Hàng ngàn việc làm tốt với mức lương cao, đồng nghiệp thân thiện và chế độ đãi ngộ cực tốt à nha!
0 việc làm phù hợp
~ 22 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Tìm kiếm đánh giá lựa chọn nhà cung cấp trong và ngoài nước
- Kiểm soát tồn kho, lập kế hoạch mua hàng tối ưu chi phí
- Theo dõi đối chiếu tồn kho, kiểm soát sai lệch
- Đánh giá duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp, xử lý khiếu
- Khai báo quyết toán hải quan, hàng xuất nhập, nghiệp vụ liên quan đến XNK.
- Các công việc khác theo chỉ thị cấp trên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành liên quan
– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến mua hàng, xnk
- Hiểu rõ định mức loại hình gia công, sản xuất, xuất khẩu
- Ưu tiên có kinh nghiệm cty sản xuất
- Ưu tiên có ngoại ngữ Trung / Nhật
– Sử dụng thành thạo tin học văn Microsoft Office (Word, Excel);
– Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc và có tinh thần cầu tiến;
30~60 triệu | Trưởng phòng
Phường An Phú - Thủ Đức
1. Hoạch định và thực thi chiến lược thương mại
- Thiết lập kế hoạch kinh doanh chi tiết theo từng tháng, quý, năm bám sát định hướng phát triển chung của toàn công ty.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người tiêu dùng và động thái của các đối thủ cạnh tranh.
- Tham mưu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy bán hàng nhằm gia tăng mạnh mẽ doanh thu cho toàn hệ thống.
2. Quản lý và phát triển lực lượng bán hàng.
- Điều hành trực tiếp đội ngũ Chuyên viên Tư vấn, Chuyên viên Kinh doanh và bộ phận Chăm sóc khách hàng.
- Phân bổ chỉ tiêu doanh số minh bạch và cụ thể cho từng cá nhân trong phòng.
- Trực tiếp huấn luyện chuyên sâu về kỹ năng tư vấn, nghệ thuật chốt khách hàng và quy trình chăm sóc hậu mãi cho đội ngũ.
3. Tối ưu hóa năng suất kinh doanh
- Giám sát và phân tích liên tục các chỉ số then chốt bao gồm: Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng thành công, Doanh thu bình quân trên mỗi nhân sự, và Năng suất lao động tổng thể.
- Đưa ra các biện pháp can thiệp kịp thời để nâng cao tỷ lệ chốt hồ sơ và gia tăng doanh số.
4. Phối hợp liên phòng ban
- Kết hợp chặt chẽ cùng bộ phận Truyền thông - Tiếp thị để khai thác tối đa hiệu quả từ nguồn dữ liệu khách hàng thu về qua các chiến dịch quảng bá.
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng.
5. Quản trị và Báo cáo
- Theo sát tình hình hoạt động thương mại hàng ngày của toàn phòng.
- Thực hiện báo cáo quản trị định kỳ và đề xuất các phương án cải tiến hiệu quả kinh doanh trình lên Ban Giám đốc.
6. Chỉ tiêu đo lường và kiểm soát chất lượng
- Đảm bảo hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu doanh thu đã được Ban Giám đốc giao phó.
- Kiểm soát gắt gao chất lượng tư vấn và tỷ lệ chuyển đổi khách hàng thành công.
- Xây dựng quy trình bán hàng sắc bén và không ngừng nâng cao năng lực thực chiến cho đội ngũ.
- Duy trì sự ổn định của lực lượng nhân sự trực thuộc, giảm thiểu tối đa tỷ lệ biến động và nhân viên nghỉ việc.
- Có bề dày kinh nghiệm tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.
- Ưu tiên đặc biệt cho các ứng viên đã từng thăng tiến trong lĩnh vực: Spa, Viện thẩm mỹ, hoặc các Dịch vụ chăm sóc sắc đẹp.
- Từng trực tiếp quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự quy mô từ 15 đến 30 người.
- Sở hữu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, biết cách huấn luyện và phát triển con người.
- Có tư duy nhạy bén trong việc lập kế hoạch, đọc hiểu số liệu và quản trị dòng tiền.
- Tư duy kinh doanh quyết liệt, bản lĩnh vững vàng và sẵn sàng đương đầu với áp lực doanh số cao.
- Cơ cấu Thu nhập: Hệ thống đãi ngộ cạnh tranh với dải thu nhập mục tiêu không giới hạn từ 30.000.000 - 60.000.000 VNĐ/tháng (Cơ cấu bao gồm: Mức lương cơ bản + Tỷ lệ phần trăm doanh số + Thưởng vượt mức).
- Phúc lợi Cơ bản: Tuân thủ 100% các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
- Phúc lợi Gắn kết: Chính sách thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm dựa trên hiệu quả doanh thu thực tế của mảng đào tạo.
- Lộ trình Thăng tiến: Rộng mở cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kinh doanh toàn hệ thống.
- Được nghỉ 4 ngày bất kỳ trong một tháng, đồng thời được nghỉ các ngày lễ, Tết theo đúng quy định của pháp luật.
- Được ban giám đốc xem xét để tăng mức lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc thực tế.
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ, các chuyến dã ngoại gắn kết tập thể và các sự kiện lớn của công ty.
15~18 triệu | Leader
Phường An Phú - Thủ Đức
- Quản lý, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển dụng để đạt mục tiêu chung của phòng ban.
- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho các vị trí: Tư vấn viên, Kỹ thuật viên, Chăm sóc khách hàng, Quản lý cơ sở làm đẹp và các vị trí văn phòng theo đúng nhu cầu của công ty.
- Phát triển mạng lưới tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, trang web công ty, các trang tìm việc trực tuyến để thu hút ứng viên tiềm năng.
- Trực tiếp phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên và chủ động săn tìm nhân tài cấp cao để xây dựng nguồn ứng viên chất lượng.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ cung cấp nhân sự đạt chỉ tiêu công việc đã đề ra.
- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho ban giám đốc và liên tục đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
- Giám sát quá trình hỗ trợ ứng viên nhận việc và theo dõi sát sao tiến độ thử việc của nhân sự mới.
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm tuyển dụng (ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành làm đẹp, thẩm mỹ).
- Sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư duy xử lý tình huống nhanh nhạy và linh hoạt.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm lớn với công việc.
- Có định hướng rõ ràng, mong muốn tìm kiếm một công việc có thu nhập cao và hoàn toàn xứng đáng với năng lực của bản thân.
Mức lương cứng: Từ 15.000.000 đến 18.000.000 đồng/tháng (có thể thỏa thuận thêm dựa trên năng lực thực tế của bạn).
