảy thứ 3 và thứ 5 hàng tháng.
- Nhận ứng viên quận 4, 8,7 ,nhà bè, Cần giuộc
9-12 triệu | Nhân viên
KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Phụ trách lên Kế hoạch sản xuất và Thu mua nguyên vật liệu cho nhà máy.
- Gửi báo giá, tìm kiếm nhà cung cấp
- Tốt nghiệp Đại Học (chuyên ngành: Điện Điện Tử, Cơ Điện, Cơ Khí, Quản Lý Công Nghiệp, v.v...).
- Kinh nghiệm về mua hàng ưu tiên trong Gia Công linh kiện và lĩnh vực Sản Xuất Máy Móc.
- Sử dụng Vi tính Văn Phòng Thành Thạo (Excel, Word, Power Point), ưu tiên sử dụng được AutoCad.
- Đọc hiểu được bản vẽ kỹ thuật.
- Chịu khó, ham học hỏi.
- Tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên nếu biết thêm Tiếng Nhật.
- Trình độ chuyên môn: Đại học
- Kinh nghiệm: 02 năm.
- Máy tính: Word, Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Công ty tại KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Có xe đưa rước cho nhân viên tại quận 1,Q7,Nhà Bè TP. HCM. Cần Giuộc.
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
- Công ty chuẩn bị phần ăn trưa và có phụ cấp bữa ăn nhẹ
- Được nghỉ các ngày thứ Bảy thứ 3 và thứ 5 hàng tháng.
Nhận ứng viên quận 4, 8,7 ,nhà bè, Cần giuộc
23~25 triệu | Giám sát
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Giám sát, theo dõi công việc của nhà thầu phụ tại công trường để đảm bảo sự an toàn.
- Giám sát an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Quản lý thiết bị bảo vệ cá nhân.
- Tổ chức và thực hiện các hoạt động huấn luyện an toàn theo quy định của pháp luật.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện An toàn lao động và các hoạt động y tế, Phòng cháy và chữa cháy.
- Triển khai giám sát và đào tạo nhân viên mới
- Các công việc khác khi cần thiết.
- Nam/ nữ từ 28 ~ 38 tuổi.
- Có bằng cử nhân chuyên ngành An toàn vệ sinh lao động, chuyên ngành Kỹ thuật...
- Tiếng nhật giao tiếp và báo cáo.
- Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực H&S
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất Nhật Bản là lợi thế.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Cẩn thận, kịp thời trong công việc.
- Tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, kỹ năng quản lý.
- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Ăn trưa,xăng xe, đi lại
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Nghĩ thứ 7 cách tuần
12-19 triệu | Leader
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
- Phân tích yêu cầu, triển khai các ứng dụng, các chương trình hỗ trợ người dùng để cải thiện trong công việc
- Công cụ phân tích dữ liệu trong ứng dụng
- Nắm bắt yêu cầu, phân tích và trao đổi với nhà cung cấp nếu có để phát triển ứng dụng cho hỗ trợ người dùng
- Xử lý dữ liệu và cấu hình kho dữ liệu/trung tâm dữ liệu
- Phát triển các báo cáo và dữ liệu trực quan bằng Power BI hoặc Tableau
- Di chuyển các hệ thống BI đã phát triển sang nhóm Vận hành & Hỗ trợ Người dùng
- Quản lý nhóm, giải quyết các vấn đề trong nhóm và quản lý ngân sách liên quan
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của cấp trên
* Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học chuyên ngành CNTT
- Có kinh nghiệm triển khai phần mềm, phân tích dữ liệu và lập báo cáo
- Sử dụng thành thạo các công cụ báo cáo và tự động hóa các hoạt động như BI tool, RPA, Power tự động hóa, Python
- Có kỹ năng làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng tính toán tốt (để thực hiện công việc ước tính và tối ưu hóa việc triển khai phần mềm chi phí)
- Liên tục cập nhật kiến thức mới về ngành
- Du lịch hàng năm, bhxh, phép năm, các ngày lễ quốc gia
- Công ty có xe đưa đón
- Thưởng doanh số
- Trợ cấp
- Thưởng lễ, tết
12 triệu | Nhân viên
Khu chế xuất Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP.HCM.
- Lựa chọn dụng cụ đo và phương pháp đo đối với dung sai được yêu cầu.
- Hiệu chuẩn công dụng cụ đo (với đơn vị micromet), sửa chữa thiết bị đo.
- Theo dõi, quản lý cấp phát, thu hồi dụng cụ đo liên quan đến gia công cơ khí chính xác.
- Báo cáo tình hình sử dụng dụng cụ đo với cấp trên và bộ phận liên quan.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm quản lý dụng cụ đo.
- Kinh nghiệm hiểu biết và sử dụng thành thạo dụng cụ đo/ thiết bị đo cơ khí chính xác.
- Có khả năng đọc bản vẽ/ tra cứu tài liệu / tra cứu tiêu chuẩn.
- Có kiến thức về ISO 9001 (ưu tiên ISO 17025).
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
- Tổ chức công việc tốt, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ công việc.
- Du lịch hàng năm, bhxh, phép năm, các ngày lễ quốc gia
- Công ty có xe đưa đón
15 triệu ~ Thỏa thuận | Nhân viên
Làm việc ở văn phòng Hà Nội
- Chăm sóc khách hàng khu vực phụ trách.
- Đảm bảo số lượng và doanh số theo tháng theo sự chỉ thị của cấp trên.
- Theo dõi công nợ
- Hỗ trợ đối ứng về dịch vụ hậu mãi và bảo hành liên quan đến chất lượng sản phẩm
- Trung cấp, Cao đẳng (Đại học) chuyên nghành quản trị kinh doanh, điện, điện tử, điện công nghiệp dân dụng, thiết kế nội thất
* Kinh nghiệm:
- Hiểu biết về lĩnh vực đèn trang trí, đèn công nghiệp, đồ điện dân dụng và trang trí nội thất.
- Bán hàng lẻ đến các nhà sách, siêu thị và đại lý
- Hiểu biết về lĩnh vực bán hàng nước ngoài, trong nước
- Hiểu về thị trường thương mại đèn trang trí, công nghiệp và đồ điện dân dụng
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (tăng lương định kì)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
12 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN TMTC Mộc Bài - Tây Ninh
- Phiên dịch cuộc họp, phiên dịch xưởng khi cần
- Dịch thuật các giấy tờ tài liệu liên quan
- Hỗ trợ các công việc dịch thuật đối ứng khách hàng khi có yêu cầu từ cấp trên
- Thực hiện các công việc khác được giao
- Tiếng trung giao tiếp tốt (HSK4 ~ HSK5)
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp CĐ/ ĐH
- 1 năm kinh nghiệm dịch xưởng
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
9 ~ 12 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Hòa Phú - Bình Dương
- Kiểm soát tồn kho để tránh bị thiếu hàng hoặc tồn vượt định mức
- Đảm bảo hàng hóa được sản xuất đúng tiến độ, xuất hàng cho khách hàng.
- Đảm trách công việc liên quan đến chứng từ xuất hàng, đối ứng sản xuất, iso bộ phận.
- Các công việc khác được giao
- Tốt nghiệp CĐ/Đại học. Dưới < 33 tuổi
- Ưu tiên có Kinh nghiệm
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
10 ~ Thỏa thuận | Nhân viên
Khu công nghiệp Vĩnh Lộc – Bình Tân
- Quản lý và điều hành các hoạt động bán hàng nội địa (lập kế hoạch, thực hiện AP, quản lý tiến độ, v.v.).
- Quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng nội địa.
- Duy trì và củng cố mối quan hệ với khách hàng hiện tại (đặc biệt là duy trì và tăng cường mối quan hệ với ngành thủy sản).
- Phát triển khách hàng mới và mở rộng kênh bán hàng (mở rộng kênh bán hàng bằng cách thu hút khách hàng ngoài ngành thủy sản).
- Thúc đẩy hoạt động bán hàng suôn sẻ thông qua việc phối hợp với các bộ phận khác (quản trị bán hàng, hậu cần, v.v.).
- Hỗ trợ Giám đốc bán hàng, báo cáo hoạt động thường xuyên (quản lý tiến độ, đo lường hiệu quả, đề xuất cải tiến, v.v.).
- Tốt nghiệp Đại học
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản; kinh nghiệm Sale trong ngành thủy sản hoặc thực phẩm từ 3-5 năm trở lên.
- Ngoại ngữ: thông thạo tiếng Nhật (bắt buộc)
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.
- Nơi làm việc: Tp.HCM.
- Lương: Thỏa Thuận.
23 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Tìm nhà cung cấp mới, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp.
- Đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng với các nhà cung cấp.
- Đánh giá chất lượng và hiệu quả của nhà cung cấp theo định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Quản lý tiến độ giao hàng của các mặt hàng đã mua
- Quản lý nhóm mua sắm nhỏ
- Công việc tối ưu hóa liên quan đến cải thiện hoạt động mua sắm và giảm thiểu chi phí.
- Các công việc khác do Trưởng phòng phân công hỗ trợ nhóm và các bộ phận khác khi cần thiết.
- Nam/Nữ từ 28 ~ 35 tuổi.
- Có bằng Cử nhân ngành Cơ khí, Kỹ thuật Cơ điện tử hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Nhật giao tiếp, báo cáo và làm việc qua email. Ưu tiên có tiếng Anh.
