Mô tả công việc

• Chuẩn bị và kiểm tra hợp đồng thương mại, chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, Bill of Lading, C/O…).
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý về xuất nhập khẩu tại Việt Nam và Nhật Bản, bao gồm thuế, hải quan, quy trình kiểm định chất lượng.
• Làm việc với cơ quan chức năng khi cần thiết để giải quyết các vấn đề về pháp lý, thủ tục thông quan.
• Xử lý thủ tục hải quan, C/O (chứng nhận xuất xứ), kiểm định chất lượng hàng nhập.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chậm trễ hàng hóa, phí lưu kho bãi, hoặc tranh chấp thương mại.
• Cập nhật các chính sách thương mại quốc tế, ưu đãi thuế quan, hiệp định thương mại song phương/quốc tế.
• Theo dõi lịch trình vận chuyển, phối hợp với các hãng tàu, forwarder để đảm bảo tiến độ giao hàng.

Yêu cầu

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Logistics, Xuất Nhập Khẩu, Kinh Tế Ngoại Thương hoặc các ngành liên quan.
• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu – Logistics .
• Nắm rõ quy định về mã HS, thuế và các loại chứng từ (C/O, B/L, P/L).
• Làm việc với Forwarder/Hãng tàu: Kinh nghiệm hỏi giá cước (booking), theo dõi lịch trình tàu (tracking), xử lý các sự cố phát sinh như rớt tàu, lưu kho bãi (DEM/DET).
• Thành thạo Excel (để làm Packing List, quản lý đơn hàng) và Word.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Có năng lực tổ chức và quản lý công việc, chủ động đưa ra các giải pháp để xử lý các vấn đề phát sinh.
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty 

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.

Mô tả công việc

• Nhận yêu cầu mua hàng từ các phòng ban nội bộ Cty .
• Lập kế hoạch mua hàng
• Tìm kiếm các nhà cung cấp (NCC) mới để đa dạng hóa nguồn hàng và tối ưu giá.
• Đánh giá năng lực NCC dựa trên các tiêu chí: Chất lượng sản phẩm, giá cả, thời gian giao hàng (Lead time), uy tín và khả năng thanh toán.
• Soạn thảo Hợp đồng mua bán và Làm PO gửi NCC
• Thực hiện các công việc khác. 

Yêu cầu

• Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng
• Nhận yêu cầu mua hàng từ các phòng ban nội bộ Cty .
• Thành thạo Excel  và Word.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt 
• Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: theo chính sách công ty 

- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn Nhật Bản.

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, có cơ hội đi công tác tại Nhật.

Mô tả công việc

• Tổng hợp dữ liệu từ các bộ phận nhỏ trong khối nguyên vật liệu
• Lập kế hoạch sản xuất, phân tích chi phí
• Nhận chỉ thị trực tiếp từ Trưởng khối nguyên vật liệu và truyền đạt chỉ thị cho các bộ phận 
• Sắp xếp và tổng hợp kế hoạch khối nguyên vật liệu 
• Quản lý chi phí nhóm nguyên vật liệu.

Yêu cầu

- Nhật ngữ N2 (có bằng)

- Giao tiếp tốt tiếng nhật

- Nữ/Nam (25 - 35)

- Trình độ trung cấp trở lên

- Ứng viên cư trú tại Đồng Nai và các vùng lân cận.

Quyền lợi

• BHXH, phép năm, tăng lương hằng năm 
• Thưởng trung bình 2 tháng lương gross
• Nâng bậc hằng năm 
• Các chế độ phúc lợi theo công ty 

Mô tả công việc

- Đảm bảo hệ thống chất lượng trong quá trình thiết lập và duy trì trong quá trình sản xuất. 

- Kiểm soát đảm bảo không lưu xuất sản phẩm không đạt 

- Điều tra nguyên nhân và gửi báo cáo khi có phát sinh các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm 

- Quản lý nhân sự, đào tạo nhóm viên theo hướng dẫn thao tác công việc.

- Báo cáo định kỳ công việc lên cấp quản lý.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan 

-  Có kinh nghiệm vị trí QA/QC từ 6 tháng - 1  năm

- Ưu tiên biết Tiếng nhật hoặc Tiếng anh

- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty  

- Trách nhiệm, là người cầu tiến

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 1 lần)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…

- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý, phân phối linh kiện và vật liệu từ kho đến dây chuyền sản xuất. Vai trò này đảm bảo các dây chuyền SMT (Công nghệ gắn bề mặt) và AI (Lắp ráp tự động) hoạt động không bị gián đoạn bằng cách duy trì mức tồn kho chính xác và phân phối kịp thời.

- Tiếp nhận vật tư: Tiếp nhận nguyên vật liệu, vật tư phụ và mạch in (PCB) từ Kho vật tư và Kho AI, đảm bảo tất cả các mặt hàng khớp với chứng từ giao hàng.

- Yêu cầu vật tư: Chuẩn bị và gửi Mẫu Yêu cầu Vật tư (MRF) chính thức đến bộ phận Kiểm soát Vật tư để kích hoạt việc bổ sung vật tư dựa trên lịch trình sản xuất.

- Báo cáo và kiểm soát mọi sự sai lệch về vật liệu và hàng hóa bị từ chối. Ghi chú cho người quản lý.

– Hỗ trợ và giám sát dây chuyền sản xuất SMT/AI.

- Hỗ trợ kiểm soát chi phí.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp ngành Cơ điện tử hoặc điện - điện tử 

1. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực chuyên môn như yêu cầu ở trên.

- Có kinh nghiệm quản lý từ 2 -3 năm trở lên 

- Ứng dụng data / hệ thống / AI tool để: Lập kế hoạch sản xuất, tối ưu line, năng suất

2. Kỹ năng khác

- Hiểu biết về quy trình SMT trong lĩnh vực điện tử, lên kế hoạch sản xuất 

- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, kỹ năng phân tích .

- Kỹ năng quản lý con người 

- Khả năng làm việc dưới áp lực trong môi trường sản xuất.

- Tư duy liên tục cải tiến và chất lượng.

- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ERP là lợi thế 

3. Yêu cầu ngôn ngữ:

- Tiếng Anh tiếp tốt là bắt buộc 

*Ưu tiên ứng viên sống gần khu vực Long Đức

. - Có thể bắt đầu làm việc ngay sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.

 - Nhanh nhẹn, năng động và trung thực.

Quyền lợi

- BHXH, tăng lương, lương 13 

- Thưởng lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác.

- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.

- Nghỉ phép năm theo quy định nhà nước 12 ngày/ năm.