- Hoa hồng tuyển dụng: Từ 5.000.000 đến 50.000.000 đồng/tháng, thu nhập không giới hạn dựa trên số lượng nhân sự tuyển thành công.
- Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước bao gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.
- Được công ty hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa khi làm việc tại văn phòng.
- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có rất nhiều cơ hội để phát triển bản thân.
- Được nghỉ 4 ngày trong một tháng, đồng thời được nghỉ các ngày lễ, Tết theo đúng quy định của pháp luật.
- Được ban giám đốc xem xét để tăng mức lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc thực tế.
- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ, các chuyến dã ngoại gắn kết tập thể và các sự kiện lớn của công ty.
~ 20 triệu | Nhân viên
KCN Trảng Bàng, Tây Ninh
-Quản lý chấm công, tính lương và quản lý hồ sơ nhân sự/HĐLĐ.
-Thực hiện công tác tuyển dụng và soạn thảo nội quy, quy định công ty.
-Phụ trách các thủ tục pháp lý, giấy phép đầu tư với cơ quan nhà nước.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N2 trở lên).
- Có kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính tại các nhà máy/công ty sản xuất.
- Am hiểu luật lao động và các thủ tục hành chính liên quan.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… đóng bảo hiểm gần full lương.
- Tăng lương, du lịch, lương tháng 13, lễ tết….
-Làm việc trong môi trường văn hóa Nhật Bản văn minh, ổn định.
~22 triệu | Leader
Khu chế xuất Linh Trung 2, Phường Bình Chiểu, TP. Thủ Đức, TP.HCM.
Sửa chữa và khắc phục sự cố bo mạch điện, mạch điện và hệ thống dây điện của máy móc sản xuất.
Thực hiện công tác bảo trì điện định kỳ và bảo trì đột xuất cho máy móc sản xuất linh kiện cơ khí.
Chẩn đoán và xử lý lỗi liên quan đến PLC, alarm PLC, cảm biến (sensor), biến tần (inverter), servo.
Hướng dẫn, chỉ đạo công việc sửa chữa điện cho nhân viên/bộ phận liên quan.
Kiểm tra, xác nhận tình trạng thiết bị sau khi sửa chữa, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và an toàn.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến hiệu suất thiết bị và giảm thiểu sự cố tái diễn.
Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.
Báo cáo tiến độ và các nội dung cho quản lý.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên liên quan đến điện – điện tử công nghiệp.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì điện máy móc sản xuất.
Có khả năng sửa chữa bo mạch điện, hệ thống dây điện, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục hiệu quả.
Có kiến thức và kinh nghiệm về PLC, sensor, inverter, servo.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu bản vẽ kỹ thuật Tiếng Anh.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Điện công nghiệp Level 2 hoặc 3
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
~ 30 triệu | Trưởng phòng
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động phòng Nhân sự
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu công ty
- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy chế, nội quy lao động
- Quản lý công tác C&B (lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, PIT)
- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự
- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)
- Kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự
- Theo dõi chi phí vận hành
- Hỗ trợ làm báo cáo tài chính nội bộ cho sếp/chủ đầu tư
- Kiểm tra chứng từ, hợp đồng lao động về mặt chi phí
- Tối ưu chi phí nhân sự theo định hướng đầu tư
- Các công việc khác theo Ban Lãnh Đạo.
Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan)
Có Kinh nghiệm quản lý từ 3 -trở lên năm trong lĩnh vực Nhân sự
Am hiểu Luật lao động, BHXH, thuế TNCN
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự
Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý vấn đề tốt
Tiếng nhật giao tiếp tốt N3, N2
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13
- Môi trường chuyên nghiệp
~ 30 triệu | Quản lý
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Giám sát hoạt động sản xuất của line, quản lý con người tại bộ phận
- Lên kế hoạch sản xuất, đảm bảo đúng thời hạn sản xuất
- Hướng dẫn cấp dưới hiểu và hoạt động theo mục tiêu của bộ phận đề ra
- Thực hiện các cải tiến liên quan đến 6S, chất lượng và công đoạn
- Thu thập dữ liệu -> chuẩn hóa -> Báo cáo
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Có thể giao tiếp tiếng nhật JLPT N3, N2
- Có từ 3 -5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất
- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề tốt
< 36,5 triệu | Giám sát
KCN Long Đức - Đồng Nai
- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, phân phối linh kiện và vật liệu từ kho đến dây chuyền sản xuất. Vai trò này đảm bảo các dây chuyền SMT (Công nghệ gắn bề mặt) và AI (Lắp ráp tự động) hoạt động không bị gián đoạn bằng cách duy trì mức tồn kho chính xác và phân phối kịp thời.
- Tiếp nhận vật tư: Tiếp nhận nguyên vật liệu, vật tư phụ và mạch in (PCB) từ Kho vật tư và Kho AI, đảm bảo tất cả các mặt hàng khớp với chứng từ giao hàng.
- Yêu cầu vật tư: Chuẩn bị và gửi Mẫu Yêu cầu Vật tư (MRF) chính thức đến bộ phận Kiểm soát Vật tư để kích hoạt việc bổ sung vật tư dựa trên lịch trình sản xuất.
- Báo cáo và kiểm soát mọi sự sai lệch về vật liệu và hàng hóa bị từ chối. Ghi chú cho người quản lý.
– Hỗ trợ và giám sát dây chuyền sản xuất SMT/AI.
- Hỗ trợ kiểm soát chi phí.
- Tốt nghiệp ngành Cơ điện tử hoặc điện - điện tử
1. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên môn như yêu cầu ở trên.
- Có kinh nghiệm quản lý từ 2 -3 năm trở lên
- Ứng dụng data / hệ thống / AI tool để: Lập kế hoạch sản xuất, tối ưu line, năng suất
2. Kỹ năng khác
- Hiểu biết về quy trình SMT trong lĩnh vực điện tử, lên kế hoạch sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, kỹ năng phân tích .
- Kỹ năng quản lý con người
- Khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường sản xuất.
- Tư duy liên tục cải tiến và chất lượng.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ERP là lợi thế
3. Yêu cầu ngôn ngữ:
- Tiếng Anh tiếp tốt là bắt buộc
*Ưu tiên ứng viên sống gần khu vực Long Đức
. - Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.
- Nhanh nhẹn, năng động và trung thực.
- BHXH, tăng lương, lương 13
- Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Hòa Phú - Bình Dương cũ – HCM
- Đảm bảo hệ thống chất lượng trong quá trình thiết lập và duy trì trong quá trình sản xuất.
