Năng lực chuyên môn giỏi là điều kiện cần để bạn được tuyển dụng, nhưng chính cách hành xử hàng ngày mới là yếu tố quyết định bạn có thể tiến xa hay không. Đôi khi, sự nghiệp của bạn chững lại không phải vì bạn làm việc kém, mà bởi những thói quen tưởng chừng vô hại nhưng lại âm thầm kéo tụt uy tín cá nhân. Dưới đây là 5 việc khiến bạn mất điểm nơi công sở mà bất kỳ nhân sự nào cũng cần nhận diện và loại bỏ ngay lập tức.

1. Thường xuyên trễ hẹn và thiếu tôn trọng giờ giấc

Đúng giờ là thước đo cơ bản nhất của sự tôn trọng. Việc liên tục đi làm muộn, vào phòng họp trễ vài phút hay thường xuyên xin gia hạn deadline mà không báo trước đều gửi đi một thông điệp ngầm: Thời gian của bạn quý giá hơn thời gian của người khác.

Dù lý do của bạn là tắc đường hay khối lượng công việc quá tải, việc lặp đi lặp lại tình trạng này sẽ khiến đồng nghiệp và cấp trên đánh giá bạn là người thiếu kỷ luật, quản lý thời gian kém và không đáng tin cậy để giao phó những dự án quan trọng.

2. Đổ lỗi cho hoàn cảnh và né tránh trách nhiệm

Trong môi trường làm việc, sai sót là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên, phản ứng của bạn khi sự cố xảy ra mới thực sự định hình giá trị của bạn. Những câu nói cửa miệng như "Việc này do bộ phận kia bàn giao trễ", "Tại hệ thống bị lỗi" hay "Em tưởng..." chính là con dao hai lưỡi giết chết sự tín nhiệm.

Thay vì tìm cách thanh minh hay đẩy trách nhiệm cho đồng nghiệp, một người có thái độ làm việc chuyên nghiệp sẽ thẳng thắn nhận phần lỗi thuộc về mình, nhanh chóng đề xuất phương án khắc phục và rút kinh nghiệm cho lần sau. Sếp luôn trân trọng những nhân viên dám đối diện với vấn đề hơn là những người chỉ giỏi tìm lý do.

3. Tham gia vào các cuộc "buôn chuyện" và nói xấu sau lưng

Văn phòng là một xã hội thu nhỏ và những câu chuyện phiếm giờ nghỉ trưa dường như là gia vị khó thiếu. Thế nhưng, việc biến mình thành tâm điểm của các tin đồn, bàn tán về đời tư của sếp hay soi mói khuyết điểm của đồng nghiệp lại là hành động tự hạ thấp giá trị bản thân.

Người nghe có thể hùa theo câu chuyện của bạn lúc đó, nhưng sâu thẳm bên trong, họ sẽ dè chừng vì nghĩ rằng: "Hôm nay bạn nói xấu người khác với tôi, ngày mai bạn cũng sẽ nói xấu tôi với người khác". Hãy giữ ranh giới an toàn trong giao tiếp chốn văn phòng, tập trung vào công việc thay vì phán xét cá nhân.

4. Làm việc riêng, thiếu tập trung trong các cuộc họp

Cắm cúi lướt điện thoại, trả lời tin nhắn cá nhân hay tranh thủ làm việc khác khi người khác đang thuyết trình là hành vi thiếu lịch sự tối thiểu. Hành động này không chỉ làm giảm hiệu suất tiếp nhận thông tin của chính bạn mà còn gây ức chế cho người điều hành cuộc họp.

Nếu đã tham gia họp, hãy hiện diện 100% cả về thể chất lẫn tinh thần. Việc lắng nghe chủ động, ghi chép cẩn thận và đóng góp ý kiến xây dựng sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối về sự tận tâm và cầu tiến.

5. Ngôn ngữ cơ thể thiếu chuyên nghiệp và trang phục xuề xòa

Ấn tượng thị giác luôn tác động mạnh mẽ đến cảm nhận của người đối diện trước khi bạn kịp cất lời. Việc xuất hiện tại công ty với bộ quần áo nhàu nhĩ, đầu tóc rối bời hay dáng ngồi uể oải, thở dài thườn thượt trên bàn làm việc sẽ tạo cảm giác bạn đang chán chường và thiếu năng lượng.

Bạn không cần phải diện những bộ cánh đắt tiền, nhưng sự gọn gàng, chỉn chu và tác phong nhanh nhẹn chính là cách bạn tôn trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp và thể hiện niềm tự hào đối với công việc mình đang làm.