Mô tả công việc

- Giám sát hoạt động sản xuất của line, quản lý con người tại bộ phận 

- Lên kế hoạch sản xuất, đảm bảo đúng thời  hạn sản xuất

- Hướng dẫn cấp dưới hiểu và hoạt động theo mục tiêu của bộ phận đề ra

- Thực hiện các cải tiến liên quan đến 6S, chất lượng và công đoạn

- Thu thập dữ liệu -> chuẩn hóa -> Báo cáo

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

Yêu cầu

- Nữ / Nam tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.

- Có thể giao tiếp tiếng nhật JLPT N3, N2

- Có từ  3 -5 năm  kinh nghiệm quản lý sản xuất 

- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

• BHXH, BHYT,
• Tăng lương, thưởng 13
• Phép năm, môi trường chuyên nghiệp

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động phòng Nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu công ty

- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy chế, nội quy lao động

- Quản lý công tác C&B (lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN, PIT)

- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự

- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự

- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)

- Kiểm soát quỹ lương, chi phí nhân sự

- Theo dõi chi phí vận hành 

- Hỗ trợ làm báo cáo tài chính nội bộ cho sếp/chủ đầu tư

- Kiểm tra chứng từ, hợp đồng lao động về mặt chi phí

- Tối ưu chi phí nhân sự theo định hướng đầu tư

- Các công việc khác theo Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan)

Có Kinh nghiệm quản lý từ 3 -trở lên  năm trong lĩnh vực Nhân sự

Am hiểu Luật lao động, BHXH, thuế TNCN

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự

Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý vấn đề tốt

Tiếng nhật giao tiếp tốt N3, N2 

Quyền lợi

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13

- Môi trường chuyên nghiệp 

Mô tả công việc

Sửa chữa và khắc phục sự cố bo mạch điện, mạch điện và hệ thống dây điện của máy móc sản xuất.

Thực hiện công tác bảo trì điện định kỳ và bảo trì đột xuất cho máy móc sản xuất linh kiện cơ khí.

Chẩn đoán và xử lý lỗi liên quan đến PLC, alarm PLC, cảm biến (sensor), biến tần (inverter), servo.

Hướng dẫn, chỉ đạo công việc sửa chữa điện cho nhân viên/bộ phận liên quan.

Kiểm tra, xác nhận tình trạng thiết bị sau khi sửa chữa, đảm bảo đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và an toàn.

Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến hiệu suất thiết bị và giảm thiểu sự cố tái diễn.

Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình kỹ thuật của công ty.

Báo cáo tiến độ và các nội dung cho quản lý.

Yêu cầu

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên liên quan đến điện – điện tử công nghiệp.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo trì điện máy móc sản xuất.

Có khả năng sửa chữa bo mạch điện, hệ thống dây điện, phân tích nguyên nhân sự cố và đề xuất biện pháp khắc phục hiệu quả.

Có kiến thức và kinh nghiệm về PLC, sensor, inverter, servo.

Có khả năng đọc hiểu tài liệu bản vẽ kỹ thuật Tiếng Anh.

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Điện công nghiệp Level 2 hoặc 3

Quyền lợi

- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

- Cơm tại công ty

- Chế độ nghỉ phép 14 ngày/năm

Mô tả công việc

-Quản lý chấm công, tính lương và quản lý hồ sơ nhân sự/HĐLĐ.

-Thực hiện công tác tuyển dụng và soạn thảo nội quy, quy định công ty.

-Phụ trách các thủ tục pháp lý, giấy phép đầu tư với cơ quan nhà nước.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.

- Tiếng Nhật giao tiếp tốt (N2 trở lên).

- Có kinh nghiệm làm Nhân sự – Hành chính tại các nhà máy/công ty sản xuất.

- Am hiểu luật lao động và các thủ tục hành chính liên quan.

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… đóng bảo hiểm gần full lương. 

- Tăng lương, du lịch, lương tháng 13, lễ tết…. 

-Làm việc trong môi trường văn hóa Nhật Bản văn minh, ổn định.

Mô tả công việc

- Quản lý, điều hành và đào tạo đội ngũ nhân viên tuyển dụng để đạt mục tiêu chung của phòng ban.

- Lập kế hoạch và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho các vị trí: Tư vấn viên, Kỹ thuật viên, Chăm sóc khách hàng, Quản lý cơ sở làm đẹp và các vị trí văn phòng theo đúng nhu cầu của công ty.

- Phát triển mạng lưới tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, trang web công ty, các trang tìm việc trực tuyến để thu hút ứng viên tiềm năng.

- Trực tiếp phỏng vấn chuyên sâu, đánh giá ứng viên và chủ động săn tìm nhân tài cấp cao để xây dựng nguồn ứng viên chất lượng.

- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ cung cấp nhân sự đạt chỉ tiêu công việc đã đề ra.

- Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho ban giám đốc và liên tục đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

- Giám sát quá trình hỗ trợ ứng viên nhận việc và theo dõi sát sao tiến độ thử việc của nhân sự mới.

Yêu cầu

- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm tuyển dụng (ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành làm đẹp, thẩm mỹ).

- Sở hữu kỹ năng giao tiếp xuất sắc, tư duy xử lý tình huống nhanh nhạy và linh hoạt.

- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao và có tinh thần trách nhiệm lớn với công việc.

- Có định hướng rõ ràng, mong muốn tìm kiếm một công việc có thu nhập cao và hoàn toàn xứng đáng với năng lực của bản thân.

Quyền lợi

Mức lương cứng: Từ 15.000.000 đến 18.000.000 đồng/tháng (có thể thỏa thuận thêm dựa trên năng lực thực tế của bạn).

- Hoa hồng tuyển dụng: Từ 5.000.000 đến 50.000.000 đồng/tháng, thu nhập không giới hạn dựa trên số lượng nhân sự tuyển thành công.

- Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước bao gồm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp.

- Được công ty hỗ trợ phụ cấp tiền cơm trưa khi làm việc tại văn phòng.

- Được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và có rất nhiều cơ hội để phát triển bản thân.

- Được nghỉ 4 ngày trong một tháng, đồng thời được nghỉ các ngày lễ, Tết theo đúng quy định của pháp luật.

- Được ban giám đốc xem xét để tăng mức lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc thực tế.

- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ, các chuyến dã ngoại gắn kết tập thể và các sự kiện lớn của công ty.

Mô tả công việc

1. Hoạch định và thực thi chiến lược thương mại

- Thiết lập kế hoạch kinh doanh chi tiết theo từng tháng, quý, năm bám sát định hướng phát triển chung của toàn công ty.

- Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người tiêu dùng và động thái của các đối thủ cạnh tranh.

- Tham mưu và đề xuất các giải pháp thúc đẩy bán hàng nhằm gia tăng mạnh mẽ doanh thu cho toàn hệ thống.

2. Quản lý và phát triển lực lượng bán hàng.

- Điều hành trực tiếp đội ngũ Chuyên viên Tư vấn, Chuyên viên Kinh doanh và bộ phận Chăm sóc khách hàng.