- Kiểm soát đảm bảo không lưu xuất sản phẩm không đạt
- Điều tra nguyên nhân và gửi báo cáo khi có phát sinh các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm
- Quản lý nhân sự, đào tạo nhóm viên theo hướng dẫn thao tác công việc.
- Báo cáo định kỳ công việc lên cấp quản lý.
- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm vị trí QA/QC từ 6 tháng - 1 năm
- Ưu tiên biết Tiếng nhật hoặc Tiếng anh
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Trách nhiệm, là người cầu tiến
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 1 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
13 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Nhật ngữ N2 (có bằng)
- Giao tiếp tốt tiếng nhật
- Nữ/Nam (25 - 35)
- Trình độ trung cấp trở lên
- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.
Thỏa thuận | Nhân viên
Tân Phú - HCM
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.
Thỏa thuận | Nhân viên
Tân Phú - HCM
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2- Tân Uyên - Bình Dương cũ - HCM
-Lập và quản lý giấy tờ line lắp ráp
- Đối ứng đánh giá ISO line
- Báo cáo cấp trên
- Các công việc khác được giao
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm ISO 9001
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tiếng nhật là điểm cộng
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Biết sử dụng excel
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 – Hòa Phú - Bình Dương cũ - HCM
-Quản lý công việc sản xuất ở hiện trường
- Báo cáo cấp trên
- Các công việc khác được giao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên hoặc TTS
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm về quản lý line sản xuất, ưu tiê quản lý con người
- Làm việc được ca
- Tiếng nhật là điểm cộng
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Biết sử dụng excel
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Lịch nghỉ theo sự sắp xếp bộ phận
12 ~ 14 triệu | Nhân viên
Tân Phú - HCM
- Thiết lập, lập trình, kiểm tra và bảo trì hệ thống kiểm tra quang học tự động trên dây chuyền SMT để phát hiện lỗi sản phẩm (thiếu linh kiện, sai lệch, lỗi hàn)
- Vận hành và Thiết lập (Setup): Nạp chương trình (program) cho các model bảng mạch mới, căn chỉnh máy hoạt động ổn định trên dây chuyền sản xuất.
- Nhân viên vận hành phân tích hình ảnh lỗi, tối ưu hóa chương trình, và thực hiện bảo dưỡng máy
- Thực hiện các công việc khác
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.
6 ~ 10 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
Thực hiện kiểm tra chất lượng đầu vào theo tiêu chuẩn kiểm tra
Thực hiện kiểm tra chất lượng đầu ra trước khi xuất hàng.)
Vận hành dụng cụ đo lường như thước kẹp, panme, đồng hồ đo.
Ghi chép kết quả kiểm tra chính xác và nộp báo cáo cho tổ trưởng.
Phát hiện và phân loại sản phẩm không đạt yêu cầu.)
- Sức khỏe tốt, không bị cận thị và các bệnh về mắt
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có kinh nghiệm kiểm tra linh kiện điện tử là lợi thế
- Có kỹ năng máy tính cơ bàn
- Cẩn thận, có trách nhiệm và tinh thần làm việc nhóm tốt
- Có thể làm việc theo ca khi cần.
*Ưu tiên ứng viên sống gần khu vực Long Đức
. - Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.
- Nhanh nhẹn, năng động và trung thực.
- BHXH, tăng lương, lương 13
- Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
10~12 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
13 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Tập hợp và phân loại chi phí
- Tính giá thành: Thực hiện tính giá thành thực tế của sản phẩm, dịch vụ theo từng kỳ (tháng, quý, năm) hoặc theo từng đơn hàng
- Theo dõi định mức, Báo cáo và Phân tích
- Thực hiện các công việc khác.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan
- Kinh nghiệm 2 năm
- Ưu tiên có ngoại ngữ tiếng anh
- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.
13 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức – Long Thành – Đồng Nai
- Thu thập và xử lý dữ liệu
- Lập chứng từ kế toán: Lập chứng từ kế toán phiếu thu - chi, phiếu xuất - nhập kho, hóa đơn mua - bán hàng, chứng từ ngân hàng, phiếu tạm ứng lương, v.vv..
- Nhập dữ liệu kế toán sổ quỹ, sổ tiền gửi ngân hàng, sổ công nợ, v.vv..
- Kiểm tra tính hợp lệ của hóa đơn, chứng từ:
- Quản lý công nợ: Theo dõi và quản lý công nợ của bên thứ ba như nhà cung cấp, đại lý, chi nhánh, khách hàng, v.vv..
- Kê khai thuế:thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế thu nhập cá nhân và các loại thuế khác theo yêu cầu của cơ quan thuế.
- Kê khai hóa đơn, chứng từ: Thực hiện kê khai, đối chiếu các hóa đơn, chứng từ phát sinh trong tháng
- Lập báo cáo như: báo cáo tài chính, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh,v.vv..
- Kiểm kê và đối soát chứng từ: Tiến hành kiểm kê, đối soát và hạch toán đầy đủ chứng từ, hóa đơn.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan
- Kinh nghiệm 2 năm
- Ưu tiên có ngoại ngữ tiếng anh
- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2- Tân Uyên - Bình Dương cũ - HCM
- Thiết kế khuôn, linh kiện khuôn
- Liên lạc thảo luận vấn đề với khách hàng về sản phẩm
- Thảo luận cải tiến khuôn với các bộ phận và khách hàng
- Các công việc khác được giao.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên cơ điện tử, công nghệ kỹ thuật cơ khí
- Có hiểu biết và đam mê về khuôn ép nhựa
- Biết dùng Autocad, solid
- Kinh nghiệm từ 0-2 năm
- Tiếng anh trong công việc đọc hiểu
- Biết sử dụng excel , word
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 - Hòa Phú - Bình Dương cũ - HCM
- Đối ứng thử nghiệm lắp đặt bảo trì
- Xử lý sự cố cải tiến tăng năng suất thiết bị
- Đối ứng quản lý thiết bị, linh kiện, hiệu chuẩn kiểm định
- Đối ứng ISO liên quan bộ phận kỹ thuật
- Bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc.
- Thực hiện các công việc khác được giao
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ điện tử, tự động hóa, robot, cơ khí, điện điện tử.
- Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên về kỹ thuật sản xuất, lắp đặt, thẩm định vận hành máy móc...
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kỹ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
9 ~ 15 triệu | Nhân viên
Vsip 2 - Tân Uyên - Bình Dương cũ - HCM
- Lập trình và vận hành máy CNC để gia công khuôn, linh kiện khuôn.
- Các công việc phát sinh khác theo Quản lý giao
- Tối thiểu 1- 2 năm kinh nghiệm vận hành máy
- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật.
- Có kiến thức cơ bản về CAD/CAM/CNC, phần mềm 3D Solidwork, MasterCam.
