Mô tả công việc

•  Thực hiện các công đoạn sản xuất, chế biến thực phẩm theo đúng quy trình, hướng dẫn của Tổ trưởng/Quản lý

sản xuất

• Mang vác, nhập hàng và làm việc với kho lạnh có đồ bảo hộ 

• Vận hành, sử dụng máy móc, thiết bị sản xuất được phân công theo đúng quy định an toàn

• Kiểm tra nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm trong quá trình sản xuất, đảm bảo đúng tiêu chuẩn chất

lượng

• Đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm (5S/HACCP theo quy định công ty), vệ sinh khu vực làm việc, máy móc,

dụng cụ sản xuất

• Tuân thủ nội quy lao động, quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy tại nhà máy

• Kịp thời báo cáo Tổ trưởng/Quản lý sản xuất khi phát hiện sự cố, bất thường trong quá trình sản xuất

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổ trưởng/Quản lý sản xuất

Yêu cầu

• Độ tuổi: từ đủ 18 - 35 tuổi

• Ưu tiên ứng viên Nam

• Sức khỏe tốt, đủ điều kiện làm việc trong môi trường sản xuất thực phẩm

• Siêng năng, chăm chỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm trong công việc

• Chấp hành tốt nội quy, kỷ luật lao động và sự phân công của quản lý

• Có khả năng làm việc theo ca, đứng làm việc trong thời gian dài

• Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo trước khi nhận việc; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sản xuất thực phẩm

Quyền lợi

– Mức lương khởi điểm từ 7.000.000 VNĐ/tháng + phụ cấp cơm 35k/ ngày 

– Đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm

– Đóng BHXH trên Full lương (mức lương thực nhận)

– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật

– Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn

Chế độ khác:

– Thưởng lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo kết quả kinh doanh và quy định công ty

– Được hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi từ Công đoàn

– Được đào tạo tay nghề, hướng dẫn quy trình trước khi nhận việc

Mô tả công việc

• Phiên dịch và hỗ trợ Giám đốc người Nhật trong công việc hàng ngày

• Chăm sóc khách hàng, xử lý báo giá, đơn hàng, email

• Hỗ trợ marketing và các công việc trợ lý kinh doanh

• Hỗ trợ tổng vụ

Yêu cầu

• Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên (ưu tiên giao tiếp tốt)

• Có 2 năm  kinh nghiệm hành chính / trợ lý / sale admin / phiên dịch

• Ưu tiên có kinh nghiệm dịch tại các cty lĩnh vực liên quan hóa chất/ sơn/ vật liệu công nghiệp.

• Ưu tiên ứng viên khoảng dưới 38 tuổi, quen môi trường công ty Nhật

Quyền lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định

• Bảo hiểm tai nạn 24/7

• Tăng lương định kỳ

• Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp (công ty 100% vốn Nhật Bản)

Mô tả công việc

- Vận hành máy ép nhựa, kiểm tra điều kiện ép

- Kiểm tra, theo dõi chất lượng sản phẩm nhựa trong quá trình sản xuất

- Thay khuôn, thử khuôn , xử lý phát sinh và khi máy báo lỗi

- Thực hiện các công việc liên quan đến kỹ thuật sản xuất nhựa 

Yêu cầu

• Nam, 20–40 tuổi
• Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ khí, Điện...
• Có 1–2 năm kinh nghiệm vận hành máy ép nhựa
• Ưu tiên biết Injection Molding/Blow Molding
• Cài đặt thông số, vận hành máy ép nhựa
• Hỗ trợ gá/chỉnh khuôn, xử lý lỗi kỹ thuật cơ bản
• Theo dõi chất lượng, tiến độ và báo cáo công việc
• Xoay ca 8 tiếng | 1 tuần xoay ca/lần

Quyền lợi

- Ăn trưa miễn phí tại công ty

- Cơ hội đi đào tạo ở Nhật.

- Đóng bảo hiểm theo quy định, Bảo hiểm 24/24.

- Cơm trưa, khám sức khỏe, du lịch , tất niên, quà tết, sinh nhật, quà thâm niên.

- Khu vực sản xuất trong môi trường máy lạnh, sạch sẽ, thoáng mát.

- Cơ hội đi học nâng cao tay nghề, kỹ năng quản lý…

Có xe đưa đón: Big C Dĩ An, - Becamex Bình Dương, Aeon Bình Dương, Bến xe Biên Hoà, Ngã tư Tân Phong (Biên Hoà)

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm vẽ, bố trí linh kiện 

- Bóc tách khối lượng linh kiện xây dựng (nhà ở) bằng các phần mềm CAD khác nhau theo yêu cầu từ Nhật Bản

- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính liên quan đến công việc  (nhập liệu Excel,, v.v.)

