Chính phủ Nhật Bản vừa thông báo rằng họ sẽ thay thế chương trình thực tập sinh cũ bằng một mô hình phát triển kỹ năng hiện đại. Đây là một bước ngoặt quan trọng đối với người lao động Việt Nam đang tìm kiếm cơ hội việc làm chuyên nghiệp và bền vững hơn ở Nhật Bản.

1. Mô hình phái cử lao động của Nhật Bản đã được thay đổi chính thức.

Từ ngày 01/04/2027, Nhật Bản sẽ chuyển sang chương trình "Việc làm để phát triển kỹ năng" thay vì chương trình Thực tập sinh kỹ năng. Mô hình mới nhấn mạnh thực tế công việc và nâng cao kỹ năng nghề Nhật cho người nước ngoài thay vì tập trung vào đào tạo hình thức.

Mục tiêu chính của sự thay đổi này là cho phép người lao động gắn bó lâu dài, tiến bộ trong sự nghiệp và hưởng các chế độ phúc lợi tương xứng với năng lực của họ.

2. Điều khoản chuyển tiếp quan trọng cho người lao động Việt Nam

• Theo Tổng cục Quản lý Xuất nhập cảnh Nhật Bản, vào cuối năm 2025, cơ chế chuyển đổi sẽ được thực hiện linh hoạt với mục đích bảo vệ tốt nhất các nhân viên.
• Đảm bảo hợp đồng: Những người đang làm việc trong chương trình trước đây sẽ không bị gián đoạn.
• Tiêu chuẩn mới: Doanh nghiệp tiếp nhận phải cung cấp cho nhân viên lộ trình phát triển kỹ năng, điều kiện sống và lương.
• Hành lang pháp lý: Cục Quản lý lao động ngoài nước (Việt Nam) đã phát hành công văn hướng dẫn cụ thể cho các doanh nghiệp phái cử liên quan đến việc áp dụng các tiêu chuẩn mới cho kế hoạch tuyển chọn của họ.

3. Cơ hội và thách thức liên quan đến chương trình việc làm mới

Mặc dù việc áp dụng chương trình việc làm mới mang lại nhiều lợi ích, nhưng nó cũng đòi hỏi trình độ cao hơn. Đây là cơ hội tuyệt vời để người lao động Việt Nam cải thiện giá trị của mình trên thị trường quốc tế.

*Lưu ý từ chuyên gia: Để tránh bị lợi dụng bởi các công ty tư vấn không có uy tín trong giai đoạn chuyển giao chính sách, người lao động nên chủ động cập nhật thông tin từ các nguồn chính thống.

4. Kết luận

Lộ trình thay đổi này dự đoán một tương lai tốt hơn và thu nhập cao hơn cho Hoa Anh Đào. Bạn nên sẵn sàng về kỹ năng và ngoại ngữ để đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe nhưng đầy tiềm năng này nếu bạn dự định tìm việc làm ở Nhật Bản.

Nguồn tham khảo: G.Nam. (2026, January 13). Nhật Bản xóa bỏ chương trình thực tập sinh, lao động Việt cần biết gì? Báo Người Lao Động Online. https://nld.com.vn/nhat-ban-xoa-bo-chuong-trinh-thuc-tap-sinh-lao-dong-viet-can-biet-gi-196260113132317434.htm