Cách tính lương hưu mới áp dụng từ ngày 1/7/2026 đang trở thành chủ đề nóng khi Bộ Nội vụ đề xuất phương án điều chỉnh linh hoạt. Thay vì tăng đồng loạt, công thức "phần trăm kết hợp số tiền cố định" hứa hẹn mang lại sự thay đổi lớn về thu nhập cho hàng triệu người hưu trí.

Cơ chế điều chỉnh lương hưu mới từ ngày 1/7/2026 

Trong dự thảo mới nhất, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH theo phương án ưu tiên nhóm có mức hưởng thấp. Cụ thể, từ ngày 1/7, mức lương hưu của tháng 6/2026 sẽ được tính lại như sau:

• Mức tăng: Tăng thêm 4,5% trên mức lương hiện hưởng.
• Khoản cộng thêm: Cộng trực tiếp 200.000 đồng/tháng vào lương hưu.

Việc điều chỉnh này diễn ra đồng thời với thời điểm lương cơ sở tăng từ 2,34 triệu đồng lên mức 2,53 triệu đồng mỗi tháng.

Nhóm đối tượng nào được hưởng lợi nhất từ đề xuất này? 

Dựa trên cách tính lương hưu mới, nhóm đối tượng có mức lương hưu thấp (dưới 5 triệu đồng) chính là những người được hưởng lợi nhiều nhất.

Người có mức lương hưu thấp 

Với những người có lương hưu thấp, việc cộng thêm 200.000 đồng tiền mặt có giá trị tương đối cao hơn rất nhiều so với việc chỉ tăng 8% theo cách cũ. Điều này giúp cải thiện trực tiếp chất lượng cuộc sống cho nhóm lao động phổ thông, cán bộ xã phường hoặc người có thời gian đóng BHXH ngắn.

Cán bộ hưu trí có thâm niên thấp 

Các đối tượng như lực lượng vũ trang dưới 20 năm công tác đã phục viên, xuất ngũ hoặc cán bộ không chuyên trách cấp xã sẽ nhận thấy mức tăng thực tế vượt trội nhờ khoản hỗ trợ cố định hằng tháng.

Người hưởng trợ cấp mất sức lao động 

Đây là nhóm thường có mức trợ cấp khá khiêm tốn. Phương án "lấy cao bù thấp" giúp đảm bảo an sinh xã hội, thu hẹp khoảng cách thu nhập với nhóm có lương hưu cao.

Tại sao Bộ Nội vụ không áp dụng mức tăng 8% đồng loạt? 

Nhiều người thắc mắc tại sao không chọn mức tăng 8% cho tất cả. Theo giải trình từ Ban soạn thảo, mức tăng đồng loạt 8% sẽ tồn tại những hạn chế sau:

• Chưa tối ưu hóa Nghị quyết 28: Chưa thể hiện rõ tính chia sẻ trong chính sách an sinh xã hội.
• Nới rộng khoảng cách thu nhập: Người lương cao sẽ càng cao, người lương thấp lại nhận mức tăng không đáng kể.
• Chưa đáp ứng nguyện vọng số đông: Đa số người hưởng lương hưu hiện nay mong muốn có sự hỗ trợ thiết thực hơn cho nhóm thu nhập thấp.

Cách tính lương hưu mới với mức tăng 4,5% cộng thêm 200.000 đồng là một bước đi nhân văn, bám sát tinh thần cải cách tiền lương. Điều này không chỉ giúp bảo toàn giá trị lương hưu trước lạm phát mà còn thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến những người có mức thu nhập thấp trong xã hội.

Nguồn: Báo Người Lao Động