- Phân bổ chỉ tiêu doanh số minh bạch và cụ thể cho từng cá nhân trong phòng.

- Trực tiếp huấn luyện chuyên sâu về kỹ năng tư vấn, nghệ thuật chốt khách hàng và quy trình chăm sóc hậu mãi cho đội ngũ.

3. Tối ưu hóa năng suất kinh doanh

- Giám sát và phân tích liên tục các chỉ số then chốt bao gồm: Tỷ lệ chuyển đổi khách hàng thành công, Doanh thu bình quân trên mỗi nhân sự, và Năng suất lao động tổng thể.

- Đưa ra các biện pháp can thiệp kịp thời để nâng cao tỷ lệ chốt hồ sơ và gia tăng doanh số.

4. Phối hợp liên phòng ban

- Kết hợp chặt chẽ cùng bộ phận Truyền thông - Tiếp thị để khai thác tối đa hiệu quả từ nguồn dữ liệu khách hàng thu về qua các chiến dịch quảng bá.

- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình tiếp nhận, xử lý danh sách khách hàng tiềm năng.

5. Quản trị và Báo cáo

- Theo sát tình hình hoạt động thương mại hàng ngày của toàn phòng.

- Thực hiện báo cáo quản trị định kỳ và đề xuất các phương án cải tiến hiệu quả kinh doanh trình lên Ban Giám đốc.

6. Chỉ tiêu đo lường và kiểm soát chất lượng 

- Đảm bảo hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu doanh thu đã được Ban Giám đốc giao phó.

- Kiểm soát gắt gao chất lượng tư vấn và tỷ lệ chuyển đổi khách hàng thành công.

- Xây dựng quy trình bán hàng sắc bén và không ngừng nâng cao năng lực thực chiến cho đội ngũ.

- Duy trì sự ổn định của lực lượng nhân sự trực thuộc, giảm thiểu tối đa tỷ lệ biến động và nhân viên nghỉ việc.

Yêu cầu

- Có bề dày kinh nghiệm tối thiểu 3 năm đảm nhiệm vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng Kinh doanh.

- Ưu tiên đặc biệt cho các ứng viên đã từng thăng tiến trong lĩnh vực: Spa, Viện thẩm mỹ, hoặc các Dịch vụ chăm sóc sắc đẹp.

- Từng trực tiếp quản lý, điều hành đội ngũ nhân sự quy mô từ 15 đến 30 người.

- Sở hữu kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, biết cách huấn luyện và phát triển con người.

- Có tư duy nhạy bén trong việc lập kế hoạch, đọc hiểu số liệu và quản trị dòng tiền.

- Tư duy kinh doanh quyết liệt, bản lĩnh vững vàng và sẵn sàng đương đầu với áp lực doanh số cao.

Quyền lợi

- Cơ cấu Thu nhập: Hệ thống đãi ngộ cạnh tranh với dải thu nhập mục tiêu không giới hạn từ 30.000.000 - 60.000.000 VNĐ/tháng (Cơ cấu bao gồm: Mức lương cơ bản + Tỷ lệ phần trăm doanh số + Thưởng vượt mức).

- Phúc lợi Cơ bản: Tuân thủ 100% các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật Lao động hiện hành.

- Phúc lợi Gắn kết: Chính sách thưởng chia sẻ lợi nhuận cuối năm dựa trên hiệu quả doanh thu thực tế của mảng đào tạo.

- Lộ trình Thăng tiến: Rộng mở cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kinh doanh toàn hệ thống.

- Được nghỉ 4 ngày bất kỳ trong một tháng, đồng thời được nghỉ các ngày lễ, Tết theo đúng quy định của pháp luật.

- Được ban giám đốc xem xét để tăng mức lương định kỳ dựa trên hiệu quả công việc thực tế.

- Được tham gia vào các hoạt động nội bộ, các chuyến dã ngoại gắn kết tập thể và các sự kiện lớn của công ty.

Mô tả công việc

- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến thiết kế sản phẩm (Quạt, Động cơ bước): cải tiến và sửa đổi các thiết kế sản phẩm hiện có hoặc thiết kế sản phẩm mới để đáp ứng yêu cầu của khách hàng đúng thời hạn.

- Giao tiếp với bộ phận bán hàng và khách hàng để xác định rõ ràng các yêu cầu về sản phẩm.

- Xem xét và đánh giá các đặc tính của sản phẩm, thu thập các tài liệu liên quan.

- Tính toán chi phí sản phẩm.

- Tạo bản vẽ tương ứng cho nguyên mẫu và sản xuất hàng loạt.

- Tạo các tài liệu liên quan khác theo yêu cầu của khách hàng.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật, điện- điện  tử, cơ điện tử, cơ khí…

- Nhận fresher, ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế

- Tiếng nhật hoặc anh giao tiếp tốt

- Biết sử dụng phần mềm Autocad, Solidwork

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe 

- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết 

Mô tả công việc

- Phụ trách thủ tục cho người lao động trong và ngoài nước: hộ chiếu, visa, giấy phép lao động, thẻ cư trú, vé máy bay, đặt phòng khách sạn và chi phí công tác phí.

- Quản lý đặt xe công ty.

- Dịch thuật các tài liệu tiếng Nhật của phòng Nhân sự sang tiếng Việt.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng nhóm.

Yêu cầu

- Nữ tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan nhân sự

- Có thể giao tiếp tiếng nhật JLPT N3

- Fresh hoặc 1 năm kinh nghiệm

- Hiểu biết hệ thống chất lượng (ISO).

- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề tốt

- Thành thạo tin học văn phòng 

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe 

- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết 

Mô tả công việc

- Đảm bảo hệ thống chất lượng trong quá trình thiết lập và duy trì trong quá trình sản xuất. 

- Kiểm soát đảm bảo không lưu xuất sản phẩm không đạt 

- Điều tra nguyên nhân và gửi báo cáo khi có phát sinh các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm 

- Quản lý nhân sự, đào tạo nhóm viên theo hướng dẫn thao tác công việc.

- Báo cáo định kỳ công việc lên cấp quản lý.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan 

-  Có kinh nghiệm vị trí QA/QC từ 6 tháng - 1 năm 

- Tiếng nhật giao tiếp tốt 

- Chịu khó, ham học hỏi, gắn bó lâu dài với công ty  

- Trách nhiệm, là người cầu tiến

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế (1 năm tăng lương 1 lần)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT…

- Được hưởng các chế độ khác của công ty: trợ cấp nhà trọ, đi lại, trợ cấp thâm niên…

- Một tháng công ty có 2 ngày nghỉ thứ 7

Mô tả công việc

- Tìm kiếm đánh giá lựa chọn nhà cung cấp trong  và ngoài nước 

- Kiểm soát tồn kho, lập kế hoạch mua hàng tối ưu chi phí 

- Theo dõi đối chiếu tồn kho, kiểm soát sai lệch 

- Đánh giá duy trì và phát triển quan hệ với nhà cung cấp, xử lý khiếu 

- Khai báo quyết toán hải quan, hàng xuất nhập, nghiệp vụ liên quan đến XNK.