- Báo cáo tiến độ công việc đến cấp trên. 

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cd, ĐH cơ khí, kỹ thuật 

Độ tuổi: Dưới 35 tuổi

• Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (Có khả năng giao tiếp trôi chảy với người nói tiếng Nhật)

• Có kinh nghiệm sử dụng CAD (CAD kiến ​​trúc) từ 3 năm trở lên

• Có thể có một số chuyến công tác đến Nhật Bản (Tokyo, Kyushu) mỗi năm. 

Công ty cần người có khả năng điều hành các cuộc họp trực tuyến bằng tiếng Nhật và có trình độ tiếng Nhật đủ tốt để làm việc đó (đối với người nói tiếng Anh, có khả năng sẽ có các cuộc giao tiếp trực tuyến và các chuyến công tác sử dụng bằng tiếng Anh trong tương lai với Úc và Mỹ).

[Yêu cầu ưu tiên]

• Chứng chỉ trình độ N1

• Trình độ tiếng Anh tốt (có khả năng đi công tác đến Úc trong tương lai)

• Kinh nghiệm quản lý nhóm

[Ứng viên mong muốn]

• Thái độ tích cực trong học tập

• Khả năng giao tiếp chủ động và độc lập

• Khả năng tạo lập sổ tay hướng dẫn công việc, đào tạo và quản lý các thành viên trong nhóm

• Khả năng di chuyển thường xuyên và không gặp khó khăn

• Là cư dân của tỉnh Đồng Nai, ưu tiên những người có thể chuyển đến tỉnh Đồng Nai.

Quyền lợi

- Thưởng cuối năm 1 tháng lương trở lên

- Tăng lương hàng năm

- Thưởng ngày lễ 30/4, 1/5 và 2/9

- Bảo hiểm tai nạn 24 giờ cho toàn thể nhân viên

- Bảo hiểm y tế tư nhân cho nhân viên thâm niên

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp toàn diện

- 14 ngày nghỉ phép có lương hàng năm

- Nghỉ lễ Giáng sinh và kỷ niệm thành lập công ty

- Các chuyến đi công tác và thi đấu thể thao của công ty

- Khám sức khỏe định kỳ  2 lần/năm

- Bảo hiểm y tế tư nhân cho nhân viên có thâm niên từ 5 năm trở lên

Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 7:30 - 16:30 (Làm việc cách ngày thứ Bảy)

Thưởng: Thưởng Tết Nguyên đán tháng Giêng

Các khoản thưởng khác: Các khoản khuyến khích nhỏ như khen thưởng cải thiện

Mô tả công việc

Xây dựng & Triển khai kế hoạch tuyển dụng:

Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (ngắn hạn và dài hạn) theo định hướng phát triển và nhu cầu nhân sự của Công ty (đặc biệt là khối lao động phổ thông).

Trực tiếp triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng cho từng bộ phận/phòng ban.

2. Quản lý kênh & Nguồn tuyển dụng:

Chủ động tìm kiếm, đề xuất và mở rộng các kênh tuyển dụng hiệu quả (Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations, VJ network,...).

Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool) phục vụ cho các nhu cầu tuyển dụng trong tương lai.

3. Vận hành quy trình tuyển dụng:

Tiếp nhận yêu cầu, viết bản mô tả công việc (JD) và đăng tuyển trên các nền tảng phù hợp.

Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn/đánh giá ứng viên với các phòng ban.

Theo dõi quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding), đảm bảo ứng viên hòa nhập tốt với môi trường làm việc.

4. Quản lý & Phát triển đội ngũ:

Phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm tuyển dụng.

Đào tạo, hỗ trợ nâng cao kỹ năng cho nhân viên cấp dưới.

5. Quản lý hồ sơ & Báo cáo:

Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên khoa học và bảo mật.

Báo cáo định kỳ/đột xuất về hiệu quả tuyển dụng, chi phí tuyển dụng và các chỉ số liên quan cho Ban Giám đốc/Trưởng phòng HR.

Thực hiện các công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
• Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Có khả năng xây dựng và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn công việc.

Quyền lợi

- Được cung cấp laptop làm việc 
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

- Nấu các món ăn nhật 

- Đem đến trải nghiệm tốt cho khách 

- Các công việc khác được giao 

Yêu cầu

- Kinh nghiệm làm tại bếp nhà hàng Nhật  từ 1-2  năm trở lên 

- Độ tuổi: 22 – 30 tuổi

- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật trong công việc 

- Phẩm chất: Trung thực, nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, lịch sự và có mong muốn gắn bó lâu dài.