- Có 2~3 năm kinh nghiệm làm việc tại một công ty sản xuất nước ngoài
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận và kịp thời trong công việc.
- Tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, đáng tin cậy và tinh thần đồng đội.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe
- Thương lương tháng thứ 13
- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết .
12 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vĩnh Lộc –Bình Tân
- Nghiên cứu và tiến hành bước thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh và sản xuất để hoàn thành mẫu cho KH.
- Cải tiến các sản phẩm mà công ty đang sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh hỗ trợ KH về mặt kỹ thuật.
- Kiểm soát điều chỉnh chất lượng sản phẩm trên line sản xuất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành công nghệ TP, công nghệ sinh học, hóa học
- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm làm việc tại bộ phận phát triển sản phẩm ở các công ty thực phẩm từ 3 năm trở lên.
- Ngoại ngữ: Không bắt buộc, tuy nhiên nếu thông thạo 1 trong 2 ngoại ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là 1 lợi thế
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T6) (Thứ 7 nghỉ cách tuần), có thể đáp ứng ca linh hoạt.
- Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.
- Nơi làm việc: Tp.HCM.
15 ~ 20 triệu | Nhân viên
Quận 3- HCM
- Tìm kiếm nguồn khách hàng cho công ty
- Báo giá, kí kết hợp đồng liên quan đến bộ phận sale
- Chăm sóc khách hàng cũ, khai thác khách hàng mới
- Các công việc khác liên quan đến sale
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Nữ/ nam , dưới 33t, TN CĐ/ĐH
- Tiếng Nhật N3 cứng , giao tiếp tiếng Nhật tốt
- Tiếng Anh giao tiếp khá
- Bắt buộc phải có kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point),
biết viết mail giao dịch bằng tiếng Nhật và anh
- Kinh nghiệm: Có từ 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương (ưu tiên lĩnh vực
may mặc)
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
11 ~ 13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Quản lý thành phẩm, nguyên vật liệu, linh kiện.
- Đảm bảo giao hàng đúng hạn cho khách hàng.
- Liên hệ với SMC Nhật Bản, SMC Trung Quốc để đặt nguyên vật liệu, phụ tùng cho sản xuất.
- Thực hiện vận hành trên hệ thống AS400, MES.
- Quản lý hiệu suất sản xuất hàng ngày của dòng sản phẩm được giao.
- Hỗ trợ triển khai BCP, sản xuất và chuẩn bị ước tính sản xuất.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ; chuẩn bị và nộp báo cáo hàng ngày (đảm bảo đúng hạn và độ chính xác); thực hiện báo cáo, giao tiếp và thảo luận.
- Các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng để hỗ trợ nhóm và các phòng ban khác khi cần thiết.
- Nam/Nữ , từ 22-28 tuổi
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản lý công nghiệp, kỹ thuật
- Không cần kinh nghiệm – được đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong sản xuất
- Tiếng Nhật hoặc tiếng Trung giao tiếp tốt
- Tin học văn phòng
- BHYT, BHXH, BHTN
- Phụ cấp xăng xe đi lại ăn trưa
- Thưởng lễ tết
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Thời gian làm việc từ 7h45 - 16h30 nghỉ thứ 7 cách tuần
41~ 50 triệu | Quản lý
Hải Châu - Đà Nẵng
*Báo cáo cho Trụ sở chính Nhật Bản:*
- Nộp báo cáo kinh doanh hàng tuần cho trụ sở chính Nhật Bản vào mỗi thứ Sáu.
- Chuẩn bị và gửi báo cáo hàng tháng vào cuối mỗi tháng.
- Thực hiện đánh giá hiệu suất hàng quý và chia sẻ chúng với trụ sở chính.
*Giao tiếp với Trụ sở chính Nhật Bản:*
- Thực hiện các cuộc họp video hàng tuần với trụ sở chính Nhật Bản bằng Zoom hoặc Teams, bao gồm các chủ đề như báo cáo tiến độ kinh doanh, chia sẻ vấn đề và cập nhật dự án mới.
- Xử lý các giao tiếp kinh doanh hàng ngày chủ yếu qua email, gọi điện thoại cho các vấn đề khẩn cấp.
**Nhiệm vụ khác:*
- Quản lý nhân viên văn phòng Đà Nẵng, bao gồm phân bổ nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất.
- Giám sát tiến độ dự án tại địa phương, quản lý ngân sách và điều chỉnh lịch trình.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường Việt Nam và báo cáo cho trụ sở chính Nhật Bản.
- Quản lý các hoạt động của văn phòng, bao gồm quản lý thiết bị và vật tư.
- Tiếng nhật giao tiếp tốt (~N2).
- Có kiến thức cơ bản về giao dịch FX (ngoại hối) (không yêu cầu có kinh nghiệm thực tế).
- Kỹ năng giao tiếp
- Khả năng báo cáo, giao tiếp, tham vấn, phối hợp và cộng tác trôi chảy với ban quản lý người Nhật.
- Kỹ năng quản lý con người
- Kỹ năng sử dụng máy tính (Word, Excel, PowerPoint).
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Tăng lương 2 lần/ năm, và xét đánh giá hiệu xuất 2 lần/ năm
- Thưởng 1-2 tháng lương/năm
11 ~ 13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
Giám sát tiến độ dự án, chất lượng, yêu cầu kỹ thuật, an toàn đối với công trình sản xuất trong quá trình vận hành:
• Đảm bảo các hoạt động sản xuất tuân thủ đúng tiến độ theo kế hoạch và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật đã được thiết lập.
• Theo dõi, giám sát chất lượng sản phẩm ở từng công đoạn sản xuất, đảm bảo không có sai sót ảnh hưởng đến tiến độ hoặc yêu cầu kỹ thuật.
• Đánh giá và thực thi các biện pháp an toàn, đảm bảo người lao động tuân thủ các quy định an toàn lao động trong suốt quá trình hoạt động, hạn chế tối đa tai nạn lao động.
Theo dõi việc sử dụng máy móc, phân bổ nhân lực, cung cấp nguyên vật liệu, tiến độ và lập báo cáo:
• Giám sát chặt chẽ lịch trình vận hành sử dụng máy móc, nhân lực để tối ưu hóa nguồn lực trong sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan giám sát việc cung cấp nguyên vật liệu kịp thời, đảm bảo không làm gián đoạn tiến độ sản xuất.
• Chuẩn bị báo cáo chi tiết hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng về tiến độ công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Nam, từ 22-25 tuổi.
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Kỹ thuật Cơ khí/ Máy móc/ Điện tử/ Cơ điện tử/ Tự động hóa…
- Biết sử dụng các phần mềm như AutoCAD, Solidworks…
- Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kiến thức về đặc tính sản phẩm, quy trình và khả năng của thiết bị.
- Tiếng Nhật báo cáo ( JLPT N3 )
- Vi tính văn phòng tốt
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận (TP HCM, Bà Rịa-Vũng Tàu)
- Trợ cấp đào tạo ngoại ngữ: 500k ~ 3tr
- Đóng Bảo hiểm Tai nạn 24h, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm PVI
- BHYT, BHXH, BHTN
- Xăng xe đi lại ăn trưa
- Thưởng lễ tết
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Thời gian làm việc 7h45 - 16h30 ( Nghỉ thứ 7 cách tuần)
23 ~ 25 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Tiến hành đánh giá rủi ro cho toàn bộ bộ phận của công ty. Phân tích các rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp kiểm soát phù hợp.
- Tiến hành kiểm soát để đánh giá tính đầy đủ và hiệu quả của quy trình và thủ tục kiểm soát nội bộ,
- Thu thập và phân tích dữ liệu để đánh giá độ tin cậy và tính chính xác của thông tin, hiệu suất hoạt động và tính hợp pháp của các hoạt động đó.
- Đề xuất từng bộ phận cải tiến các quy trình, biện pháp kiểm soát và thực hành quản lý rủi ro
- Giám sát tuân thủ để đảm bảo thực hiện các hành động khắc phục nhằm giải quyết những thiếu sót đã được xác định.
- Đánh giá hiệu quả của các chính sách đạo đức và nâng cao nhận thức về thực hành đạo đức.
- Các công việc khác theo sự phân công của công ty.
- Nam, từ 30 ~ 35 tuổi.
- Có bằng Cử nhân ngành Cơ khí, Kỹ thuật Cơ điện tử hoặc chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Nhật giao tiếp, báo cáo và làm việc qua email. Ưu tiên có tiếng Anh.
- Có ít nhất 5 năm năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên làm việc ở công ty sản xuất của Nhật
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận và kịp thời trong công việc.
- Tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, đáng tin cậy và tinh thần đồng đội.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Xăng xe đi lại ăn trưa
- Thưởng lễ tết
- Thưởng lương tháng thứ 13
- Thời gian làm việc 7h45 - 16h30 ( Nghỉ thứ 7 cách tuần)
~ 33 triệu | Trưởng phòng
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và phản hồi khiếu nại của khách hàng (nội bộ - bên ngoài).
- Giám sát, theo dõi và đánh giá các biện pháp khiếu nại từ khách hàng.
- Ban hành các quy trình/tài liệu/kế hoạch và kiểm soát chất lượng khi triển khai sản phẩm mới.
- Đánh giá chất lượng các công đoạn tiền sản xuất và sản xuất chính thức.
- Lập các báo cáo liên quan đến cải tiến chất lượng và giám sát chất lượng theo kế hoạch tuần/tháng.