- Các công việc khác theo chỉ thị cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng các ngành liên quan 

– Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến mua hàng, xnk 

- Hiểu rõ định mức loại hình gia công, sản xuất, xuất khẩu 

- Ưu tiên có kinh nghiệm cty sản xuất

- Ưu tiên có ngoại ngữ Trung / Nhật

– Sử dụng thành thạo tin học văn  Microsoft Office (Word, Excel);

– Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc và có tinh thần cầu tiến;

Quyền lợi

• BHXH, BHYT,
• Tăng lương, thưởng 13
• Phép năm, môi trường chuyên nghiệp
• Có cơ hội làm việc khách nhật 

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động phòng Nhân sự

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu công ty

- Xây dựng, hoàn thiện quy trình, quy chế, nội quy lao động

- Quản lý công tác C&B (lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN)

- Thiết lập KPI, đánh giá hiệu suất làm việc nhân sự

- Tư vấn Ban Giám đốc về chiến lược nhân sự

- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật, tranh chấp (nếu có)

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan)

Có tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự

Có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý/leader

Am hiểu Luật lao động, BHXH, thuế TNCN

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống, quy trình nhân sự

Kỹ năng quản lý, giao tiếp, xử lý vấn đề tốt

Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty về dịch vụ vận tải , xây dựng quy mô 50–150 nhân sự.

Quyền lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13

Môi trường làm việc ổn định, cơ hội phát triển lên cấp cao hơn

Được tham gia xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu

Mô tả công việc

- Tìm kiếm & Tiếp cận: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua data có sẵn, mạng xã hội (Facebook, Zalo) hoặc telesale.

- Tư vấn & Chăm sóc: Giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, tư vấn giải pháp và giải đáp thắc mắc của khách hàng.

- Thực hiện các công việc theo cấp trên.

Yêu cầu

– Đang học năm cuối chuyên ngành quản trị kinh doanh, các ngành liên quan…

– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office (Word, Excel);

– Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình trong công việc và có tinh thần cầu tiến;

- Làm full time theo yêu cầu công ty.

Quyền lợi

– Được thể hiện khả năng, nguyện vọng phát triển trong nghề sale có thể trở thành thành viên của YTHO sau khi ra trường;

– Được Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

– Được đào tạo các kỹ năng cơ bản của một kế toán viên chuyên nghiệp;

– Được hưởng lương nếu đáp ứng yêu cầu

Mô tả công việc

- Công việc liên quan đến mục tiêu và kế hoạch hành động: bao gồm tham gia trao đổi về mục tiêu của bộ phận với cấp trên; tham gia thiết lập kế hoạch hành động/thiết lập ngân sách của bộ phận

- Chính sách, quy định và quy trình: Thiết lập/đề xuất điều chỉnh quy trình làm việc liên quan nghiệp vụ của mình

- Vận hành, chi phí và cải tiến:

- Lập kế hoạch và tổ chức các cuộc họp, các sự kiện của công ty

- Quản lý công văn, hồ sơ và tài liệu

- Làm việc với các cơ quan nhà nước để thực hiện: cấp mới/điều chỉnh Giấy CNĐK đầu tư, giấy phép ĐKKD giấy phép về môi trường và các giấy phép pháp lý khác.

- Kết hợp quản lý hệ thống, mạng máy tính, viễn thông

- Mua sắm thiết bị, vật dụng văn phòng

- Bảo trì cơ sở vật chất, tòa nhà

- Quản lý, giám sát lực lượng bảo vệ an ninh trật tự, bảo vệ tài sản, vệ sinh môi trường

- Quản lý, giám sát việc sử dụng xe đưa rước cán bộ, công nhân viên

- Chuẩn bị phương tiện đi lại, nơi lưu trú cho các chuyến công tác

- Phụ trách công tác phòng cháy chữa cháy, điện nước.

- Hỗ trợ thực hiện thủ tục giấy phép lao động, visa cho người nước ngoài.

- Quản lý và theo dõi công việc và giải quyết các vấn đề trong phạm vi công việc phụ trách

- Theo dõi việc sử dụng ngân sách của bộ phận và quản lý chi phí liên quan đến nghiệp vụ của mình

- Đề xuất và thực hiện cải tiến, thực hiện các công việc liên quan tới nghiệp vụ theo sự chỉ đạo của cấp trên.

- Thực hiện báo cáo: bao gồm báo cáo các vấn đề mới và đề xuất giải pháp cho cấp trên; Cập nhật và báo cáo chất lượng, tiến độ cải tiến cho cấp trên; Thực hiện các loại báo cáo định kỳ cho các cơ quan hữu quan.

Yêu cầu

• Tuổi  ~ 35 tuổi; Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nguồn nhân lực, Lao động xã hội hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức và hiểu biết tốt về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp.
• Tiếng Nhật N3 trở lên.
• Có kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng; khả năng thuyết trình, giải quyết vấn đề hiệu quả; kỹ năng hướng dẫn-đào tạo 

Quyền lợi

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương

Thưởng hiệu suất hấp dẫn 2 lần / năm (tổng tiền thưởng từ 1.5 ~ 2.5 tháng)

Điều chỉnh tăng lương hàng năm dựa trên kết quả đánh giá nhân sự và hiệu suất làm việc

Chính sách thưởng thâm niên cho nhân viên gắn bó từ 5 năm đến 30 năm

Phụ cấp: phụ cấp thâm niên và đa dạng các phụ cấp tương ứng (xe đưa rước, tự túc có phụ cấp đi lại, phụ cấp nhà ở, căn-tin, sữa bánh, ...)

Thưởng khác: Lễ/ Tết, mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, thăm bệnh,… và các chế độ Công đoàn, đặc biêt kết hôn mừng 8.5tr

Nghỉ phép: 12 ngày nghỉ phép năm + các ngày nghỉ phép khác hưởng nguyên lương

Bảo hiểm tai nạn 24h:  bao gồm thời gian thử việc; đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Khám sức khỏe định kì

Đào tạo: Kỹ năng mềm (Soft Skills), Chuyên môn (OJT)

Môi trường làm việc: hỗ trợ, hợp tác, nơi ý tưởng của bạn được trân trọng và đóng góp được ghi nhận

Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng trong công ty đang mở rộng sản xuất  

Mô tả công việc

• Quản lý nhà ở người Nhật ví dụ ( các chi phí phát sinh nhà ở của người nhật) 
• Quản lý các vấn đề nhân sự (tuyển dụng, phỏng vấn ) và các công việc hành chính văn phòng (văn phòng phẩm, tài sản, hậu cần)
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding, tiệc công ty.
• Quản lý Hệ thống phần mềm cty
• Quản lý tài sản: Theo dõi, bảo trì, sửa chữa tài sản cố định, công cụ dụng cụ.
• Lễ tân & Đối ngoại: Đón khách, xử lý công văn đi/đến, quản lý dấu, làm việc với cơ quan chức năng, quản lý hợp đồng cần thiết của công ty. 

