Menu

LAO ĐỘNG VIỆT VÀ VẤN NẠN BẰNG CẤP GIẢ: NGUY CƠ CẤM NHẬP CẢNH NHẬT BẢN VĨNH VIỄN

26/01/2026

Trong bối cảnh nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản ngày càng tăng cao, việc tuân thủ quy định pháp luật là yếu tố sống còn. Mới đây, Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Dolab) đã phát đi thông báo khẩn cấp liên quan đến việc phát hiện hàng loạt hồ sơ sử dụng giấy tờ giả mạo để xin tư cách lưu trú lao động kỹ năng đặc định. Đây là hồi chuông cảnh báo mạnh mẽ cho người lao động và các đơn vị môi giới.

1. Thực trạng báo động: Phát hiện chứng chỉ giả tại Nhật Bản

Theo thông tin chính thức từ Dolab, các cơ quan chức năng của Nhật Bản gần đây đã siết chặt quy trình kiểm tra và phát hiện nhiều hồ sơ xin cấp tư cách lưu trú không hợp lệ. Cụ thể, các hồ sơ này đã sử dụng chứng chỉ thi kỹ năng đặc định giả mạo. Đáng lo ngại, trong danh sách các trường hợp vi phạm bị phát hiện, có tới 10 công dân mang quốc tịch Việt Nam.

Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Dolab đã phối hợp chặt chẽ với phía Nhật Bản để xác minh danh tính và làm rõ sai phạm. Những thông tin này sẽ được chuyển giao cho cơ quan thẩm quyền của cả hai nước để xử lý nghiêm minh theo quy định pháp luật.

2. Những hệ lụy khôn lường khi gian lận hồ sơ đi Nhật

Việc sử dụng bằng cấp, chứng chỉ giả không chỉ là hành vi vi phạm pháp luật mà còn để lại những hậu quả nặng nề cho chính người lao động và hình ảnh quốc gia:

  • Mất cơ hội vĩnh viễn: Người lao động sẽ bị từ chối cấp tư cách lưu trú ngay lập tức. Nếu đang ở Nhật, họ sẽ bị trục xuất và liệt vào danh sách đen, cấm nhập cảnh vào Nhật Bản.
  • Rủi ro pháp lý: Cá nhân sử dụng giấy tờ giả và các doanh nghiệp, tổ chức tiếp tay cho hành vi này sẽ phải đối mặt với các chế tài xử phạt nặng nề từ pháp luật Việt Nam lẫn Nhật Bản.
  • Ảnh hưởng uy tín quốc gia: Hành vi gian lận làm xấu đi hình ảnh của lao động Việt Nam, gây khó khăn cho những người làm ăn chân chính và có thể khiến phía Nhật Bản thắt chặt hơn nữa chính sách tiếp nhận trong tương lai.

Lời khuyên từ Dolab: “Hành vi gian lận hồ sơ không chỉ khiến người lao động mất cơ hội nhận tư cách lưu trú, đối mặt với án trục xuất hoặc cấm nhập cảnh vĩnh viễn, mà còn để lại hệ lụy tiêu cực cho hình ảnh nhân lực Việt Nam tại Nhật. Hơn nữa, cả cá nhân vi phạm lẫn doanh nghiệp liên quan đều sẽ phải chịu trách nhiệm pháp lý với những chế tài xử phạt nghiêm khắc.”

3. Lao động Việt Nam - Nguồn lực quan trọng tại Nhật Bản

Bất chấp những "con sâu làm rầu nồi canh", không thể phủ nhận vai trò chủ lực của lao động Việt Nam tại thị trường Nhật Bản. Trong bối cảnh già hóa dân số, Nhật Bản đang rất "khát" nhân lực và Việt Nam luôn nằm trong top đầu nguồn cung ứng.

Một số con số ấn tượng về xuất khẩu lao động Nhật Bản tính đến cuối năm 2024:

  • Việt Nam 5 năm liên tiếp dẫn đầu về số lượng thực tập sinh và lao động tại Nhật.
  • Hơn 450.000 người Việt đang sinh sống và làm việc tại đây với đa dạng tư cách lưu trú: Thực tập sinh, kỹ sư, kỹ năng đặc định...
  • Đặc biệt, lao động Việt chiếm hơn 70% tổng số lao động kỹ năng đặc định loại 2 

Thu nhập bình quân của lao động Việt tại Nhật dao động từ 1.200 – 1.500 USD/tháng, xếp thứ hai trong các thị trường trọng điểm, chỉ sau Hàn Quốc. Điều này cho thấy sức hút bền vững của thị trường Nhật Bản đối với người lao động nước ta.

4. Chọn đơn vị uy tín - Chìa khóa vàng để đi Nhật thành công

Trước những rủi ro về hồ sơ giả và lừa đảo xuất khẩu lao động, việc lựa chọn một đơn vị phái cử uy tín là bước đi quan trọng nhất. Người lao động cần tỉnh táo, chỉ đăng ký qua các công ty được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép, có lộ trình đào tạo và thi tuyển minh bạch.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội sang Nhật làm việc theo diện Kỹ sư, Thực tập sinh hay Lao động kỹ năng đặc định với quy trình pháp lý rõ ràng, Vietseiko là một lựa chọn đáng tin cậy.

Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực đào tạo và cung ứng nhân lực, Vietseiko cam kết:

  • Tư vấn lộ trình trung thực, nói không với hồ sơ giả.
  • Hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng nghề bài bản để thi đỗ chứng chỉ thật.
  • Kết nối trực tiếp với các nghiệp đoàn lớn tại Nhật Bản, đảm bảo quyền lợi và thu nhập ổn định cho người lao động.

Đừng để một phút gian lận đánh mất cả tương lai. Hãy để Vietseiko đồng hành cùng bạn trên con đường chinh phục giấc mơ Nhật Bản một cách an toàn và bền vững nhất.

Nguồn: nld.com.vn (2026), Nhật Bản phát hiện nhiều hồ sơ giả, lao động Việt đối mặt hệ lụy gì?, 05/01/2026, https://nld.com.vn/nhat-ban-phat-hien-nhieu-ho-so-gia-lao-dong-viet-doi-mat-he-luy-gi-196260105105839926.htm