- Đề xuất phương pháp kaizen để nâng cao chất lượng công việc.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, triển khai công việc và xử lý các trường hợp phát sinh.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường quản lý chất lượng sản xuất.
- Có kiến thức về đo lường liên quan đến sản xuất linh kiện cơ khí.
- Sử dụng thành thạo hệ thống chất lượng, 7 công cụ QC.
- Tổ chức tốt công việc, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
22~30 triệu | Trưởng phòng
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
- Quản lý phòng thiết kế cơ khí (team: 10 người), đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
- Nghiên cứu, thiết kế, và phát triển các sản phẩm cơ khí theo yêu cầu.
- Nghiên cứu và đưa ra phương án nhằm tối ưu hóa thiết kế cho máy tự động
- Thẩm định, phê duyệt bản vẽ, tiêu chuẩn kỹ thuật trước khi triển khai sản xuất.
- Đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên thiết kế nâng cao kỹ năng và năng lực.
- Làm việc với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình sản xuất và thiết kế.
- Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, quản lý rủi ro và kiểm tra, xử lý các vấn đề của dự án.
- Báo cáo công việc và kết quả hoạt động của phòng thiết kế cho Ban giám đốc
- Thực hiện các công việc khác thuộc chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên.
- Thành thạo các phần mềm thiết kế 3D (SolidWorks, AutoCAD, Inventor, v.v.).
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý dự án thiết kế, chế tạo cơ khí
- Hiểu biết sâu về các tiêu chuẩn kỹ thuật cơ khí và quy trình sản xuất.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và giao tiếp tốt.
- Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
~ 33 triệu | Trưởng phòng
Khu chế xuất Linh Trung 2- TP. Thủ Đức- HCMC
- Quản lý chuyền sản xuất (gia công cơ khí chính xác), đảm bảo đạt mục tiêu, KPI công việc của tổ bao gồm: an toàn lao động, chất lượng, thời gian giao hàng, năng suất, chi phí công dụng cụ sản xuất..
- Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm.
- Thực hiện và đề xuất cải tiến sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất.
- Chuẩn bị chương trình đào tạo và thực hiện đào tạo, điều chỉnh những sai sót cho nhân viên trong nhóm quản lý.
- Quản lý nhắc nhở nhân viên trong tổ về tuân thủ nội qui, qui trình sản xuất.
- Giám sát và đánh giá năng lực nhân viên.
- Kiến nghị thay đổi cơ cấu tổ chức của nhóm nhằm thiết lập hệ thống quản lý tốt hơn.
- Báo cáo tất cả những vấn đề liên quan đến bộ phận.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Có kiến thức về gia công máy NC, CNC
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất gia công cơ khí và 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý chuyền sản xuất.
- Ứng viên đã từng có kinh nghiệm về các hoạt động cải tiến qui trình sản xuất.
- Biết và vân dụng được 7 công vụ quản lý chất lượng và phân tích dữ liệu.
- Am hiểu về Kaizen, 5S.
- Khả năng giao tiếp tốt tiếng Nhật
- Tổ chức tốt công việc, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
18 triệu | Nhân viên
Khu chế xuất Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP.HCM.
- Có thể đưa ra các phương pháp mài tối ưu.
- Đưa ra các cải tiến để tăng thêm tuổi thọ của tool Re- Grinding.
- Quản lý tổ Re-Grinding (HC: 4 nhân viên)
- Hướng dẫn công việc cho các bạn trong nhóm Re-Grinding
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Có kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Re-Grinding (Tool End mill, Drill…)
- Từng làm công ty có lĩnh vực liên quan
- Chuyên ngành: cơ khí chế tạo
- Thành thạo tin học văn phòng, SolidWorks, Topsolid
- Ưu tiên ứng viên biết Tiếng Nhật.
- Tổ chức công việc tốt, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ công việc.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
~ 33 triệu | Trưởng phòng
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
- Có kinh nghiệm về kỹ thuật gia công cơ khí chính xác.
- Cải tiến, phát triển máy móc, ứng dụng công nghệ tự động hóa vào sản xuất.
- Thiết kế thiết bị, máy móc hỗ trợ sản xuất nhằm tăng năng suất và giảm giá thành.
- Có kỹ năng quản lý nhóm, quản lý dự án.
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá rủi ro.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất gia công cơ khí.
- Có kiến thức về cải tiến hoặc kaizen máy móc cơ khí.
- Có kiến thức về tiêu chuẩn an toàn, ISO
- Sử dụng thành thạo các phần mềm vẽ kỹ thuật (SolidWorks, AutoCAD).
- Kỹ năng lập kế hoạch, chi phí và quản lý tài nguyên, xử lý hiện trường.
- Tổ chức tốt công việc, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
8~15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Hòa Phú - Bình Dương
- Đối ứng phân tích, xử lý sự cố trong nhà máy.
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc.
- Cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc .
- Báo cáo định kỳ công tác sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu
- Các công việc khác được giao.
- Có kinh nghiệm 2 năm về kỹ thuật sản xuất, lắp đặt, thẩm định, vận hành máy móc
- Tiếng Nhật N4 hoặc tiếng Anh giao tiếp
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
11~13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Giám sát, quản lý và cập nhật dữ liệu về biên nhận, xuất khẩu và số dư hàng tồn kho cho nguyên liệu thô, sản phẩm hoàn thành, hàng hóa, vật tư và thiết bị.
- Kiểm tra và đối chiếu các tài liệu hàng tồn kho thực tế với giao dịch trong phần mềm.
- Chuẩn bị và xem xét các báo cáo hàng tồn kho định kỳ.
- Phối hợp với phòng Logistics để thực hiện kiểm kê hàng tồn kho định kỳ.
- Lưu trữ và tổ chức tài liệu liên quan đến quản lý hàng tồn kho.
- Cung cấp thông tin giá cả cho các phòng ban khi có yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Kinh Nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh.
- Tư duy phân tích và khả năng làm việc với con số tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận và đúng hạn trong công việc.
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và có khả năng làm việc nhóm.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Hỗ trợ xăng xe đi lại ăn trưa
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng tháng lương tháng thứ 13
11~13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Phát triển và duy trì một phần mềm và hệ thống được giao bởi cấp trên.
- Tìm ra nguyên nhân gây ra lỗi và đề xuất giải pháp cho công việc được giao.
- Hỗ trợ đội ngũ phát triển phần mềm khi công việc được giao liên quan đến các phần khác và phải tuân thủ các nguyên tắc bảo mật thông tin doanh nghiệp và thông tin cá nhân.
- Có kinh nghiệm lập trình web, phát triển hệ thống quản lý sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao để hỗ trợ đội ngũ và các phòng ban khác khi cần thiết.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng giao để hỗ trợ đội ngũ và các phòng ban khác khi cần thiết.
- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành CNTT, Công nghệ Thông tin, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ Năng Ngôn Ngữ: Thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
- Kinh Nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Kiến thức về lập trình web và lập trình hệ thống
- Cẩn thận và đúng hạn trong công việc.
- Có tinh thần hợp tác, trách nhiệm cao, đáng tin cậy và khả năng làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các khu vực lân cận..
- BHYT, BHXH, BHTN
- Hỗ trợ xăng xe đi lại ăn trưa
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng tháng lương tháng thứ 13
11~13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Hỗ trợ triển khai Kế hoạch Liên tục Kinh doanh (BCP), lập kế hoạch sản xuất và chuẩn bị ngân sách sản xuất.
- Tham gia các cuộc họp định kỳ; chuẩn bị và gửi báo cáo hàng ngày (đảm bảo tính kịp thời và chính xác); thực hiện báo cáo, giao tiếp và tư vấn khi cần thiết.
- Chủ động xác định vấn đề và đề xuất các giải pháp cải tiến.
- Nhận và thực hiện các nhiệm vụ hàng ngày theo quy trình và chỉ thị của người quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các thao tác cơ bản trên hệ thống AS400 và MES.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu cơ bản (khả năng nhận biết sự thay đổi trong dữ liệu).
- Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, khả năng làm việc nhóm và quản lý thời gian hiệu quả.
- Chăm chỉ, năng động, tư duy logic, kiên nhẫn và trung thực.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật (JLPT N3).
- Cẩn thận và đúng giờ trong công việc.
- Tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, đáng tin cậy và làm việc nhóm.
- Ưu tiên ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các khu vực lân cận.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Xăng xe, đi lại
- Thưởng lễ, tết
- Ăn trưa
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Xăng xe
10~14 triệu | Nhân viên
KCN Amata - Đồng Nai
- Nghiên cứu thị trường về các thông tin sản phẩm
- Tiếp nhận và triển khai các ý tưởng phát triển sản phẩm, thiết kế xây dựng bản vẽ quy chuẩn cho sản phẩm, triển khai sản xuất sản phẩm mẫu
- Quản lý các dự án phát triển sản phẩm mới từ quy trình, nhân sự tiến độ thời gian
- Nghiên cứu, tìm hiểu, khai thác dây chuyền, thiết bị công nghệ để ứng dụng vào quá trình nghiên cứu, cải tiến, phát triển sản phẩm. Tối ưu các quá trình sản xuất, cắt giảm chi phí
- Làm việc với các chuyên gia Nhật bản để học hỏi, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm, áp dụng trong công nghệ cải tiến, hiện đại để cải tiến sản phẩm, nâng cao chất lượng cho sản phẩm của Công ty
- Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
- Nhiệt tình, năng động, nhanh nhẹn, Cẩn thận, trung thực.
- Giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề
- Sức khỏe tốt, chịu áp lực tốt
- Ưu tiên UV có thể sử dụng CAD 2D và 3D.
- Trợ cấp ngoại ngữ:
* N2: 2.000.000
* N3: 1.500.000
- Phụ cấp chuyên cần: 350.000
- Phụ cấp đi lại: 350.000
- Cơm trưa tại công ty
- BHYT, BHXH, BHTN
- Ăn trưa
- Xăng xe
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Trợ cấp thai sản
- Đào tạo kỹ năng
- Đào tạo chuyên môn
10~14 triệu | Nhân viên
Quận 3, Hồ Chí Minh
- Sắp xếp công việc – quy trình – quy chế của phòng ban
- Chuyên môn kế toán – tài chính – thuế
- Kiểm tra và kiểm soát nghiệp vụ kế toán
- Kiểm tra hóa đơn và chứng từ
- Kiểm soát dữ liệu khai thuế
- Cung cấp dữ liệu và giải thích khi có yêu cầu từ các đoàn kiểm tra thuế, kiểm toán thuế, hoặc các đoàn kiểm tra khác dưới sự hướng dẫn của cấp trên.
- Lập và gửi báo cáo thuế định kỳ, quyết toán thuế năm theo đúng quy định, đảm bảo dữ liệu báo cáo đầy đủ, chính xác.
- Lập và gửi báo cáo tài chính theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), tuân thủ các quy định liên quan đến kế toán và tài chính.
- Báo cáo – Phân tích và quản lý rủi ro
- Quản lý nhân sự và xây dựng đội ngũ kế toán
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán/Tài chính.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý trong ngành logistics.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng. Chứng chỉ CPA/ACCA là lợi thế. Thành thạo các chuẩn mực IFRS.
- Sử dụng thành thạo tiếng Trung/tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel) và phần mềm kế toán.
- Có kinh nghiệm quyết toán thuế, hoàn thuế; hiểu biết về chuyển giá và hiệp định tránh đánh thuế hai lần. Có khả năng tư vấn cho lãnh đạo về luật thuế, luật đầu tư và chế độ kế toán tại Việt Nam.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư, thương mại, dân sự, và các văn bản pháp luật khác là một lợi thế.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và lập kế hoạch để thực hiện công việc được giao.
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích báo cáo.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, tận tâm và gắn bó lâu dài với công ty.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Trợ cấp
- Thưởng doanh số
- Thưởng lễ tết
- Lương tháng 13
8~15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Bình Dương
- Lập trình và vận hành máy CNC để gia công khuôn, linh kiện khuôn.
- Các công việc phát sinh khác theo Quản lý giao
- Đại học chuyên ngành cơ khí
- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật.
- Có kiến thức cơ bản về CAD/CAM/CNC, phần mềm 3D Solidword, MasterCam.
- Thành thạo phần mềm Cimatron lập trình CNC.
- Có kiến thức về khuôn mẫu, đặc biệt là khuôn ép nhựa.
- Có tiếng Nhật là lợi thế.
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Đào tạo kĩ năng, chuyên môn
- Trợ cấp: ăn trưa, xăng xe
- Đi du lịch nghỉ mát định kì
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
28~35 triệu | Nhân viên
Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Chuẩn hoá lưu trình CSKH hàng xuất.
- Quản lý quan hệ khách hàng, Hỗ trợ CSKH xử lý kịp thời các sự cố và vấn đề phát sinh của khách hàng.
- Giám sát tạo đơn hàng kịp thời, nhập các khoản thu đúng hạn, gửi thông tin đơn đặt hàng
đúng thời gian;
- Kiểm tra các thông tin đặt hàng của khách hàng;
- Quản lý các khoản phải thu của khách hang;
- Xây dựng đội ngũ, đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn liên quan đến vị trí công việc cho nhân viên theo yêu cầu
- Tối ưu hóa chi phí vận hành, nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng
- Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong ngành logistics 12 năm trở lên;
- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm quản lý trong công ty lớn, đã quản lý đội ngũ từ 12 người trở lên.
- Tiếng Trung lưu loát
- Kỹ năng đàm phán, ra quyết định, xử lý vấn đề nhanh;
- Khả năng quản lý, lãnh đạo điều hành;
- Tâm lý vững, chịu được áp lực cao trong công việc
- Nắm rõ kiến thức ngành giao nhận vận tải, hiểu biết về mô hình kinh doanh giao nhận vận tải
- Nắm rõ lưu trình vận hành tại cửa khẩu
- Có kiến thức về ngành Forwarder, Quản trị Marketing, hiểu rõ luật liên quan đến quản lý thị trường của quốc gia và địa phương, quy định và các chế độ quản lý của nội bộ công ty.
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Trợ cấp
- Thưởng doanh số
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
18~20 triệu | Nhân viên
KCN Cao - Thủ Đức
- Điều hành, giám sát tình hình sản xuất. Giám sát việc thực hiện để đảm bảo an toàn trong vận hành, tuân thủ các nội quy và quy định của công ty.
- Hoạch định mục tiêu sản xuất, chất lượng, kinh phí và cải tiến cho bộ phận.
- Quản lý theo 4M (con người, máy móc, nguyên liệu, phương pháp).
- Đào tạo cho cấp dưới kỹ năng quản lý công việc, hướng dẫn và theo dõi quá trình làm việc cấp dưới
- Quản lý tổng thể về sản xuất, chất lượng, ISO, IATF, 3Q6S, an toàn lao động
- Các công việc khác do trưởng nhóm giao
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm
- Tiếng Nhật giao tiếp thành thạo
- Ham học hỏi, chịu khó
- Vi tính văn phòng tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe
- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
8~15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Hòa Phú - Bình Dương
- Kế toán chi tiết về tiền, thanh toán.
- Hỗ trợ theo dõi hàng tồn kho.
- Các công việc khác được giao.
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Biết sử dụng excel
- Tiếng nhật N4
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, ăn trưa, xăng xe, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
- Thưởng lễ, tết, lương tháng 13.
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
- Đi du lịch, nghỉ mát định kỳ.
15~20 triệu | Nhân viên
KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM
- Quản lý kiểm tra chất lượng linh kiện đầu vào.
- Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình kiểm tra.
- Đánh giá và báo cáo tình hình lỗi nội bộ.
- Cải tiến quy trình kiểm tra chất lượng.
- Quản lý con người và theo dõi tiến độ công việc cấp dưới.
- Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành quản lý chất lượng).
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm QC, 3 năm ở vị trí tương đương.
- Biết đọc bản vẽ cơ khí, điện.
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (ưu tiên tiếng Anh).
- Lương tháng 13
- Du lịch hàng năm
- Có xe đưa rước Q1, Q7, Nhà Bè, Cần Giuộc
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm
- Có phần ăn trưa và phụ cấp bữa ăn nhẹ
- Nghỉ các ngày thứ Bảy tuần thứ 3 và tuần thứ 5 hàng tháng
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
7~10 triệu | Nhân viên
Khu Đô Thị Đông Tăng Long, Phường Trường Thạnh, Tp Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh
- Hạch toán thu, chi tiền mặt
- Báo cáo thu chi ngân hàng, tiền mặt
- Theo dõi công nợ khách hàng
- Xuất hóa đơn bán hàng trong nước
- Hạch toán tờ khai nhập khẩu, đóng thuế VAT & DUTY
- Theo dõi và thanh toán các loại chi phí
- Lưu trữ chứng từ kế toán
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Ham học hỏi, chịu khó
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật Lao động Việt Nam
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe
- Du lịch hàng năm
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Đào tạo kỹ năng
- Đào tạo chuyên môn
- Trợ cấp ngoại ngữ
- Trợ cấp
- Ăn trưa
- Thưởng tháng lương thứ 13
Thoả thuận | Nhân viên
Khu Đô Thị Đông Tăng Long, Phường Trường Thạnh, Tp Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh
- Nghiên cứu đối thủ, phân tích báo cáo, đề xuất ngân sách và chiến lược triển khai nhằm tạo kết quả tốt nhất cho hoạt động digital marketing.
- Trực tiếp lập kế hoạch và triển khai chiến dịch quảng cáo Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Facebook,..
- Hoàn thiện website, xây dựng nội dung SEO, xây dựng liên kết bền vững.
- Đo lường, theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch marketing để tối ưu hóa chiến lược và ngân sách.
- Thiết kế, xây dựng ý tưởng, sáng tạo nội dung thống nhất concept (hình ảnh, bài viết, video...) cho các kênh truyền thông (Facebook, TikTok, Website, ...).
- Số lượng: 01
- Giới tính: Nam/Nữ (22-30 tuổi)
- Trình độ: Cao đẳng
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm
- Ngoại ngữ: Không yêu cầu
- Kỹ năng khác:
- Có kinh nghiệm viết bài SEO, content social
- Sử dụng thành thạo Canva, Capcut,… và các công cụ đồ hoạ tương đương
- Gu thẩm mỹ tốt, có khả năng thiết kế hình ảnh, video cơ bản
- Siêng năng, có tinh thần trách nhiệm
- Am hiểu về ngành bất động sản, xây dựng là lợi thế
- Cấp bậc: Nhân viên
- Thời gian làm việc: 8h-17h (Thứ 2 - Thứ 6), 8h-12h (Thứ 7)
- Ngày đi làm: Càng sớm càng tốt (ASAP)
- Thử việc: 2 tháng
- Lương: Thỏa thuận (Gross)
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật Lao Động Việt Nam
- Thưởng lễ, tết, tháng lương 13
- Phụ cấp xăng xe, trợ cấp (bao gồm trợ cấp ăn trưa, trợ cấp ngoại ngữ)
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- Du lịch nghỉ mát hằng năm
8~15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Bình Dương
- Đối ứng phân tích, xử lý sự cố trong nhà máy.