Yêu cầu

• Kinh nghiệm trên 3 năm vị trí liên quan 
• Tốt nghiệp CD trở lên 
• Tiếng Nhật cứng , từ N2, 
• Vững kiến thức GPLD, Visa, TRC
• Tiếng Anh khá 
• Hiểu biết máy tính, server nội bộ 
• Hiểu biết phần mềm (sẽ phải học phần mềm tại cty)
• Làm hồ sơ xin giấy phép cho công ty, IRC, ERC

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… đóng bảo hiểm gần full lương. 

- Tăng lương, du lịch, lương tháng 13, lễ tết…. 

Mô tả công việc

• Tiếp nhận và bóc tách bản vẽ 2D/3D
• Thiết lập quy trình gia công: Xác định các bước phay,tiện cách kẹp chặt phôi, lựa chọn loại dao và thông số cắt (tốc độ quay, tốc độ tiến dao) phù hợp với vật liệu.
• Sử dụng các phần mềm chuyên dụng như Mastercam, Creo,...
• Đối với chi tiết đơn giản, có thể viết G-code thủ công.
• Kiểm tra lỗi, tránh va chạm dao trên phần mềm và xuất mã NC (chương trình) gửi xuống máy CNC.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp trung cấp trở lên 
• Kinh nghiệm làm việc từ 2 năm

Quyền lợi

- Lương tháng 13.

- Du lịch hàng năm.

- Phụ cấp, tăng lương 1/ lần hàng năm

- BHXH, phép năm

Mô tả công việc

• Dịch tài liệu Việt-Nhật, Nhật-Việt của bộ phận IT
• Tham gia dịch họp các dự án của phòng IT 
• Phối hợp với các bộ phận khác trong việc truyền tải thông tin từ phòng IT khi cần thiết
• Các công việc sẽ được đào tạo, hướng dẫn thêm trong quá trình làm việc.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng,  Đại học các ngành liên quan.
• Có  2  năm kinh nghiệm liên quan, ưu tiên phiên dịch IT 
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng thời hạn công việc.

Quyền lợi

- Được cung cấp laptop làm việc 
- Nghỉ hưởng lương 02 thứ 7 trong tháng

- Phụ cấp đi lại, chuyên cần, nhà ở

- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật, bảo hiểm tai nạn 24h

Mô tả công việc

- Vệ sinh và bơm dầu mỡ cho máy móc thiết bị theo kế hoạch; giữ gìn vệ sinh sạch sẽ cho máy móc.

- Đưa ra ý tưởng cải tiến và tham gia các hoạt động hỗ trợ cải tiến thiết bị, máy móc.

- Thực hiện kế hoạch bảo trì hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng và định kỳ cho các thiết bị.

-  Tiến hành sửa chữa, bảo dưỡng, vệ sinh thiết bị ngay khi có hư hỏng hoặc trục trặc kỹ thuật.

- Phối hợp kiểm tra, chạy thử máy móc thiết bị sau khi sửa chữa xong và bàn giao cho bộ phận sản xuất.

- Biết sửa chữa các loại: máy bơm, hệ thống thủy lực, khí nén, máy nén khí, quạt hút, mô tơ, hộp số, lắp đặt đường ống…

- Biết hàn, tịch hàn điện, cắt gió đá, nguội.

- Phối hợp với phòng sản xuất để sửa chữa thiết bị khi xảy ra sự cố.

- Bảo trì hệ thống điện toàn bộ nhà máy.

- Phối hợp với phòng sản xuất để sửa chữa thiết bị khi xảy ra sự cố.

- Kiểm tra thiết bị điện, điện tử, dụng cụ và các hệ thống để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn an toàn.

- Lắp đặt, vận hành, sửa chữa, kiểm tra và hiệu chỉnh các hệ thống cung cấp điện và thiết bị điện công nghiệp.

- Thực hiện báo cáo cuối ca; báo cáo các vấn đề đột xuất trong ca; báo cáo tiến độ và kết quả khi giám sát nhà thầu.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành cơ khí, kỹ thuật, điện điện tử , cơ - điện tử 

- Có 2 năm kinh nghiệm bảo trì cơ - điện 

- Tiếng anh cơ bản  

- Ưu tiên đã từng làm cho công ty nhật 

- Phụ cấp thêm 450k tiền đi lại

Quyền lợi

- BHXH + BHYT + BHTN

- Bảo hiểm sức khỏe

- Phụ cấp các loại

- Tăng lương, du lịch, thưởng 13, dịp lễ 

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

Thực hiện quy trình tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc, mời phỏng vấn, gửi offer.

  *   Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, nghỉ việc.

  *   Theo dõi ngày công, làm timesheet, tính lương cơ bản và các khoản phụ cấp, thưởng, phạt. Quản lý BHXH, thuế TNCN, cập nhật chính sách lao động theo quy định mới.

  *   Quản lý công văn, giấy tờ, hồ sơ nội bộ, văn phòng phẩm, tài sản công ty. Theo dõi chi phí vận hành văn phòng: điện, nước, internet, thuê ngoài.

  *   Quản lý và theo dõi công nợ phải thu, phải trả với khách hàng và nhà cung cấp. Cuối tháng đối chiếu, chốt công nợ với các đối tác.

  *   Quản lý hệ thống sổ sách kế toán, lưu trữ hồ sơ chứng từ kế toán khoa học và đầy đủ.

  *   Kiểm tra số liệu, chứng từ các đề nghị thanh toán, đệ trình duyệt chi theo quy trình

  *   Phối hợp với kế toán ngoài trong việc kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN... và quyết toán thuế khi cần.

  *   Lập bảng báo cáo cho kết quả hoạt động kinh doanh của công ty hàng tuần, hàng tháng.