Quyền lợi

- Phụ cấp gửi xe: 10.000 VND/ngày.

- Hỗ trợ tiền cơm (Tiền ăn giữa ca).

- Tính lương tăng ca nếu làm việc trên 8 tiếng/ngày.

- Lương ngày Tết (Tết Nguyên Đán): 300% lương cơ bản.

- Được tham gia Bảo hiểm xã hội.

- Thưởng tháng lương thứ 13 sau 1 năm làm việc

- Cung cấp đồng phục miễn phí.

- Xét tăng lương 2 lần/năm.

- Chế độ đào tạo, tập huấn tại Singapore.

- Hệ thống đào tạo ẩm thực Nhật Bản. 

Mô tả công việc

Thực hiện công việc bảo trì, bảo dưỡng máy móc cơ khí như: máy CNC tự động/bán tự động và các máy cơ gia công khác, máy nén khí…

Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường. 

Sửa chữa, khắc phục sự cố máy móc khi có phát sinh nhằm đảm bảo quá trình sản xuất không bị gián đoạn.

Thực hiện kiểm tra, ghi nhận nhật ký bảo trì và báo cáo tình trạng máy móc theo quy định.

Các công việc sẽ được đào tạo, hướng dẫn thêm trong quá trình làm việc.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ điện tử, Điện/điện tử, Tự động hóa,… hoặc các ngành liên quan cơ khí

- Có kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng cơ khí máy gia công (phần cơ hoặc điện) ~1-2 năm trở lên

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì điện cho máy gia công

- Có kiến thức về điện là một lợi thế

Quyền lợi

- Phụ cấp đi ca, chuyên cần, nhà ở, đi lại, ăn trưa/ăn khuya tại Công ty

- Khám sức khỏe định kỳ 6 tháng 1 lần

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

・Phần mềm sử dụng : vẽ bằng phần mềm Rebro 

・Dựng mô hình 3D thiết bị MEPF từ bản vẽ thiết kế 2D khách hàng cung cấp.

・Từ mô hình 3D thiết bị xuất ra bản vẽ 2D

・Phối hợp (combine 4 hệ ) các mô hình MEPF, tiến hành điều chỉnh bố trí phù hợp.

・ Kiểm thảo xử lí đụng chạm và tạo report những chỗ đụng chạm cho khách hàng. 

Yêu cầu

• Sử dụng thành thạo phần mềm Rebro (2 năm kinh nghiệm trở lên) 

• Tiếng Nhật trình độ N3 trở lên, có thể giao tiếp.

• Có khả năng Combine được 4 hệ của MEPF.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Nhiệt Lạnh, Điện Công Nghiệp etc.

• Đồng ý làm việc trong môi trường sử dụng chính phần mềm Rebro.

• Có mong muốn trau dồi tiếng Nhật để phát triển bản thân.

• Khả năng làm việc nhóm tốt 

Yêu cầu khác

•Có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản trong tương lai. 

Quyền lợi

-Thời gian làm việc; 8:00-17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

- Tăng lương 1 lần/năm, Thưởng 1 lần/năm

- Phụ cấp đi lại, chứng chỉ tiếng Nhật 

- Được đào tạo tiếng Nhật từ sơ cấp miễn phí ở công ty

- Đóng bảo hiểm xã hội 100% lương gross

- 1 năm 12 ngày phép +1 ngày sinh nhật cá nhân

- Trợ cấp chuyển nhà lại gần công ty ( chỉ 1 lần ) cho nhân viên làm trên 1 năm.

Mô tả công việc

Tạo mô hình 3D MEP từ bản vẽ 2D và dữ liệu đám mây điểm (Point Cloud) theo các quy tắc đã quy định. 

•Tạo mô hình MEP dựa trên bảng thông số kỹ thuật của thiết bị, dụng cụ và sơ đồ hệ thống. 

•Thực hiện điều chỉnh, sắp xếp mô hình MEP; đề xuất phương án xử lý các vị trí bị xung đột (clash) và lập báo cáo. 

•Xem xét và lập bản vẽ thi công dựa trên thông tin thiết kế. 

•Thực hiện dự án theo nhóm dưới sự chỉ đạo của trưởng nhóm. 

Yêu cầu

•Tiếng Nhật trình độ ~N4 trở lên, có mong muốn phát triển tiếng Nhật lâu dài.

•Thành thạo các phần mềm thiết kế 2D  (CAD, Tfas, etc) , hoặc sử dụng được phần mềm 3D （Revit, Rebro, etc)

•Tốt nghiệp chuyên ngành Nhiệt Lạnh, Điện Công Nghiệp , hoặc có kinh nghiệm về mảng cơ điện.