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc.
- Cải tiến nâng cao hiệu quả thiết bị máy móc.
- Báo cáo định kỳ công tác sửa chửa, bảo trì, bảo dưỡng máy móc theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác được giao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ điện tử, tự động hóa, robot, cơ khí, điện điện tử.
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên về kỹ thuật sản xuất, lắp đặt, thẩm định vận hành máy móc.
- Có tiếng Nhật là điểm cộng.
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
- Đào tạo kĩ năng, chuyên môn
- Thưởng chuyên cần
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng lương tháng thứ 13
11~13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Hỗ trợ các hoạt động kiểm tra hàng ngày và hỗ trợ các kỹ sư cấp cao trong việc triển khai kế hoạch.
- Đảm bảo 5S trong khu vực phụ trách.
- Lên kế hoạch đảm bảo chất lượng sản phẩm trong khu vực phụ trách.
- Biên soạn các báo cáo chất lượng định kỳ và báo cáo phản hồi vấn đề chất lượng.
- Vận hành thiết bị đo để kiểm tra chất lượng sản phẩm.
- Quản lý bản vẽ, tạo và quản lý các phiếu kiểm tra dựa trên kích thước bản vẽ.
- Hợp tác với Phòng sản xuất, đề xuất các biện pháp đối phó trong trường hợp có vấn đề và xử lý các sản phẩm/khiếu nại bị lỗi.
- Tạo hướng dẫn kiểm tra và hướng dẫn sử dụng thiết bị đo.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn và chất lượng trong các nhiệm vụ hàng ngày.
- Tìm hiểu cách bảo trì thiết bị trong quá trình chế biến, lắp ráp và các tầng vận hành khác.
- Hướng dẫn nhân viên sử dụng thiết bị và thực hiện các cuộc kiểm tra hàng ngày.
- Lên kế hoạch và triển khai các kế hoạch hợp lý hóa/cải tiến/KAIZEN.
- Thực hiện theo hướng dẫn vận hành và các quy định để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Bằng cử nhân Kỹ thuật, Logistics, Chất lượng hoặc chuyên ngành liên quan.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản.
- Cẩn thận và đúng giờ trong công việc.
- Tinh thần hợp tác và có trách nhiệm cao, trung thực và làm việc nhóm tốt.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Hỗ trợ xăng xe, đi lại, ăn trưa
- Thưởng lễ, tết
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Tăng lương 1 lần/năm
>=10 triệu | Nhân viên
KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Triển khai thiết kế, xây dựng phần mềm hỗ trợ & cải tiến hệ thống vận hành Nhà máy.
- Thực hiện các công việc backup hệ thống, lưu trữ dữ liệu, xây dựng và báo cáo về quy hoạch hệ thống máy chủ.
- Hỗ trợ user, sử dụng Mail server, Files server, Internet
- Quản trị hệ thống mạng, wifi.
- Quản lý, khắc phục các sự cố liên quan đến các thiết bị phần cứng, và thiết bị ngoại vi, máy tính nhà xưởng.
- Xây dựng, thiết kế hệ thống mạng, lập kế hoạch, triển khai hệ thống mạng, hệ thống máy chủ.
- Quản lý tất cả các hệ thống sao lưu và khôi phục dữ liệu.
- Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, nâng cấp Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp & gián tiếp
- Kinh nghiệm làm việc: 2-3 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
- Có kiến thức chuyên sâu về lập trình VBA, C#, SQL Server, Java, …
- Chuyên môn/kiến thức: Chuyên ngành công nghệ thông tin, lập trình phần mềm, khoa học máy tính.
- Kiến thức chuyên sâu về các thiết bị mạng của Fortigate, các thiết bị Firewall, Nas và Wifi.
- Ưu tiên Biết tiếng Anh hoặc tiếng Nhật (Ưu tiên hơn về tiếng Anh).
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Công ty tại KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Có xe đưa rước cho nhân viên tại quận 1,Q7,Nhà Bè TP. HCM. Cần Giuộc.
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
- Công ty chuẩn bị phần ăn trưa và có phụ cấp bữa ăn nhẹ
- Được nghỉ các ngày thứ Bảy tuần thứ 3 và tuần thứ 5 hàng tháng.
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- BHYT, BHXH, BHTN
12 ~ 24 triệu | Nhân viên
Vsip 2 Bình Dương
- Tính toán lập và quản lý báo giá cho khách hàng
- Liên hệ trực tiếp với khách hàng, làm việc trực tiếp với sếp nhật
- Thực hiện các công việc khác được giao
- Tiếng nhật N2, tiếng anh cơ bản
- Tốt nghiệp Đại học.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, tiếng nhật giao tiếp tốt
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
30~37 triệu | Nhân viên
Quận 7, TP Hồ Chí Minh
- Quản lý toàn bộ hoạt động kế toán của công ty, bao gồm kế toán tài chính, kế toán quản trị, và lập báo cáo thuế.
- Lập báo cáo tài chính định kỳ (hàng tháng, quý, năm) theo chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
- Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ kế toán viên trong công ty.
- Kiểm soát và tối ưu hóa quy trình kế toán nội bộ, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành.
- Kinh nghiệm về hoàn thuế VAT, lập hồ sơ giá chuyển nhượng, xử lý kiểm toán thuế, v.v. sẽ là một lợi thế.
- Có Bằng Kế toán trưởng hoặc tương đương.
- Ứng viên không có thời gian nghỉ việc quá 6 tháng.
- Có đủ 5 năm kinh nghiệm làm việc trở lên.
- Không giới hạn tuổi tác và giới tính.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc cho công ty Nhật Bản. Ngoài ra, ưu tiên ứng viên hiểu biết sâu sắc về văn hóa Nhật Bản.
- BHYT, BHXH, BHTN
- Tăng lương 1 lần/năm, Thưởng 1 lần/năm
- Phụ cấp đi lại (max 500k), chứng chỉ tiếng Nhật (max 300$)
- Được đào tạo tiếng Nhật từ sơ cấp
- Đóng bảo hiểm xã hội 100% lương gross
- 1 năm 12 ngày phép +1 ngày sinh nhật cá nhân
- Hằng năm du lịch, quà tết,…
- Trợ cấp chuyển nhà lại gần công ty 50$ ( chỉ 1 lần )
- Thưởng doanh số, xăng xe
- Thưởng lễ, tết
16~20 triệu | Nhân viên
Khu công nghiệp Vĩnh Lộc - Bình Tân
- Xây dựng và triển khai kế hoạch sản xuất
- Đảm bảo tất cả sản phẩm đạt tiêu chuẩn ISO, HACCP.
- Quản lý vận hành nhà máy
- Đảm bảo an toàn lao động, không để xảy ra tai nạn nghiêm trọng.
- Xuất hàng đúng hạn, đủ số lượng.
- Quản lý kho bãi gọn gàng, không xảy ra thất thoát.
- Cải tiến quy trình sản xuất
- Quản lý nhân sự sản xuất
- Phối hợp liên phòng ban
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ngành thực phẩm.
- Có kinh nghiệm cấp Manager, quản lý nhóm.
- Tiếng anh có khả năng đọc viết mail, soạn văn bản
- Ưu tiên biết thêm tiếng Nhật.
- Kinh nghiệm Excel, Word, PowerPoint. Có kinh nghiệm về thống kê.
- Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13
- Trợ cấp thai sản
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T7) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).
- Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.
16~20 triệu | Nhân viên
Khu công nghiệp Vĩnh Lộc - Bình Tân
Sales:
-Nghiên cứu và phân tích tiềm năng của thị trường xuất khẩu nước ngoài, xu hướng ngành, đối thủ cạnh tranh, quy định pháp luật, v.v.
-Về phát triển doanh nghiệp mới: Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng tiềm năng.
-Đi công tác nước ngoài: Tham gia triển lãm quốc tế và giới thiệu sản phẩm trực tiếp.
-Duy trì và phát triển mối quan hệ tích cực với khách hàng hiện tại.
Chứng từ:
-Xây dựng chuẩn hóa và tối ưu hóa quy trình xuất khẩu.
-Chuẩn bị và kiểm tra tài liệu, liên lạc với các cơ quan có thẩm quyền (Hải quan, Bộ Y tế, v.v.). Hợp tác với các công ty Forwarder và công ty vận chuyển.
-Theo dõi lịch trình vận chuyển và giải quyết mọi vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
-Quản lý rủi ro và chi phí trong hoạt động xuất khẩu.
-Làm các báo cáo và định kỳ - đột xuất công việc xuất nhập khẩu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Sale quốc tế.
-Ngoại ngữ:lưu loát 4 kỹ năng tiếng Anh
-Có kiến thức về quy trình xuất nhập khẩu; hiểu biết quy định và luật thương mại quốc tế.
-Ưu tiên người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực xuất khẩu thực phẩm.
-Có năng lực lắng nghe-đàm phám-giải quyết vấn đề
-Năng lực làm việc độc lập và teamwork
- Thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13
- Trợ cấp thai sản
- Đào tạo kỹ năng, chuyên môn
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
- Du lịch công ty hàng năm.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T7) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).
- Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.
10~13 triệu | Nhân viên
Khu công nghiệp Nhơn Trạch 3
- Vận hành 1 trong 2, máy Plasma hoặc máy laser.
- Thực hiện công việc khác do quản lý phân công.
- 1 tháng tăng ca từ 10 - 20 tiếng.
- Có sức khỏe tốt, chăm chỉ, chịu khó
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm vận hành máy Plasma hoặc máy Laser đã từng làm việc trong ngành sắt thép.
- Nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Ưu tiên biết tiếng Nhật
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước
- Đóng tiền BHXH trên tổng lương
- Du lịch hàng năm, lương tháng 13, thưởng Tết…
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng ( Xét duyệt tăng lương định kỳ 1 năm/lần )
- Khám sức khỏe định kỳ; Nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, phẫu thuật…
- Nghỉ thai sản ( dài hơn quy định của pháp luật ); Nghỉ phép cho nhân viên Nam khi vợ sinh con; Hỗ trợ chi phí nuôi con nhỏ
- Nghỉ hưởng lương 01 ngày / tháng và các ngày Lễ, Tết truyền thống của Việt Nam,...
- Trợ cấp đầy đủ ( Cơm: 30k/ngày, Tiền trọ khi ở gần công ty )
- Được đào tạo chuyên nghiệp ( kỹ năng mềm, chuyên môn, ngoại ngữ )
- Có cơ hội đi onsite Nhật Bản và các nước khác
>=10 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
- Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại bộ phận QC
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết khiếu nại với khách hàng
- Tìm ra nguyên nhân để khắc phục chất lượng sản phẩm đạt tối ưu
- Áp dụng các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng
- Thực hiện các công việc khác được giao
*Lưu ý: Tùy theo tình hình sản xuất sẽ có bố trí làm việc theo giờ hành chính, tăng ca, hoặc theo ca.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành công nghệ thực phẩm, hóa học, sinh học.
- Có kiến thức cơ bản về các thiết bị dùng trong phân tích thực phẩm như máy đo Brix, pH, máy quang phổ hấp thụ, máy đo độ ẩm,... và kiến thức cơ bản về phân tích vi sinh trong thực phẩm.
- Siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, làm việc lâu dài.
- Có tiếng Nhật từ N4
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác
- Trợ cấp di chuyển, nhà trọ: 1tr
- Chuyên cần: 300k
- Có trợ cấp ngoại ngữ.
>=10 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
- Quản lý hệ thống ISO trong công ty.
- Tổ chức đánh giá định kỳ chất lượng nội bộ trong công ty.
- Đối ứng đánh giá chất lượng định kỳ bên ngoài.
- Theo dõi tiến độ hành động khắc phục gửi cho khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác được giao
*Lưu ý: Tùy theo tình hình sản xuất sẽ có bố trí làm việc theo giờ hành chính, tăng ca, hoặc theo ca.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành công nghệ thực phẩm, hóa học, sinh học.
- Có kiến thưc cơ bản về hệ thống quản lý chất lượng HACCP, ISO, FSSC22000,...
- Siêng năng, chịu khó, ham học hỏi, làm việc lâu dài.
- Có tiếng Nhật từ N4
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
-Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác
- Trợ cấp di chuyển, nhà trọ: 1tr
- Chuyên cần: 300k
- Có trợ cấp ngoại ngữ.
15~18 triệu | Nhân viên
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCM
- Thiết kế, phát triển, thử nghiệm, triển khai và đánh giá hiệu quả của các hệ thống được sử dụng trong nhà máy sản xuất: 60%.
- Phát triển phần mềm quan trọng của nhà máy, cũng như thực hiện điều chỉnh chương trình theo yêu càu của khách hàng: 30%.
- Chỉnh sửa lại cấu trúc phần mềm, kiểm tra code, tự động hóa nghiệp vụ của bộ phận, nâng cao năng suất và tổ chức các buổi đào tạo…: 10%.
- Có hơn 3 năm kinh nghiệm về phát triển phần mềm.
- Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng liên quan đến CAD/CAM, phát triển công nghệ liên quan đến lập trình.
- Kỹ năng phát triển ứng dụng web và phát triển hệ thống dịch vụ điện toán đám mây (AWS).
- Có khả năng phát triển hệ thống liên quan đến công việc (quy trình từ lúc xác nhận yêu cầu từ khách hàng, thiết kế, sản xuất, thử nghiệm đến khi vận hành).
- Có kĩ năng dự đoán tình hình sản xuất, lên kế hoạch sản xuất, phân tích dữ liệu, hệ thống thị giác máy (Machine vision).
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp kỹ sư, ham học hỏi, tinh thần chủ động giải quyết các vấn đề trong ngành sản xuất.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
- BHYT, BHXH, BHTN
- Trợ cấp, xăng xe
- Thưởng lễ, tết, doanh số
25~28 triệu | Phó phòng
KCN Nhơn Trạch 3, TT Hiệp Phước, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Quản lý tổng thể về tổng vụ
- Tư vấn luật Việt Nam cho các sếp Nhật, thông dịch khi cần
- Ngoại giao, đối ứng với các cơ quan khi cần.
- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý công tác hành chính, nhân sự, hậu cần.
- Giám sát văn thư, lưu trữ, lễ tân, hội họp và cơ sở vật chất.
- Phối hợp tuyển dụng, theo dõi hợp đồng, chấm công, lương thưởng.
- Thực hiện các báo cáo tổng hợp, kế hoạch mua sắm, ngân sách phòng.
- Hỗ trợ các phòng ban khác, xử lý công việc nội bộ.
- Thay mặt Trưởng phòng khi được phân công.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm. Từ 2 năm vị trí quản lý.
- Am hiểu luật lao động Việt Nam.
- Nhiệt tình, năng động, nhanh nhẹn, Cẩn thận, trung thực.
- Giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Đóng BHXH trên tổng lương.
- Tặng quà hoặc tiền các dịp sinh nhật, lễ, Tết, Thăm hỏi, ốm đau
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
15~18 triệu | Trưởng phòng
KCN Nhơn Trạch 3, TT Hiệp Phước, Nhơn Trạch, Đồng Nai
- Quản lý, giám sát vận hành, bảo trì và bảo dưỡng toàn bộ máy móc, thiết bị trong nhà máy.
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, xử lý sự cố kỹ thuật và đề xuất cải tiến thiết bị.
- Phân công, đào tạo và quản lý đội ngũ kỹ thuật viên.
- Tối ưu hóa hệ thống kỹ thuật, nâng cao hiệu suất sản xuất và tiết kiệm chi phí.
- Quản lý ngân sách, vật tư kỹ thuật và lập báo cáo định kỳ.
- Đảm bảo tuân thủ quy định về an toàn, chất lượng và quy trình kỹ thuật.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm. Từ 2 năm vị trí quản lý.
- Am hiểu về hệ thống điện, cơ khí, máy móc sản xuất linh kiện điện tử.
- Nhiệt tình, năng động, nhanh nhẹn, Cẩn thận, trung thực.
- Giao tiếp tốt, có khả năng giải quyết vấn đề
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Đóng BHXH trên tổng lương.
- Tặng quà hoặc tiền các dịp sinh nhật, lễ, Tết, Thăm hỏi, ốm đau
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
8~11 triệu | Nhân viên
khu công nghiệp Vĩnh Lộc – Bình Tân
- Quy định mặc đồng phục bảo hộ
- Bốc xếp, di chuyển hàng hóa lên xuống xe hoặc vào vị trí trong kho.
- Kiểm đếm, đóng gói hàng theo hướng dẫn.
- Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý.
- Sức khỏe tốt, chịu được công việc nặng nhọc.
- Chăm chỉ, chịu khó, tuân thủ nội quy công ty.
- Nhận xăm nhỏ
- Nhuôm tóc màu tối
- Nhận kính cận
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Lương cơ bản: 5.900.000
- Miễn phí bữa ăn giữa ca, tăng ca
- Phụ cấp đi lại (40k - 400k), nhà ở (300k), chuyên cần (400k)
- PC nuôi con nhỏ (150k)
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
Thỏa thuận | Quản lý cấp cao
Khu Công Nghệ Cao - TP. Thủ Đức- HCMC
- Quản lý hoạt động hành chính – nhân sự: tuyển dụng, chấm công, tính lương, hợp đồng lao động.
- Quản lý an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, môi trường làm việc trong nhà máy.
- Điều phối và giám sát công tác bảo trì nhà máy: cơ sở hạ tầng, điện, nước, thiết bị.
- Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ nội bộ: bảo vệ, nhà ăn, vệ sinh,...
- Thực hiện và theo dõi các hoạt động CSR, ISO, báo cáo theo yêu cầu từ khách hàng và trụ sở chính.
- Hỗ trợ thủ tục cho chuyên gia người Nhật: visa, giấy phép lao động, lưu trú,...
- Đặt khách sạn, xe đưa đón cho khách hàng, đối tác, nhân viên đi công tác.
- Quản lý và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận, báo cáo tiến độ công việc hằng tuần cho Tổng Giám đốc người Nhật.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính – nhân sự – an toàn – bảo trì – tổng vụ.
- Có kỹ năng quản lý công việc theo biểu đồ thời gian (time chart).
- Có kinh nghiệm giao tiếp bằng tiếng Nhật trong môi trường kinh doanh, đặc biệt với đối tác bên ngoài.
