Hr leader
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
Xây dựng & Triển khai kế hoạch tuyển dụng:
Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (ngắn hạn và dài hạn) theo định hướng phát triển và nhu cầu nhân sự của Công ty (đặc biệt là khối lao động phổ thông).
Trực tiếp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng cho từng bộ phận/phòng ban.
2. Quản lý kênh & Nguồn tuyển dụng:
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations, VJ network,...).
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.
3. Vận hành quy trình tuyển dụng:
Tiếp nhận yêu cầu, viết bản mô tả công việc (JD) và đăng tuyển trên các nền tảng phù hợp.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/đánh giá ứng viên với các phòng ban.
Theo dõi quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), đảm bảo ứng viên hòa nhập tốt với môi trường làm việc.
4. Quản lý & Phát triển đội ngũ:
Phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.
Đào tạo, hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho nhân viên cấp dưới.
5. Quản lý hồ sơ & Báo cáo:
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên khoa học và bảo mật.
Báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và các chỉ số liên quan cho Ban Giám đốc/Trưởng phòng HR.
Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
- Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Có khả năng xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn công việc.
Quyền lợi
- Được cung cấp laptop làm việc
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
Thông tin thêm
Cách ứng tuyển: Phỏng vấn trực tiếp
Số điện thoại: 0363212627
Email: tuyendungjapan@vietseiko.com