- Thành thạo phần mềm Cimatron lập trình CNC.
- Có kiến thức về khuôn mẫu, đặc biệt là khuôn ép nhựa.
- Có tiếng Nhật là lợi thế.
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Ngày nghỉ theo sự sắp xếp bộ phận
~ 14 triệu | Nhân viên
Khu chế xuất Linh Trung 1- TP. Thủ Đức- HCMC
- Được cung cấp laptop làm việc
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
- Cơm tại công ty
- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm
~ 14 triệu | Nhân viên
Khu chế xuất Linh Trung 2- Phường Tam Bình - HCMC
Thống kê và quản lý năng suất hàng ngày trong công đoạn sản xuất linh kiện cơ khí chính xác.
Thống kê và quản lý chất lượng trong công đoạn sản xuất.
Xử lý sản phẩm bất thường trong công đoạn và kết hợp với các bộ phận liên quan.
Thực hiện đối sách khắc phục chất lượng không đạt trong công đoạn.
Phân tích công đoạn, cải tiến trong công đoạn.
Quản lý nhân công trong tổ sản xuất.
- Ăn trưa hoặc ăn khuya tại công ty.
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc.
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h
18~22 triệu | Nhân viên
Vsip 2 Bình Dương cũ - HCM
- Theo dõi kế hoạch sản xuất
- Quản lý nhân sự dưới line
- Làm việc báo cáo cấp trên
- Giao việc cho nhân viên
- Quản lý line nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất
- Thực hiện các công việc khác
- Tốt nghiệp Cao đẳng
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về quản lý công đoạn line sản xuất. Có kinh nghiệm quản lý con người
- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty
- Có kỹ năng vi tính văn phòng word excel tốt , email tốt
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 1 lần)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…
- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7
40 ~ 55 triệu | Quản lý
KCN Long Đức - Đồng Nai
- Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật hỗ trợ sản xuất gồm:
- SMT (công nghệ gắn linh kiện bề mặt)
- Lắp ráp PCB
- Lắp ráp thành phẩm
- Công đoạn sản xuất, jig, thiết bị và kiểm tra
- Quản lý đội ngũ kỹ thuật nhằm:
- Đảm bảo hiệu suất sản xuất cao
- Duy trì chất lượng sản phẩm
- Thúc đẩy cải tiến liên tục
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận:
- Kế hoạch sản xuất
- Bảo trì Chất lượng, Chuỗi cung ứng
- Hỗ trợ đạt mục tiêu sản xuất
- Báo cáo cho Trưởng bộ phận sản xuất (người Nhật hoặc người nước ngoài)
- Có trao đổi công việc thường xuyên với trụ sở chính
- Độ tuổi: 30–45 tuổi
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên
Ngoại ngữ
Kinh nghiệm
Yêu cầu tính cách
Thời gian làm việc
Thứ 2–Thứ 6 và tối đa cách tuần làm thứ 7
8:00–17:00
Nghỉ trưa: 60 phút
Có OT khi cần
Có hỗ trợ làm việc từ xa (có giới hạn)
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
17 ~ 23 triệu | Nhân viên
KCN Cao - Thủ Đức
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và kiểm soát tuyển dụng cho tất cả các vị trí.
- Đào tạo: Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm, triển khai các chương trình đào tạo định kỳ, giám sát và đánh giá hiệu quả.
- ISO: Quản lý tài liệu quy trình nội bộ; điều phối kiểm toán nội bộ/phản hồi kiểm toán bên ngoài; đảm bảo tuân thủ (ISO, CSR, v.v.).
- Quản lý hợp đồng lao động: Giám sát và thực hiện các hợp đồng mới và gia hạn theo đúng quy trình pháp luật.
- Báo cáo & Cải tiến: Giám sát KPI và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng, đào tạo và hệ thống.
- Các yêu cầu khác từ Trưởng phòng Nhân sự."
- Đại học Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Nữ, 28-35 tuổi
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo
- Kỹ năng chuyên môn
- Giao tiếp, phân tích
- Lãnh đạo, Đàm phán
- "ISO 9001, ISO 14001, IATF16949, ISO 45001
* Ưu tiên ứng viên có một trong các chứng chỉ này."
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe
- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết
15 ~ 25 triệu | Leader
KCN Long Đức - Đồng Nai
Đào tạo chuyên môn sản xuất cho tất cả công nhân (SMT, AI, máy hàn sóng…)
Chuẩn bị hướng dẫn công việc và báo cáo chuyền sản xuất hàng ngày
Giám sát và thực hiện hành động dựa trên kết quả QCD hàng ngày, tổ chức họp sáng
Thực hiện kiểm soát 5S, ESD, quản lý chất lượng và các yêu cầu ISO
Quản lý nhân sự trong chuyền sản xuất trực thuộc
Xác nhận số lượng và chất lượng linh kiện / phụ tùng
Phản hồi mọi bất thường lên cấp trên.
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Kiến thức cơ bản về sửa chữa và am hiểu về sơ đồ mạch điện
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tương tự trong nhà máy sản xuất thiết bị điện tử
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công việc quản lý tương tự trong dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử, bo mạch, SMT, AI, máy hàn sóng.
- Có khả năng phân tích và tính toán sản phẩm lỗi, kỹ năng giám sát tốt
- Hiểu biết và có khả năng vận hành các máy móc lắp ráp thiết bị điện tử
- Biết Tiếng Anh và tiếng Nhật là một kỹ năng nâng cao
- Trình độ: Cao đẳng trở lên
- Bằng cấp IPC 610 hoặc liên quan đến điện tử là một lợi thế
"Người phỏng vấn vòng 1: Dự kiến 2 người (1 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)
Người phỏng vấn vòng : Dự kiến 4 người (Chủ tịch, 2 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)".
Mong muốn vào nhận việc 15/6/2026
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
45 ~ 60 triệu | Quản lý
KCN Long Đức - Đồng Nai
*Khởi động hệ thống cốt lõi và bộ phận mới
- Cải thiện hoạt động hệ thống ERP, xác định yêu cầu và nâng cao hiệu quả
- Khởi động, tổ chức và ổn định bộ phận quản lý sản xuất
*Quản lý
- Giám sát các thành viên trong bộ phận, phát triển kỹ năng nhóm, đánh giá hiệu suất, quản lý và giám sát nhân viên.
- Xây dựng quy định của bộ phận/quản lý sản xuất/quy trình vật tư
*Quản lý kế hoạch sản xuất và vận chuyển
- Phối hợp và xác nhận đơn đặt hàng với trụ sở chính tại Nhật Bản, xây dựng và thực hiện kế hoạch sản xuất và vận chuyển
- Quản lý kế hoạch sản xuất và quản lý tiến độ sản xuất, giám sát SMT, DIP và các quy trình chính
*Quản lý vật tư và hậu cần, Bao gồm quản lý nhà thầu bên ngoài
- Kiểm soát việc giao hàng và vận chuyển với các kho hàng bên ngoài, quản lý kho hàng bao gồm kiểm kê theo chu kỳ và không gian Cải thiện hiệu quả
- Là một công ty EPE, phối hợp với hải quan về xuất nhập khẩu, quản lý tồn kho, lập và giải thích các báo cáo hải quan
- Quản lý chi phí tại bộ phận
- Độ tuổi: 30-45tuổi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Tiếng nhật JLPT N2
- 3+ năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo trở lên trong bộ phận quản lý sản xuất của nhà máy sản xuất điện tử
- 5+ năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất/quản lý vật tư tại nhà máy sản xuất điện tử
- 10+ năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất tổng thể và quản lý QCD (chất lượng, chi phí, giao hàng)
- 10+ năm kinh nghiệm trong việc xác định yêu cầu và cải tiến hệ thống ERP (Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) (kinh nghiệm sử dụng MCFrame là một lợi thế)
"Người phỏng vấn vòng 1: Dự kiến 2 người (1 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)
Người phỏng vấn vòng : Dự kiến 4 người (Chủ tịch, 2 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)".
Mong muốn vào nhận việc 01/07/2026
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
10 ~ 22 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
Sửa chữa tất cả các sản phẩm bị loại từ dây chuyền sản xuất bất kể model, đồng thời phân tích các lỗi chính
- Thực hiện kiểm tra theo yêu cầu ISO và giám sát việc hiệu chuẩn thiết bị
- Xử lý sự cố và bảo trì jig, thiết bị kiểm tra và các thiết bị trên dây chuyền
- Thực hiện kiểm soát kỹ thuật cơ bản trên dây chuyền thông qua kiểm tra vận hành và quy trình
- Triển khai ESD và kiểm soát 5S trong khu vực làm việc của mình
- Thiết lập các trạm sản xuất mới trên dây chuyền như kaizen, model mới và các yêu cầu khác cho trạm sửa chữa
- Thực hiện đào tạo hoặc huấn luyện kỹ thuật cho công nhân vận hành dây chuyền.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kiến thức cơ bản về sửa chữa và am hiểu về sơ đồ mạch điện
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tương tự trong nhà máy sản xuất thiết bị điện tử
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công việc tương tự (kỹ sư sửa chữa) trong dây chuyền sản xuất thiết bị điện tử, bo mạch, đóng gói…
- Có khả năng phân tích và tính toán sản phẩm lỗi, kỹ năng giám sát tốt
- Hiểu biết và có khả năng vận hành các máy móc lắp ráp thiết bị điện tử
- Biết Tiếng Anh và tiếng Nhật là một kỹ năng nâng cao.
"Người phỏng vấn vòng 1: Dự kiến 2 người (1 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)
Người phỏng vấn vòng : Dự kiến 4 người (Chủ tịch, 2 trưởng phòng, 1 đại diện nhân sự)".
Mong muốn vào nhận việc 30/06/2026
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
~ 30 triệu | Trưởng phòng
KCN Bàu Bàng – Bình Dương
- Quản lý hoạt động thu mua nguyên vật liệu, linh kiện phục vụ sản xuất theo kế hoạch.
- Tìm kiếm, đánh giá và đàm phán hợp đồng với các nhà cung cấp trong và ngoài nước.
- Quản lý quy trình xuất nhập khẩu, đảm bảo tuân thủ quy định của Việt Nam và Nhật Bản.
- Kiểm soát chi phí thu mua, tối ưu hóa chi phí vận chuyển và nhập khẩu hàng hóa.
- Quản lý kho hàng, điều phối hàng tồn kho hợp lý, tránh thiếu hụt hoặc dư thừa nguyên vật liệu.
- Lập kế hoạch kiểm kê định kỳ, đảm bảo dữ liệu kho chính xác.
- Làm việc với các đơn vị vận tải, hải quan để đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng thời gian và tiêu chuẩn.
- Báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về tình hình thu mua, xuất nhập khẩu và kho bãi.
- Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp và làm việc với cấp trên người Nhật).
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Am hiểu về quy trình thu mua, xuất nhập khẩu và quản lý kho.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, phần mềm quản lý kho).
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý đội nhóm hiệu quả
- Lương tháng 13
- Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Việt Nam
- Đóng bảo hiểm: 85% lương chính thức
- Review: 1 lần/năm
- Kiểm tra sức khỏe định kì
- Du lịch công ty
- Các quyền lợi khác
10~11 triệu | Nhân viên
KCN Vsip1 – Bình Dương
- Vận hành máy ép nhựa, máy ép thổi, máy thổi nhựa.
- Điều chỉnh các thông số kĩ thuật của máy
- Kiểm tra thành phẩm, điều tra nguyên nhân và khắc phục lỗi nếu như có vấn đề phát sinh
- Quản lý các lao động phổ thông trong ca (5 – 6 người)
- Các nhiệm vụ khác được trao đổi khi đi phỏng vấn
- Có sức khỏe tốt.
- Chăm chỉ, chịu khó học hỏi, có tinh thần cầu tiến.
- Có thể làm việc theo ca.
- Trình độ: Trung cấp nghề -> Đại học
- Chuyên ngành: Cơ khí, Điện công nghiệp, Cơ điện tử.
- Độ tuổi: không giới hạn
- Trợ cấp ca đêm 150%
- Công ty hỗ trợ bữa ăn giữa ca.
- Môi trường làm việc thân thiện, có phòng nghỉ ngơi cho nhân viên.
- Đi du lịch hằng năm, tăng lương 1 năm 1 lần
- Tham gia đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN
- Du lịch hàng năm, quà mừng sinh nhật, quà Trung Thu, Tết,...
- Có phụ cấp cơm trưa
25 ~ 32 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
Quản lý forecast
Quản lý đơn hàng
Lập kế hoạch sản xuất, kế hoạch xuất hàng, theo dõi tiến độ, kỳ hạn xuất hàng
Theo dõi tiến độ sản xuất, thực tích sản xuất
Quản lý tồn kho thành phẩm
Thiết lập ngân sách, theo dõi tình hình thực hiện thực tế
Đối ứng triển khai sản phẩm mới
Báo cáo doanh thu, báo cáo tồn kho hàng tháng
Quản lý BOM・Master
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kinh nghiệm quản lý đơn hàng và lập kế hoạch sản xuất
- Kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý
- Kinh nghiệm quản lý QCD thực tế (Chất lượng, Chi phí, Giao hàng)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm đặt hàng và lập kế hoạch sản xuất
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP
- Tiếng anh tốt hoặc Tiếng Nhật N3 trở lên
- Thành thạo MS Office"
- Một người nhanh nhẹn, năng động, suy nghĩ tích cực và trung thực.