- Ưu tiên:
- Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là lợi thế.
- Có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là một điểm cộng.
- Có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật hoặc hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
- Tiếng Nhật trình độ N2 hoặc tương đương trở lên.
- BHXH theo quy định nhà nước.
- Phụ cấp đi lại
- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.
12~15 triệu | Nhân viên
Bình Thạnh - HCM
- Thiết kế và phát triển các hệ thống cơ khí, điện, và tự động hóa cho máy móc, thiết bị sản xuất.
- Lắp đặt, vận hành, bảo trì các thiết bị cơ - điện, đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Tối ưu hóa hệ thống để giảm chi phí và nâng cao năng suất.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác, đào tạo nhân viên về vận hành và bảo dưỡng thiết bị.
- Giải quyết sự cố nhanh chóng và đề xuất phương án cải tiến hệ thống.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện hoặc Cơ điện
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế tại công trình hoặc dự án cơ điện
- Sử dụng tiếng Anh trong công việc (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, email…)
- Sẵn sàng đi công trình, linh hoạt trong công tác di chuyển và thời gian làm việc
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
-Lương tháng 13, phép năm và các chính sách quyền lợi khác
15~18 triệu | Trưởng nhóm
Khu chế xuất Linh Trung - TP. Thủ Đức- HCMC
- Xây dựng và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, chính sách phúc lợi cho toàn công ty.
- Quản lý các chương trình XLKLLĐ (Xử lý kỷ luật lao động), giải quyết các vấn đề kỷ luật lao động và quan hệ lao động.
- Xây dựng nội quy công ty, quy định làm việc, đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy trình công ty.
- Tư vấn, đào tạo và hướng dẫn các bộ phận về các chính sách C&B.
- Tối ưu hóa quy trình C&B và cải tiến hệ thống quản lý.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực C&B với vị trí HR Leader hoặc C&B Manager tại các công ty quy mô từ vừa đến lớn.
- Kinh nghiệm thực chiến xây dựng và quản lý thang bảng lương, quy chế lương thưởng, XLKLLĐ, Nội quy công ty.
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, các quy định về thuế, bảo hiểm, chế độ phúc lợi.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống quan hệ lao động một cách linh hoạt và hiệu quả.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
10~15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Bình Dương
- Quản lý nhóm chất lượng line linh kiện
- Kiểm tra linh kiện đầu vào
- Quản lý chất lượng linh kiện sản xuất
- Giám sát, điều phối và hướng dẫn công việc cho tổ trưởng và công nhân thực hiện kiểm tra chất lượng theo đúng tiêu chuẩn.
- Làm báo cáo chất lượng định kỳ, gửi cấp trên (bao gồm cấp trên người Nhật).
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc từng đi Nhật Bản.
- Ưu tiên có kinh nghiệm.
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kĩ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 2 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,
BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm
niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
Thỏa thuận | Nhân viên
Tân Phú - HCM
1. Phối hợp với nhà máy để nắm bắt kế hoạch và tiến độ sản xuất, từ đó lập kế hoạch mua nguyên vật liệu phù hợp.
2. Nghiên cứu nhu cầu vật tư, tính toán và đề xuất số lượng đặt hàng cho từng loại vật liệu.
3. Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp mới nhằm đa dạng hóa nguồn cung.
4. Thương lượng, đàm phán giá cả và các điều kiện mua hàng với nhà cung cấp trong và ngoài nước.
5. Yêu cầu báo giá và thực hiện so sánh chi phí để lựa chọn phương án tối ưu.
6. Làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan như sản xuất, kỹ thuật, QA để đảm bảo vật tư đáp ứng đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và tiến độ giao hàng.
7. Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng, giao hàng và chất lượng sản phẩm.
8. Cập nhật dữ liệu mua hàng trên hệ thống và lập các báo cáo định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
1. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí mua hàng hoặc chuỗi cung ứng.
2. Hiểu biết về quy trình mua hàng, quản lý nhà cung cấp và kiểm soát chi phí.
3. Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.
18~22 triệu | Nhân viên
Thị Xã Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu
1. Thực hiện các hoạt động thu mua vật tư, thiết bị thi công phục vụ cho dự án xây dựng nhà máy.
2. Làm việc với bộ phận thi công, giám sát, kỹ thuật để lên kế hoạch cung ứng vật tư theo tiến độ công trình.
3. Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp; yêu cầu báo giá, đàm phán điều kiện mua hàng (giá, chất lượng, giao hàng, thanh toán...).
4. Lập bảng so sánh giá và trình phương án tối ưu.
5. Kiểm soát tiến độ giao hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng và giao nhận tại công trường.
6. Theo dõi hợp đồng, thanh toán, chứng từ mua hàng.
7. Báo cáo định kỳ tình trạng vật tư, tiến độ mua hàng cho cấp trên và ban quản lý dự án.
1. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm thu mua trong ngành xây dựng, ưu tiên ứng viên từng làm cho dự án nhà máy, công nghiệp hoặc nhà xưởng.
2. Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, có khả năng làm việc với nhà cung cấp nước ngoài, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và hợp đồng.
3. Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng; ưu tiên biết sử dụng phần mềm quản lý vật tư hoặc quản lý dự án.
4. Kỹ năng đàm phán tốt, xử lý vấn đề linh hoạt, chịu được áp lực cao trong môi trường dự án.
5. Trung thực, có trách nhiệm, sẵn sàng làm việc tại công trình khi được yêu cầu.
6. Có thể đi công tác.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
10~12 triệu | Nhân viên
KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Liên hệ lỗi liên quan đến linh kiện mua từ các nhà cung cấp (kể cả mua từ Nhật) (mail, zoom bằng tiếng Việt và tiếng Nhật).
- Định kỳ 1 tháng/lần đến các nhà cung cấp để tìm hiểu yêu cầu khắc phục lỗi.
- Theo dõi tiến độ khắc phục lỗi, phân tích tổng hợp kết quả linh kiện đạt hàng tháng.
- Dịch thuật các file liên quan trong công việc.
- Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại học (ưu tiên liên quan đến cơ khí).
- Biết tiếng Nhật (đọc và gửi mail), giao tiếp được càng tốt (không yêu cầu cao)
- Có khả năng đọc hiểu bản vẽ cơ khí.
- Có kinh nghiệm hơn 2 năm quản lý về chất lượng ở công việc tương tự.
- Lương tháng 13.
- Du lịch hàng năm.
- Công ty tại KCN Long Hậu, Long An, liền kề huyện Nhà Bè TP. HCM.
- Có xe đưa rước cho nhân viên tại quận 1,Q7,Nhà Bè TP. HCM. Cần Giuộc.
- Phụ cấp, tăng lương tháng 1 hàng năm (theo kết quả đánh giá nhân sự)
- Công ty chuẩn bị phần ăn trưa và có phụ cấp bữa ăn nhẹ
- Được nghỉ các ngày thứ Bảy tuần thứ 3 và tuần thứ 5 hàng tháng.
12 ~ 14 triệu | Nhân viên
khu công nghiệp Bàu Bàng, Thị Trấn Lai Uyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương
1. Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
2. Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên.
3. Thông báo với các ứng viên khi ứng tuyển các quyền lợi cá nhân, quy định chung của công ty, cơ hội thăng tiến, v.vv.. trong buổi phỏng vấn.
4. Thực hiện công tác đào tạo và hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
5. Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty.
6.Giải quyết các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên trong công ty.
7.Xử lý các vấn đề ở nơi làm việc liên quan đến khiếu nại, tố cáo, v.vv.. của nhân viên.
1. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm HR
2. Ưu tiên biết TA
3. Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng
4. Kỹ năng đàm phán tốt, xử lý vấn đề linh hoạt.
5. Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
22~25 triệu | Nhân viên
khu công nghiệp Bàu Bàng, Thị Trấn Lai Uyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương
1. Quản lý, điều hành các hoạt động văn phòng và hành chính nhân sự của công ty;
2. Xây dựng các kế hoạch về mục tiêu phát triển nhân sự trong năm;
3. Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu cho Công ty và giám sát việc thực hiện các nội quy đó;
4. Lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược của tổ chức, quản lý quá trình tuyển dụng;
5. Hỗ trợ trong việc tổ chức sự kiện và các hoạt động nội bộ của tổ chức;
6. Quản lý và duy trì hệ thống hồ sơ, tài liệu và thông tin của tổ chức;
7. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
1. Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm quản lý HR – tổng vụ
2. Tiếng nhật giao tiếp tốt
3. Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng
4. Kỹ năng đàm phán tốt, xử lý vấn đề linh hoạt.
5. Có kỹ năng quản lý.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
14~15 triệu | Nhân viên
khu công nghiệp Bàu Bàng, Thị Trấn Lai Uyên, Huyện Bàu Bàng, Tỉnh Bình Dương
1. Thực hiện các hoạt động thu mua vật tư, thiết bị phục vụ cho công ty
2. Làm việc với bộ phận liên quan để hoàn thành công việc
3. Tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp; yêu cầu báo giá, đàm phán điều kiện mua hàng (giá, chất lượng, giao hàng, thanh toán...).
4. Lập bảng so sánh giá và trình phương án tối ưu.
5. Kiểm soát tiến độ giao hàng, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình đặt hàng và giao nhận tại công ty.