  *   Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu

 *   Phụ cấp hàng tháng:

     *   Phụ cấp đi lại: 200.000 VND

     *   Phụ cấp nhà ở: 250.000 VND

     *   Phụ cấp chuyên cần: 400.000 VND

  *   Phụ cấp cơm trưa 25.000/ngày làm việc (tính riêng)

  *   Thưởng Tết: Tối thiểu 1 tháng lương cơ bản (trả trước Tết)

  *   Tăng lương: 1 lần/năm (có thể tăng thêm nếu đạt được chứng chỉ chuyên môn)

  *   Phúc lợi khác: Công ty hỗ trợ 100% chi phí học tiếng Nhật và thi lấy chứng chỉ (nếu được công ty phê duyệt)

Quyền lợi

*   Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc chính thức (không tính thời gian thực tập hoặc làm thêm)

  *   Độ tuổi: dưới 35 tuổi

  *   Giới tính: Không yêu cầu

  *   Phương tiện: Tự túc phương tiện đi lại

Mô tả công việc

• Điều hành team bảo trì khi MG vắng mặt
• Nhận chỉ thị từ cấp trên và triển khai team.
• Đề xuất mua thiết bị dự phòng thay thế
• Quản lý máy móc thay thế bảo dưỡng định kỳ. Phân công công việc team trong ngày
• Quản lý thiết bị, đề xuất và báo cáo các công sự trong nhà máy. Đàm phán các NCC để có chất lượng tốt, giá thành rẻ
• Báo cáo KPI hàng tháng.

Yêu cầu

-          Tốt nghiệp ĐH trở lên.

-          Chuyên ngành: Điện-điện tử

-          Kinh nghiệm: có kinh nghiệm về quản lý Team Bảo trì từ 3 năm trở lên.

-          Ngoại ngữ: tiếng Nhật trong công việc 

-          Thành thạo vi tính văn phòng, CAD

-          Khoảng cách nơi sinh sống: cách vị trí công cty trong vòng 20km

-          Kỹ năng:

·         Đọc và hiểu bản vẽ thiết bị điện-điện tử;

·         Thành thạo viết báo cáo và các thủ tục đề xuất liên quan công việc phòng bảo trì;

·         Khả năng quản lý máy móc

·         Năng lực hướng dẫn cấp dưới

Quyền lợi

BHXH theo quy định nhà nước full lcb, BH tai nạn 24H

Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm 5-7%

Du lịch công ty hàng năm.

Khám sức khỏe hàng năm.

Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T6) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).

Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.

Lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp.HCM.

Mô tả công việc

• Kiểm tra, vệ sinh, bảo dưỡng và sửa chữa các hệ thống điều hòa và thiết bị nhiệt lạnh để đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả. 
• Thực hiện kiểm tra định kỳ, khắc phục sự cố, và lắp đặt thiết bị mới tại các nhà máy.
• Thực hiện các công việc khác.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

-  Chuyên ngành: Điện lạnh

-  Kinh nghiệm: có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong lĩnh vực bảo trì-sữa chữa thiết bị lạnh, hệ thống làm lạnh

-  Ngoại ngữ: Không bắt buộc

-  Kỹ năng: Vi tính văn phòng cơ bản

Quyền lợi

BHXH theo quy định nhà nước full lcb, BH tai nạn 24H

Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm 5-7%

Du lịch công ty hàng năm.

Khám sức khỏe hàng năm.

Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T6) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).

Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.

Lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp.HCM.

Mô tả công việc

- Giữ chân khách hàng hiện có Mở rộng doanh số bán hàng từ khách hàng mới.

- Tăng thị phần trong số khách hàng nội địa Tiếp cận và phát triển khách hàng xuất khẩu mới.

- Quản lý quan hệ khách hàng và tín dụng.

Yêu cầu

-          Tốt nghiệp Đại học (hoặc tương đương)

-          Kinh nghiệm: có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực Sales TP (ưu tiên từng làm trong các DN của Nhật Bản)

-          Có thể đi công tác qua đêm.

-          Ngoại ngữ: tiếng Anh (bắt buộc)

Quyền lợi

BHXH theo quy định nhà nước full lcb, BH tai nạn 24H

Lương thưởng theo năng lực, xét tăng lương hàng năm 5-7%

Du lịch công ty hàng năm.

Khám sức khỏe hàng năm.

Giờ làm việc: 8:00-17:00 (T2- T6) (Thứ 7 nghỉ cách tuần).

Phụ cấp ngoại ngữ (Japanese và English) lên đến 2,000,000VND/tháng.

Lương: Thỏa thuận

Nơi làm việc: Tp.HCM.

Mô tả công việc

- Giám sát hoạt động sản xuất của line lắp ráp motor step

- Hướng dẫn cấp dưới hiểu và hoạt động theo mục tiêu của bộ phận đề ra

- Thực hiện các cải tiến liên quan đến 6S, chất lượng và công đoạn

- Thu thập dữ liệu -> chuẩn hóa -> Báo cáo

- Các công việc khác theo sự sắp xếp của cấp trên.

Yêu cầu

- Nữ tốt nghiệp CĐ/ĐH ngành liên quan.

- Có thể giao tiếp tiếng nhật tương đương JLPT N3

- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất về chất lượng và sản lượng (ưu tiên ngành điện tử).

- Hiểu biết hệ thống chất lượng (ISO).

- Kỹ năng quản lý, giải quyết vấn đề tốt

Quyền lợi

Lương cơ bản từ 15 đến 18 triệu, phụ cấp chức vụ 1,100,000, ăn sáng 7,000/ngày, thưởng chuyên cần 300,000,  đi lại 200,000-400,000, phụ cấp bằng JLPT ; thử việc 1 tháng lương thử việc = lương chính thức

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH,

BHYT…

- Thưởng chuyên cần, phụ cấp xăng xe 

- Du lịch hằng năm, hỗ trợ xe về quê ăn Tết 

Mô tả công việc

- Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và vận hành hệ thống Quality Management System (QMS).

- Quản lý và giám sát hoạt động QA/QC trong nhà máy sản xuất thiết bị y tế.
- Đảm bảo quy trình sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng và quy định của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận sản xuất, kỹ thuật để xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Phân tích nguyên nhân lỗi, triển khai các hoạt động CAPA (Corrective and Preventive Actions).
- Chuẩn bị và tham gia các hoạt động internal audit / external audit.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên trong bộ phận về tiêu chuẩn chất lượng.
- Báo cáo kết quả chất lượng và cải tiến quy trình cho ban quản lý.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kỹ thuật, quản lý chất lượng….
• Có trên 3–5 năm kinh nghiệm QA/QC trong nhà máy sản xuất thiết bị y tế. 
• Có kinh nghiệm quản lý team QA/QC.
• Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng như: ISO 13485 và ISO 9001
• Có kinh nghiệm trong thiết bị y tế hoặc điện tử.