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
15 ~ 25 triệu | Nhân viên
KCN Long Đức - Đồng Nai
Chủ trì thiết lập chương trình Manual Insert / Auto Insert cho model mới và tổng thể kiểm soát kỹ thuật, bảo trì.
Tổng thể kiểm soát model mới (Proto, TP và MP).
Sản xuất lô nhỏ và sản xuất hàng mẫu/service.
Đánh giá việc giới thiệu công nghệ mới (PCB, MI/AI).
Tổng phụ trách bảo trì đồ gá, dụng cụ và thiết bị.
Mua/tiếp nhận và bàn giao đồ gá, dụng cụ và thiết bị từ PE trước khi bắt đầu sản xuất mới.
Tổng phụ trách kiểm soát chi phí FAD.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Kiến thức cơ bản và am hiểu về sơ đồ mạch điện, bo mạch- Thành thạo MS Office"
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tương tự trong nhà máy sản xuất thiết bị điện tử.
- Có ít nhất 2 năm làm công việc quản lý tương tự trong dây chuyền MI/AI của sản xuất thiết bị điện tử, PCB,…
- Có khả năng phân tích và tính toán sản phẩm lỗi, kỹ năng giám sát tốt
- Hiểu biết và có khả năng vận hành các máy lắp ráp thiết bị điện tử
- Biết Tiếng Anh và Tiếng Nhật là một lợi thế
- Bằng cấp IPC 610 hoặc liên quan đến điện tử là một lợi thế
- Bằng cấp về máy SMT/Auto Insert hoặc liên quan đến điện tử là một lợi thế
- Thưởng Tết: 1 tháng lương
- Tăng lương: 1 lần/năm
- BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng hiệu quả công việc
- Trợ cấp: Đi lại, Tiếng Nhật, Ăn uống, OT, Nhà ở, Công tác nước ngoài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.
~ 30 triệu | Nhân viên
KCN Cao - Thủ Đức
- Lập kế hoạch sản xuất cho công ty khi nhận được đơn đặt hàng của khách hàng.
- Giám sát việc thu mua nguyên vật liệu cho sản xuất.
- Giám sát quy trình sản xuất.
- Tổ chức các hoạt động sản xuất với các bộ phận liên quan để thúc đẩy và đáp ứng tiến độ giao hàng cho khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận để giải quyết các sự cố bất thường nhằm đảm bảo sản xuất và đáp ứng tiến độ giao hàng cho khách hàng.
- Phân công nhiệm vụ cho các thành viên.
- Báo cáo trực tiếp cho trưởng bộ phận tiếng Nhật.
- Có kinh nghiệm quản lý con người
- Thành thạo MOS office
- Kỹ năng quản lý, lên kế hoạch, đàm phán, giao tiếp
- Mạnh mẽ, quyết đoán, có tư duy hướng đến sự thay đổi
- Làm việc dưới áp lực cao
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc liên quan
- Kinh nghiệm quản lý từ 3 năm
- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…
- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe
- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết
18~25 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán
- Quản lý thu - chi, theo dõi công nợ
- Hạch toán, quyết toán định kỳ
- Thực hiện các báo cáo tài chính, báo cáo thuế…
- Quản lý hàng hóa, kho
- Lập các báo cáo nội bộ khi cần thiết
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Thành thạo nghiệp vụ kế toán tổng hợp
- Thành thạo excel
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
12 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Theo dõi HĐLĐ
- Chấm công, tính lương, BHXH
- Thực hiện các báo cáo lao động, BHXH, ATVSLĐ, PCCC…
- Các thủ tục liên quan đến người nước ngoài
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động, BHXH
- Thành thạo Excel
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
~ 30 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
18~25 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán
- Quản lý thu - chi, theo dõi công nợ
- Hạch toán, quyết toán định kỳ
- Thực hiện các báo cáo tài chính, báo cáo thuế…
- Quản lý hàng hóa, kho
- Lập các báo cáo nội bộ khi cần thiết
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên
- Thành thạo nghiệp vụ kế toán tổng hợp
- Thành thạo excel
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
12 ~ 15 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
- Theo dõi HĐLĐ
- Chấm công, tính lương, BHXH
- Thực hiện các báo cáo lao động, BHXH, ATVSLĐ, PCCC…
- Các thủ tục liên quan đến người nước ngoài
- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.
- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.
- Am hiểu luật lao động, BHXH
- Thành thạo Excel
- Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm
~ 30 triệu | Nhân viên
KCN Nhơn Trạch 3 - Đồng Nai
20~25 triệu | Nhân viên
KCN Phú Mỹ 2 - Vũng Tàu cũ - HCM
- Hạch toán và xử lý chứng từ.
- Lập báo cáo
- Theo dõi và quản lý:
+ Theo dõi tình hình thực hiện ngân sách.
+ Quản lý dòng tiền của công ty.
+ Kiểm soát chi phí sản xuất.
+ Theo dõi và cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kế toán, tài chính…
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nhà mày sản xuất
- Có kiến thức về nghiệp vụ kế toán tài chính, thuế, báo cáo tài chính
- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán ERP
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo, excel tốt
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Tiếng anh giao tiếp.
- Tố chất cá nhân: Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và có kỹ năng phối hợp làm việc nhóm tốt.
Tuyến Vũng Tàu: siêu thị coopmart Vũng tàu- quốc lộ 51- cty
Tuyến HCM: Thủ Đức - Cantavil Quận 2- Cao tốc - quốc lộ 56 - cty
14~17 triệu | Nhân viên
KCN Phú Mỹ 2 - Vũng Tàu cũ - HCM
- Tổ chức, triển khai công việc chuyên môn về công tác An toàn, Môi trường, Phòng chống cháy nổ, Sức khỏe lao động trong Công ty.
- Thiết lập các chương trình HSE và thực hiện đánh giá, quản lý rủi ro HSE.
- Kiểm soát sự tuân thủ và đảm bảo tiêu chuẩn HSE đúng quy định Công ty và của cơ quan ban ngành.
- Thực hiện công tác báo cáo tình hình thực hiện HSE, 5S định kỳ.
- Phụ trách hồ sơ ISO.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng, yêu cầu của quản lý trực tiếp
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong nhà mày sản xuất
- Có kiến thức về pháp luật trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe nghề nghiệp, hiểu biết về 5S, hệ thống ISO, Môi trường.