6. Theo dõi hợp đồng, thanh toán, chứng từ mua hàng.
7. Báo cáo định kỳ tình trạng vật tư, tiến độ mua hàng cho cấp trên và ban quản lý dự án.
1. Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm thu mua ưu tiên thu mua bên ánh sáng
2. Tiếng Nhật giao tiếp tốt
3. Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng
4. Kỹ năng đàm phán tốt, xử lý vấn đề linh hoạt.
5. Trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
11 ~ 13 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Na
- Phiên dịch trong các cuộc họp nội bộ và báo cáo bằng tiếng Nhật và dịch các tài liệu tiếng Nhật.
- Hỗ trợ quản lý người Nhật (phiên dịch, chuẩn bị các tài liệu liên quan, v.v.).
- Đặt mua văn phòng phẩm.
- Sắp xếp các tài liệu liên quan.
- Hoàn thành các nhiệm vụ do quản lý trực tiếp giao.
- Nam/Nữ, từ 22~27 tuổi.
- Có bằng Cử nhân Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Nhật.
- Tư duy phân tích và nhạy bén về số học.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề.
- Cẩn thận, đúng giờ trong công việc.
- Có tinh thần hợp tác và trách nhiệm cao, trung thực, làm việc nhóm.
- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Thỏa thuận | Trưởng phòng
KCN Cao – HCM
1. Xây dựng và Quản lý Kế hoạch Sản xuất:
- Chủ trì xây dựng kế hoạch sản xuất tổng thể (Master Production Schedule - MPS) hàng năm, quý, tháng dựa trên dự báo bán hàng, đơn đặt hàng, năng lực sản xuất và mục tiêu tồn kho.
- Lập kế hoạch sản xuất chi tiết hàng tuần, hàng ngày cho từng chuyền, từng máy, từng công đoạn sản xuất.
- Xây dựng và quản lý kế hoạch nguyên vật liệu (Material Requirements Planning - MRP), đảm bảo cung ứng đủ và kịp thời nguyên vật liệu, linh kiện cho sản xuất, tránh gián đoạn.
- Lập kế hoạch và cân đối năng lực sản xuất (Capacity Planning) của nhà máy, bao gồm máy móc, thiết bị, nhân công để đáp ứng kế hoạch sản xuất.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh để nắm bắt thông tin đơn hàng, dự báo nhu cầu và điều chỉnh kế hoạch sản xuất kịp thời.
2. Điều phối và Giám sát Thực hiện Kế hoạch Sản xuất:
- Phổ biến kế hoạch sản xuất đã được phê duyệt đến các bộ phận liên quan (Xưởng sản xuất, Mua hàng, Kho vận, Chất lượng).
- Theo dõi, giám sát chặt chẽ tiến độ thực hiện kế hoạch sản xuất hàng ngày, đối chiếu với mục tiêu đề ra.
- Phát hiện sớm các vấn đề, узкие места (bottlenecks) trong quá trình sản xuất có thể ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng, chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất linh hoạt khi có thay đổi về đơn hàng, nguồn cung nguyên vật liệu hoặc sự cố máy móc.
- Chủ trì các cuộc họp giao ban sản xuất định kỳ để rà soát tiến độ, giải quyết vấn đề và cập nhật kế hoạch.
3. Quản lý Tồn kho (Nguyên vật liệu, Bán thành phẩm, Thành phẩm):
- Xây dựng và duy trì định mức tồn kho an toàn cho nguyên vật liệu, bán thành phẩm (WIP) và thành phẩm.
- Theo dõi, kiểm soát và tối ưu hóa mức tồn kho nhằm giảm chi phí lưu kho, tránh thất thoát, hư hỏng hoặc lỗi thời, đồng thời đảm bảo đáp ứng nhu cầu sản xuất và giao hàng.
- Phối hợp với bộ phận Kho vận để quản lý việc nhập, xuất, lưu trữ nguyên vật liệu và thành phẩm.
4. Tối ưu hóa Quy trình và Nguồn lực Sản xuất:
- Phân tích hiệu suất sản xuất, tìm kiếm cơ hội cải tiến quy trình lập kế hoạch và điều độ sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả sử dụng máy móc thiết bị, tối ưu hóa việc sử dụng nhân công và giảm thiểu lãng phí trong sản xuất (nguyên vật liệu, thời gian, chi phí).
- Tham gia vào các dự án cải tiến liên tục (Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma) trong nhà máy.
5. Phối hợp Liên bộ phận:
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận Mua hàng để đảm bảo nguyên vật liệu được cung ứng đúng kế hoạch về số lượng, chất lượng và thời gian.
- Phối hợp với bộ phận Kinh doanh/Bán hàng về dự báo nhu cầu, xác nhận đơn hàng và kế hoạch giao hàng.
- Phối hợp với bộ phận Logistics/Kho vận để đảm bảo luồng di chuyển vật tư, thành phẩm thông suốt.
- Phối hợp với bộ phận Kỹ thuật/Bảo trì để lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa máy móc, thiết bị, giảm thiểu thời gian dừng máy.
- Phối hợp với bộ phận Chất lượng (QA/QC) để đảm bảo sản phẩm đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng.
6. Quản lý Đội ngũ và Báo cáo:
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng Kế hoạch Sản xuất.
- Phân công công việc, tạo động lực và phát triển năng lực cho đội ngũ.
- Xây dựng hệ thống báo cáo về tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất, hiệu suất, tồn kho, các chỉ số KPI liên quan cho Ban Giám đốc.
- Cung cấp dữ liệu và phân tích để hỗ trợ việc ra quyết định liên quan đến sản xuất.
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Thỏa thuận | Trưởng phòng
KCN Cao – HCM
· Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng vật liệu phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức điều hành kho bãi trong hệ thống sản xuất của Công ty.
· Xem xét, đề xuất và thực hiện các yêu cầu mua hàng hóa hay dịch vụ đáp ứng cho hoạt động sản xuất kinh doanh trên cơ sở Ban Giám Đốc đã phê duyệt một cách nhanh chóng, chủ động và hiệu quả.
· Quản lý các Nhà cung ứng theo qui trình của công ty theo các chỉ tiêu: năng lực, sản phẩm, thời gian giao hàng, dịch vụ hậu mãi, phương pháp thanh toán, tiềm năng phát triển.
· Kiểm tra chất lượng và tiến độ cung ứng của toàn bộ vật liệu đầu vào phục vụ cho hoạt động sản xuất Công ty.
· Triển khai việc soạn thảo các Hợp đồng kinh tế ký kết với các Nhà Cung ứng.
· Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhập – dự trữ – xuất – kiểm kê vật liệu của hệ thống Kho của Công ty theo qui trình.
· Xây dựng và thực hiện hệ thống sổ sách Kho theo qui định của chế độ Kế toán Tài chính và sự hướng dẫn của Kế toán trưởng Công ty.
· Bảo đảm cung ứng đúng số lượng, chất lượng, thời hạn, có tính đến tiết kiệm chi phí để thúc đẩy hoạt động sản xuất.
· Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính.
· Đảm bảo hoạt động bộ phận thực hiện theo đúng chủ trương Công ty và đúng quy định Pháp luật hiện hành
· Quản lý toàn bộ nhân viên bộ phận Mua hàng
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
Thỏa thuận | Trưởng phòng
KCN Cao – HCM
1. Hoạch định và Chiến lược Mua hàng:
- Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược, chính sách và quy trình mua hàng của công ty.
- Nghiên cứu, phân tích thị trường, nhà cung cấp và xu hướng giá cả để đưa ra các quyết định mua hàng tối ưu.
- Lập kế hoạch ngân sách mua hàng và kiểm soát chi phí hiệu quả.
- Xác định nhu cầu mua hàng dựa trên kế hoạch sản xuất kinh doanh và dự báo của các phòng ban.
2. Quản lý Nhà cung cấp:
- Tìm kiếm, đánh giá, lựa chọn và phát triển mối quan hệ với các nhà cung cấp uy tín, tiềm năng trong và ngoài nước.
- Đàm phán các điều khoản hợp đồng (giá cả, chất lượng, thời gian giao hàng, điều kiện thanh toán,...) với nhà cung cấp để đạt được lợi ích tốt nhất cho công ty.
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất của nhà cung cấp và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp.
3. Quản lý Hoạt động Mua hàng:
- Tiếp nhận, xem xét và phê duyệt các yêu cầu mua hàng từ các phòng ban.
- Tổ chức thực hiện quy trình mua hàng từ khâu đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng, đến khi nhận hàng và kiểm tra chất lượng.
- Đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được mua đúng chủng loại, số lượng, chất lượng, thời gian và địa điểm yêu cầu.
- Quản lý rủi ro trong hoạt động mua hàng (ví dụ: biến động giá, gián đoạn nguồn cung, chất lượng không đảm bảo).
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sản xuất, Kho vận, Kế toán, Kinh doanh,...) để đảm bảo luồng công việc thông suốt.
4. Quản lý Đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng Mua hàng.
- Phân công công việc, tạo động lực và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết.
5. Báo cáo và Cải tiến:
- Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về hoạt động mua hàng, tình hình chi phí, hiệu suất nhà cung cấp,... cho Ban Giám đốc.
- Phân tích dữ liệu mua hàng để xác định các cơ hội cải tiến quy trình, tối ưu hóa chi phí và nâng cao hiệu quả.
- Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động mua hàng và xuất nhập khẩu (nếu có).
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng yêu cầu:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Lương tháng 13; Thưởng cuối năm; Thưởng tiến độ
- BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
- Teambuilding định kì hàng năm
- Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm
- Lộ trình xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm
