Quy Trình Tuyển Dụng

Nhanh hơn, hiệu quả hơn, tiết kiệm hơn

1
Tư vấn tuyển dụng hoàn toàn miễn phí từ VietSeiko

Đội ngũ chuyên viên tuyển dụng VietSeiko sẽ tư vấn chiến lược tuyển dụng nhân sự phù hợp với Quý đối tác.

2
Ký kết thỏa thuận hợp tác

Quý đối tác sẽ không cần phải trả trước bất kỳ khoản chi phí nào khi thực hiện ký kết thỏa thuận này.

3
Tuyển dụng và nhận hồ sơ ứng viên ngay trong tuần đầu tiên

UV phù hợp sẽ được VietSeiko sàng lọc và gửi đến Quý đối tác sau 5-7 ngày làm việc.

4
Phỏng vấn và sàng lọc

Sàng lọc - đánh giá để tìm ra UV phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của Quý đối tác.

5
Tuyển dụng và Onboarding

Gửi thư mời nhận việc và chăm sóc ứng viên trong quá trình onboarding.

6
Đăng ký đặt lịch ngay

Liên hệ ngay để bắt đầu quá trình tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng.

4 vấn đề doanh nghiệp gặp phải
trong tuyển dụng phòng kinh doanh

Đăng tin tuyển dụng sale trên các kênh tuyển dụng tốn chi phí nhưng số lượng CV phù hợp ít

Lượng CV ảo, CV rác, CV không có nhu cầu tìm việc trên các kênh tuyển dụng lớn, mất nhiều thời gian chọn lọc

Ứng viên bùng phỏng vấn, ứng viên không khớp với yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp

Khó đưa ra offer hấp dẫn cho ứng viên, ứng viên nhận offer nhưng lại không đi làm

Giảm 50%

Thời gian tuyển dụng

60 Ngày

Bảo hành ứng viên miễn phí

Không

Phí trả trước