- Tiếng anh giao tiếp.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Có xe đưa rước tuyến TP.HCM - Phú Mỹ và TP Vũng Tàu – Phú Mỹ
Tuyến Vũng Tàu: siêu thị coopmart Vũng tàu- quốc lộ 51- cty
Tuyến HCM: Thủ Đức - Cantavil Quận 2- Cao tốc - quốc lộ 56 - cty
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7
- Thưởng chuyên cần
- Thưởng tháng 13
- Thưởng KPI theo năm.
- Thưởng các ngày lễ lớn từ 300.000vnđ – 700.000vnđ
- Quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- Tham gia bảo hiểm xã hội
- Tham gia bảo hiểm tại nạn 24/7.
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI Care
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
14~17 triệu | Nhân viên
KCN Phú Mỹ 2 - Vũng Tàu cũ - HCM
- Quản lý khoản phải thu & Hạn mức tín dụng: Theo dõi Khoản phải thu (AR), kiểm soát hạn mức tín dụng của khách hàng và kiểm soát các khoản thanh toán quá hạn.
- Bảo hiểm tín dụng Atradius: Chuẩn bị và nộp đơn/hồ sơ bảo hiểm tín dụng của khách hàng cho Atradius.
- Quản lý kho hàng: Kiểm soát và theo dõi tình trạng hàng tồn kho, độ chính xác của hàng tồn kho và hàng tồn kho quá hạn.
- Xử lý hàng trả lại (NG): Tiếp nhận và theo dõi hàng trả lại không đạt tiêu chuẩn từ khách hàng/nhà cung cấp.
- Quản lý phế liệu & Hàng tồn kho thứ cấp: Quản lý phế liệu, hàng tồn kho thứ cấp, xử lý phê duyệt hệ thống Knox và cập nhật hệ thống ERP.
- Yêu cầu bồi thường bảo hiểm: Phối hợp và báo cáo sự cố/lỗi cho Đại lý vận chuyển, Intertek và người gửi hàng để thực hiện yêu cầu bồi thường bảo hiểm.
- Báo cáo định kỳ:
+ Hàng tuần: Lập báo cáo về hàng tồn kho quá hạn, hàng trả lại, hàng tồn kho bị thu hồi, tình trạng Khoản phải thu và hạn mức tín dụng.
+ Hàng tháng & Hệ thống ERMS: Lập báo cáo hàng tháng và cập nhật dữ liệu ERMS bao gồm hàng bán trả lại, hàng tồn kho, mô phỏng hàng tồn kho, Khoản phải thu, hàng tồn kho quá hạn, phế liệu & hàng tồn kho thứ cấp.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm vị trí tương đương.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh doanh, Tài chính, Chuỗi cung ứng, Xuất nhập khẩu hoặc các ngành có liên quan.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt trong môi trường FDI
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát khoản phải thu, kiểm soát hàng tồn kho hoặc quản lý rủi ro.
- Điểm cộng ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành kinh doanh hoặc chế biến thép.
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Kỹ năng phân tích số liệu tốt.
+ Kiến thức vững chắc về quản lý khoản phải thu, hạn mức tín dụng và hàng tồn kho.
+ Sử dụng thành thạo Excel, hệ thống ERP và kỹ năng lập báo cáo.
- Tố chất cá nhân: Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và có kỹ năng phối hợp làm việc nhóm tốt.
- Chính sách đưa đón: Có xe đưa rước hai tuyến: TP. Hồ Chí Minh – Công ty và Bà Rịa Vũng Tàu – Công ty.
Tuyến Vũng Tàu: siêu thị coopmart Vũng tàu- quốc lộ 51- cty
Tuyến HCM: Thủ Đức - Cantavil Quận 2- Cao tốc - quốc lộ 56 - cty
- Phụ cấp: Phụ cấp công tác, phụ cấp chuyên cần.
- Thưởng & Lễ tết: Thưởng các ngày lễ lớn của Việt Nam, quà nhân dịp sinh nhật, hiếu hỉ.
- Chăm sóc sức khỏe:
+ Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định.
+ Bảo hiểm tai nạn 24/7.
+ Chương trình bảo hiểm sức khỏe đặc biệt.
- Đãi ngộ khác: Xét tăng lương định kỳ hàng năm, hỗ trợ cơm trưa tại nhà máy, cấp Laptop làm việc.
30 ~ 50 triệu | Quản lý
KCN Phú Mỹ 2 - Vũng Tàu cũ - HCM
1. Hoạch định & Phát triển Kinh doanh
• Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp định hướng công ty và thị trường mục tiêu.
• Duy trì và mở rộng quan hệ với khách hàng chiến lược, đảm bảo tăng trưởng doanh số bền vững.
• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh; đề xuất chính sách giá và giải pháp bán hàng hiệu quả.
• Tìm kiếm và phát triển cơ hội kinh doanh mới trong ngành công nghiệp thép và chuỗi cung ứng điện tử.
2. Quản lý & Điều hành Hoạt động Sales
• Lập kế hoạch, tổ chức, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales (02 Sales thị trường, 04 Sales Admin).
• Phối hợp chặt chẽ với Sản xuất, Kế hoạch, QC đảm bảo tiến độ giao hàng và chất lượng dịch vụ.
• Kiểm soát công nợ, đảm bảo tuân thủ điều khoản hợp đồng và quản trị rủi ro thương mại.
• Báo cáo trực tiếp Sales Manager; cung cấp báo cáo phân tích định kỳ và đề xuất cải tiến.
3. Phân tích Dữ liệu & Quản trị Chuỗi cung ứng
• Phân tích KPI kinh doanh, dự báo nhu cầu khách hàng.
• Lập kế hoạch đặt mua nguyên vật liệu đầu vào hiệu quả, tối ưu tồn kho.
• Quản lý và sử dụng hệ thống ERP phục vụ hoạt động bán hàng và quản trị dữ liệu. 4. Quản trị Quan hệ Khách hàng (CRM)
• Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng chủ chốt.
• Xử lý khiếu nại, phối hợp bộ phận liên quan đảm bảo mức độ hài lòng cao nhất.
• Chủ động đề xuất giải pháp nâng cao trải nghiệm khách hàng và mở rộng thị phần.
5. Phát triển thị trường (Tạo ra giá trị mới cho công ty)
• Sử dụng mạng lưới và mối quan hệ hiện có với khách hàng để mở rộng thị trường và tăng doanh số bán hàng cho cty.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B; ưu tiên ngành thép, gia công kim loại hoặc cung ứng cho Samsung Electronics.
• Kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm kinh doanh.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và phát triển khách hàng chiến lược xuất sắc.
• Tư duy phân tích dữ liệu, hoạch định kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt trong môi trường doanh nghiệp FDI.
• Sẵn sàng làm việc tại Phú Mỹ và di chuyển gặp khách hàng.
• Thu nhập cạnh tranh: 30 – 50 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
• Tham gia BHXH trên tổng lương; bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe.
• Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu từ Tập đoàn Samsung C&T tại Hàn Quốc (01 lần/năm).
• Xe đưa rước tuyến TP.HCM – Công ty và Bà Rịa – Vũng Tàu – Công ty.
• Phụ cấp công tác, phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ cơm trưa.
• Thưởng các dịp lễ lớn, quà sinh nhật, hiếu hỉ.
• Cấp laptop và phương tiện công tác.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (7:30 – 16:30).
20 ~ 30 triệu | Quản lý
KCN Phú Mỹ 2 - Vũng Tàu cũ - HCM
1. Phát triển kinh doanh
- Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện có để đạt được mục tiêu doanh số đề ra.
- Theo dõi xu hướng thị trường và bối cảnh cạnh tranh.
- Xác định các dịch vụ và giải pháp phù hợp để thu hút và làm hài lòng khách hàng tiềm năng.
- Tạo ra các cơ hội kinh doanh mới bằng cách tiếp cận các khách hàng tiềm năng chiến lược.
- Phát triển các đề xuất giá trị mạnh mẽ, phù hợp với thị trường mục tiêu và phân khúc khách hàng.
2. Thực hiện bán hàng
- Lập kế hoạch, thực hiện, giám sát và đánh giá các hoạt động bán hàng theo đúng các điều khoản hợp đồng với khách hàng.
- Lập kế hoạch phân bổ sản xuất và phối hợp phân phối đơn đặt hàng cho Bộ phận Sản xuất.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo giao hàng đúng thời hạn.
- Thường xuyên theo dõi các khoản phải thu của khách hàng và đảm bảo thanh toán đúng hạn.
- Thực hiện các chuyến công tác và thăm khách hàng thường xuyên để tăng doanh thu bán hàng.
- Cung cấp báo cáo kịp thời và chính xác về hoạt động bán hàng và hiệu quả kinh doanh cho ban quản lý.
3. Phân tích dữ liệu bán hàng và thu mua nguyên vật liệu
- Phối hợp và đánh giá các hoạt động trong chu kỳ bán hàng.
- Phân tích các chỉ số hiệu suất để xác định xu hướng và cơ hội kinh doanh.
- Phân tích và dự báo nhu cầu khách hàng để lập kế hoạch thu mua nguyên vật liệu hiệu quả.
- Quản lý hàng tồn kho và đảm bảo đủ nguyên vật liệu để phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất và triển khai các giải pháp để xử lý các vấn đề tồn kho dài hạn.
- Sử dụng hệ thống ERP để theo dõi hiệu suất bán hàng và thực hiện các nhiệm vụ liên quan.
4. Quản lý quan hệ khách hàng
- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình hợp tác.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng quan trọng.
- Giải quyết các vấn đề của khách hàng và đảm bảo mức độ hài lòng cao
- Phối hợp với bộ phận Kiểm soát chất lượng để giải quyết khiếu nại của khách hàng.
- Xác định các cơ hội để mở rộng và phát triển các tài khoản khách hàng.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Sales B2B
- Ưu tiên ngành thép/gia công kim loại/vendor điện tử
- Có khả năng tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Giao tiếp tiếng Anh tốt
- Kỹ năng đàm phán và phát triển khách hàng
• Thu nhập cạnh tranh: 20 – 30 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
• Tham gia BHXH trên tổng lương; bảo hiểm tai nạn 24/7 và bảo hiểm sức khỏe.
• Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu từ Tập đoàn Samsung C&T tại Hàn Quốc (01 lần/năm).
• Xe đưa rước tuyến TP.HCM – Công ty và Bà Rịa – Vũng Tàu – Công ty.
• Phụ cấp công tác, phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ cơm trưa.
• Thưởng các dịp lễ lớn, quà sinh nhật, hiếu hỉ.
• Cấp laptop và phương tiện công tác.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (7:30 – 16:30).
Thỏa thuận | Quản lý
Vsip 2 - Bình Dương cũ - HCM
- Quản lý dung dịch mạ, phân tích, bổ sung thành phần hóa chất trong dung dịch mạ theo đúng tiêu chuẩn.
- Thực hiện thành thạo quy trình xi mạ của tất cả sản phẩm đang lưu hành trong chuyền.
- Báo giá và xây dựng tiêu chuẩn mạ cho các sản phẩm mới
- Xử lý các sự cố kỹ thuật trong quá trình sản xuất của dây chuyền xi mạ.
- Đào tạo, hướng dẫn thực hành máy móc, dây chuyền xi mạ.
- Kiểm soát đảm bảo thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, kiểm tra chất lượng sản phẩm sau mạ theo đúng tiêu chuẩn yêu cầu.
- Quản lý, vận hành hệ thống xử lý nước thải của quá trình xử lý bề mặt.
- Quản lý hóa chất, xây dựng tài liệu liên quan đến hóa chất như MSDS.., kiểm soát tồn kho, đặt mua hóa chất.
- Quản lý thời gian làm việc của nhân viên, phân công và kiểm soát công việc của nhân viên bộ phận.
-Xây dựng và kiểm soát hệ thống tài liệu của bộ phận (tài liệu liên quan đến quá trình xi mạ, xử lý bề mặt).
- Đối ứng và tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008
- Báo cáo với Trưởng phòng hoặc Giám đốc các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng sản phẩm, sự cố máy móc,…
- Kiểm soát an toàn lao động, an toàn hóa chất nghiêm ngặt.
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc cao đẳng chuyên ngành Hóa ưu tiên điện hóa- Hóa lý-Hóa phân tích
- Am hiểu lĩnh vực xi mạ: bạc, Niken, vàng..
- Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt tiếng Nhật
- Trung thực, cẩn thận, siêng năng, chịu khó, chịu áp lực công việc.
- Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội được đào tạo tại nước ngoài
- Lương thoả thuận, tăng lương mỗi năm 1 lần
- Phụ cấp nhà ở, đi lại, chuyên cần, năng lực, trách nhiệm, cự ly…
- Có xe đưa rước từ HCM-Bình Dương
- Tặng quà vào các dịp sinh nhật, kết hôn hay sinh con, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch…
- Nghỉ lễ , tết theo luật lao động ngoài ra có thêm 12 ngày nghỉ ngoài phép năm theo lịch công ty.