•Đồng ý làm việc trong môi trường sử dụng chính phần mềm Rebro.

•Đọc hiểu bản vẽ thiết kế, tài liệu của các hệ thống MEP của dự án bằng tiếng Nhật là một lợi thế.

•Khả năng làm việc nhóm tốt

Yêu cầu khác

•Có nguyện vọng làm việc tại Nhật Bản trong tương lai. 

Quyền lợi

-Thời gian làm việc; 8:00-17:00 từ thứ 2 đến thứ 6

- Tăng lương 1 lần/năm, Thưởng 1 lần/năm

- Phụ cấp đi lại, chứng chỉ tiếng Nhật 

- Được đào tạo tiếng Nhật từ sơ cấp miễn phí ở công ty

- Đóng bảo hiểm xã hội 100% lương gross

- 1 năm 12 ngày phép +1 ngày sinh nhật cá nhân

- Trợ cấp chuyển nhà lại gần công ty ( chỉ 1 lần ) cho nhân viên làm trên 1 năm

Mô tả công việc

- Cắt dập kim loại sau khi sản xuất tại xưởng

- Báo cáo tình hình làm việc 

- Thực hiện các công việc khác 

Yêu cầu

- Tốt nghiệp THPT 

- Có sức khỏe, chăm chỉ, chịu khó

- Ưu tiên biết tiếng nhật 

- Không có kinh nghiệm được đào tạo 

Quyền lợi

- Có cơ hội đào tạo tại nhật

- BHXH theo quy định nhà nước.

- Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm.

- Du lịch công ty hàng năm.

- Khám sức khỏe hàng năm.

- Phụ cấp theo công ty về ngoại ngữ, nhà ở, tiền điện thoại 

- Chế độ khi vợ sinh con, hoặc thai sản dài hạn hơn quy định với nữ 

Mô tả công việc

• Thực hiện công việc của phòng kinh doanh (không telesales, không áp doanh số)

• Chịu trách nhiệm trao đổi trực tiếp, liên hệ với khách hàng. Đi thăm hỏi khách hàng khi có sự chỉ thị.

• Giải quyết, thương thuyết, nhạy bén trong giao dịch với khách hàng dưới sự chỉ đạo của giám Đốc.

• Báo cáo hàng tuần tình hình chung của khách hàng cho cấp trên và Giám Đốc.

• Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn 

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chuyên ngành liên quan.

• Ngoại ngữ: tiếng nhật N3 cứng, giao tiếp tốt.

• Kinh nghiệm từ 6 tháng -1 năm 

• Sử dụng vi tính thành thạo (Word, excel, Powerpoint bắt buộc).

• Yêu thích công việc kinh doanh, có tinh thần trách nhiệm, chịu khó, có mục tiêu và ý chí phấn đấu; làm việc nghiêm túc, chủ động, chấp hành sự phân công của cấp trên và hoàn thành đúng thời hạn

Quyền lợi

Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN Lao động…

Được hưởng các chế độ khác của công ty: hỗ trợ sữa cho nhân viên nữ mang thai.

Thưởng: lương tháng 13, thâm niên.

Có xe đưa rước từ TP HCM - Biên Hòa.

Du lịch hàng năm, quà tết, quà trung thu, sinh nhật

Mô tả công việc

- Quản lý công việc sản xuất ở hiện trường ( công đoạn lắp ráp, đóng gói)

- Báo cáo cấp trên hoặc trụ sở chính tại Nhật Bản

- Quản lý con người tại nơi sản xuất 

- Các công việc khác được giao.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên 

- Ít nhất 3 năm quản lý công đoạn sản xuất

- Tiếng nhật giao tiếp tốt từ N3 trở lên 

- Điểm cộng nếu có kinh nghiệm về phương thức sản xuất lean, phân tích công đoạn, cải tiến công đoạn 

- Kiến thức về tiêu chuẩn ISO 13485

- Sử dụng tốt Micro softword 

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…

- Lịch nghỉ theo sự sắp xếp bộ phận 

Mô tả công việc

- Xác nhận các kết quả kiểm tra môi trường làm việc 

- Độ kín mối hàn sản phẩm, đầu vào nguyên liệu, thuốc thử

- Quản lý tài liệu công việc và các biểu mẫu liên quan

- Phân tích kết quả kiểm tra (OK/NG) theo phân công

- Các công việc khác được giao.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng các ngành Hóa, Dược, Sinh

- Có khả năng thống kê và phân tích dữ liệu

- Cẩn thận có tinh thần trách nhiệm 

- Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong lĩnh vực liên quan

- Có thể đi ca

- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty  

- Biết sử dụng excel 

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…

- Lịch nghỉ theo sự sắp xếp bộ phận