Quyền lợi

- BHXH + BHYT + BHTN

- Bảo hiểm tai nạn 24/7

- Bảo hiểm sức khỏe

- Phụ cấp ngôn ngữ, phụ cấp khác 

- Tăng lương, du lịch, thưởng 13, dịp lễ 

Mô tả công việc

• Cung cấp tài liệu và thông tin cho công ty kế toán.
• Kiểm tra các bút toán và báo cáo tài chính do công ty kế toán lập, quản lý công nợ phải thu và phải trả
• Quản lý tài sản cố định
• Tính toán chi phí bằng hệ thống ERP
• Chuẩn bị cho công tác kế toán nội bộ
• Đối ứng kiểm toán và thuế

Yêu cầu

- Có 2-3 năm kinh nghiệm kế toán

- Kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất 

- Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên

- Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan 

Quyền lợi

LCB 25~30 tuổi: 12~15tr

LCB  30~35 tuổi: 15~18tr 

Phụ cấp: N2 1tr5, N1 2tr5, chuyên cần 300k, trợ cấp đi lại hoặc có xe đưa đón theo tuyến, cơm trưa công ty.

Thời gian làm việc: 8h~16:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), T2~T7

＊Về cơ bản thì không phải lên cty làm việc vào ngày thứ 7 (làm ở nhà). Nếu yêu cầu công việc bắt buộc phải lên cty thì công ty sẽ có chỉ thị.

- Tiệc công ty, du lịch, bảo hiểm tai nạn 24/7, khám sức khỏe 2 lần/năm.

- 14 ngày phép năm, bhxh, tăng lương 

Mô tả công việc

Phụ trách hoạt động bán hàng và phát triển khách hàng.

• Giao tiếp, trao đổi và làm việc với khách hàng quốc tế bằng tiếng Anh.

• Chuẩn bị email, báo cáo và tài liệu liên quan đến bán hàng.

• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

• Tham gia các cuộc họp và báo cáo liên quan đến hoạt động sales.

Yêu cầu

• Có kinh nghiệm Sales.

• Tiếng Anh tốt (ưu tiên khả năng giao tiếp và viết email).

• Tiếng Nhật: JLPT N2 hoặc N3 

• Có tư duy logic (Logical Thinking), khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.

• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

Yêu cầu khác

• Ưu tiên ứng viên nữ, độ tuổi trẻ.

• Nếu không trẻ hơn nhưng gần độ tuổi với 1993 cũng được.

• Tuy nhiên, không quá giới hạn về tuổi nếu ứng viên có kinh nghiệm tốt hoặc điểm mạnh nổi bật.

Quyền lợi

- Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế 

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT… đóng bảo hiểm gần full lương. 

- Tăng lương, du lịch, lương tháng 13, lễ tết…. 

Mô tả công việc

Xây dựng tổng hợp
hỗ trợ xây dựng nhà ở, cầu đường, nhà máy....

Yêu cầu

 - THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- CÁC ỨNG VIÊN ĐÃ TỪNG ĐI NHẬT CÓ ĐẦY ĐỦ GIẤY TỜ BẰNG CẤP VỀ NGÀNH NGHỀ...

Quyền lợi

 -  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN ( tiền nhà 50/50)
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
- Đã có senpai bên đó và được hướng dẫn chỉ việc nhiệt tình

Mô tả công việc

- Đúc lạnh, mài, đánh bóng, gia công, hoàn thiện sản phẩm
- Sản phẩm: linh kiện ô tô, bộ phận lái, bộ phận điều hòa không khí...

Yêu cầu

- NHANH NHẸN, CHĂM CHỈ, CHỊU KHÓ HỌC TIẾNG NHẬT.
- KHÔNG MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ VIÊM GAN B, HIV, LAO PHỔI, KHÔNG MÙ MÀU
- KHÔNG BỊ BỆNH VỀ LƯNG VÀ CỘT SỐNG
- ỨNG VIÊN CHỊU KHÓ HỌC HỎI TRONG CÔNG VIỆC. ỨNG VIÊN TÍNH TOÁN TỐT, CÓ KHẢ NĂNG TẬP TRUNG CAO ĐỘ, TUÂN THỦ QUY TẮC.
- KHÔNG NHẬN HÌNH XĂM, CÓ THỂ LÀM CA ĐÊM.

Quyền lợi

-  THỰC LÃNH VỀ TAY CHƯA BAO GỒM TĂNG CA: 134.000Y/ THÁNG
- TRỢ CẤP 7M THÁNG ĐẦU.
- TĂNG CA ĐỀU VÀ ỔN ĐỊNH, DO CÓ NHIỀU VIỆC LÀM THÊM.
- XÍ NGHIỆP VÀ GIÁM ĐỐC RẤT TỐT LUÔN QUAN TÂM ĐẾN ĐỜI SỐNG CỦA TTS

Mô tả công việc

- Kiểm tra sản phẩm linh kiện ô tô

Yêu cầu

 - NHANH NHẸN, CHĂM CHỈ, CHỊU KHÓ HỌC TIẾNG NHẬT.
- KHÔNG MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ VIÊM GAN B, HIV, LAO PHỔI, KHÔNG MÙ MÀU
- KHÔNG BỊ BỆNH VỀ LƯNG VÀ CỘT SỐNG
- ỨNG VIÊN CHỊU KHÓ HỌC HỎI TRONG CÔNG VIỆC. ỨNG VIÊN TÍNH TOÁN TỐT, CÓ KHẢ NĂNG TẬP TRUNG CAO ĐỘ, TUÂN THỦ QUY TẮC.
- KHÔNG NHẬN HÌNH XĂM.

Quyền lợi

 -  LƯƠNG CƠ BẢN KHI ĐI LÀM CA VÀ CHƯA BAO GỒM TĂNG CA: 221.746Y/THÁNG (BAO GỒM TRỢ CẤP KHI LÀM CA: CA 1: 1000Y/NGÀY, CA 2: 2000Y/NGÀY, CA 3: 4000Y/NGÀY)
- CÔNG TY TĂNG CA ĐỀU VÀ ỔN ĐỊNH DO CÓ NHIỀU VIỆC LÀM THÊM - KHOẢNG 20 GIỜ/THÁNG
- XÍ NGHIỆP VÀ GIÁM ĐỐC RẤT TỐT LUÔN QUAN TÂM ĐẾN ĐỜI SỐNG CỦA TTS.
- THAM GIA CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM THEO PHÁP LUẬT NHẬT BẢN
- TRỢ CẤP 6M THÁNG ĐẦU

Mô tả công việc

CHẾ BIẾN CƠM HỘP, ĐỒ ĂN SẴN CHO CHUỖI SIÊU THỊ TẬP ĐOÀN LỚN CỦA NHẬT

Yêu cầu

 - KHỎE MẠNH, HÒA ĐỒNG, CHĂM CHỈ, CÓ TRÁCH NHIỆM TRONG CÔNG VIỆC.
- YÊU THÍCH HỌC TIẾNG NHẬT, TUÂN THỦ NỘI QUY CÔNG TY.
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- NGOAN NGÕAN, LỄ PHÉP, NHANH NHẸN.
- KHÔNG MÙ MÀU - RỐI LOẠN SẮC GIÁC. CÓ GIẤY KHÁM SỨC KHỎE ĐẦY ĐỦ.
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C, LAO PHỔI. ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG NHẬN HÌNH XĂM, CAO 150CM TRỞ LÊN NẶNG 40 TRỞ LÊN....

Quyền lợi

 -  LÀM NGOÀI GIỜ 25%. LÀM ĐÊM UP 30%. LÀM VÀO NGÀY NGHỈ UP 35%.
- THAM GIA BẢO HIỂM THEO QUY ĐỊNH NHẬT BẢN
- TRỢ CẤP 2000Y/THÁNG
-  TRỢ CẤP 7M THÁNG ĐẦU
- CÓ NHIỀU TTS VIỆT, LƯỢNG CÔNG VIỆC ỔN ĐỊNH

Mô tả công việc

CHẾ BIẾN THỰC PHẨM Y TẾ

Yêu cầu

 - THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG NHẬN HÌNH XĂM, CAO 150CM TRỞ LÊN NẶNG 43 TRỞ LÊN....

Quyền lợi

 -  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
-  TRỢ CẤP 7M THÁNG ĐẦU

Mô tả công việc

KIỂM TRA, ĐÓNG GÓI CHAI LỌ MỸ PHẨM

Yêu cầu

- THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG NHUỘM TÓC VÀ TIỀN SỬ BỊ CÁC BỆNH NẶNG...

Quyền lợi

- LCB: 176,230Y/THÁNG ( CHƯA TÍNH TĂNG CA )
- THỰC LÃNH: 17-21 ( CÓ LÀM THÊM, ĐÃ KHẤU TRỪ CÁC CHI PHÍ...)

-  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
 

Mô tả công việc

CHẾ BIẾN THỰC PHẨM
LÀM CƠM HỘP, CHẾ BIẾN ĐỒ ĂN SẴN, SUSHI, TEMPURA....

Yêu cầu

 - THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG NHẬN XĂM VÀ CHIỀU CAO CÂN NẶNG PHẢI CÂN ĐỐI...

Quyền lợi

LCB: 205,000Y/THÁNG ( CHƯA TÍNH TĂNG CA ) 
1.255Y/H- LƯƠNG TÍNH TRÊN 21 NGÀY CÔNG
THỰC LÃNH KHOẢNG 15M3S 

-  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC ( TỪ 25-40H )
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
- TRỢ CẤP THÁNG ĐẦU 7M

Mô tả công việc

KIỂM TRA LINH KIỆN OTO, NHỰA, MAZZDA

Yêu cầu

 - THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
 

Quyền lợi

 -  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
- TRỢ CẤP THÁNG ĐẦU 6M ( SAU KHI KẾT THÚC HỢP ĐỒNG 1 NĂM ĐƯỢC THƯỞNG 16M)

Mô tả công việc

CHẾ BIẾN THỰC PHẨM Y TẾ

Yêu cầu

 - THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG NHẬN HÌNH XĂM, CAO 150CM TRỞ LÊN NẶNG 43 TRỞ LÊN....

Quyền lợi

 -  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
-  TRỢ CẤP 7M THÁNG ĐẦU

Mô tả công việc

Bạn sẽ tham gia vào quá trình phát triển, thiết kế, đánh giá, quản lý, sản xuất và lắp ráp ô tô, thiết bị gia dụng, chất bán dẫn, robot, thiết bị điện tử, v.v.
◎Lắp ráp, thử nghiệm và đánh giá các bộ phận động cơ
◎Công tác bảo trì khuôn bánh xe
Sản xuất ghế ô tô, bảo trì thiết bị sản xuất, vận hành máy móc.
◎Cung ứng và quản lý phụ tùng ô tô bằng xe tự hành AGV (xe dẫn hướng tự động)
◎Lắp ráp, kiểm tra và bảo trì thiết bị sản xuất mạch in
◎ Lắp ráp và bảo trì thiết bị sản xuất chất bán dẫn
◎Sản xuất, đánh giá chất lượng và phân tích tấm nền LCD và các sản phẩm màn hình.
◎Lắp ráp, kiểm tra và đánh giá điện thoại thông minh
◎ Sản xuất, kiểm thử linh kiện máy ảnh, v.v.

Yêu cầu

TỐT NGHIỆP CÁC TRƯỜNG ĐH CAO ĐẲNG TẠI NHẬT HOẶC VIỆT NAM VỀ NGÀNH CNTT HOẶC CƠ KHÍ , CƠ KHÍ ĐIỆN TỬ...
CÓ KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC CHẾ TẠO SẢN ĐIỆN TỬ THÔNG MINH 
KINH NGHIỆM VỀ CƠ KHÍ VÀ SỬ DỤNG THÀNH THẠO CÁC THAO TÁC BẢN VẼ CƠ BẢN TRONG LẬP TRÌNH PHẦN MỀM DÀNH CHO Ô TÔ, ĐIỆN THOẠI THÔNG MINH...
YÊU CẦU TIẾNG NHẬT N2 CỨNG TRỞ LÊN ( N1 )

Quyền lợi

LƯƠNG THƯỞNG ĐẦY ĐỦ NHƯ NGƯỜI NHẬT
CÓ THƯỞNG CÓ TĂNG LƯƠNG 

CÔNG TY SẼ HỖ TRỢ Nhà ở, đi lại
CỤ THỂ TRAO ĐỔI TRONG LÚC PV

Mô tả công việc

土木、建築施工管理技士（現場監督）　N3以上
・土木、建築現場での管理・指示
・現場の資料作成、顧客との打ち合わせ
・見積もり、設計業務　他
Giám sát công trình xây dựng dân dụng (Giám sát hiện trường) trình độ N3 trở lên
- Quản lý và chỉ đạo tại các công trường xây dựng dân dụng
- Chuẩn bị hồ sơ tại công trường, họp với khách hàng
- Lập dự toán, thiết kế, v.v.

Yêu cầu

日本またはベトナムの大学または短期大学で建設学または建築学を専攻し卒業していること…
建設現場の管理・監督、調整、品質管理の経験があること…
見積りおよび設計の経験があること…
日本語能力（N3レベル以上）必須

TỐT NGHIỆP CÁC TRƯỜNG ĐH CAO ĐẲNG TẠI NHẬT HOẶC VIỆT NAM VỀ NGÀNH XÂY DỰNG HOẶC KIẾN TRÚC....
CÓ KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÍ GIÁM SÁT CÔNG TRƯỜNG DÂY DỰNG, ĐIỀU PHỐI VÀ KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG XÂY DỰNG...
KINH NGHIỆM VỀ LẬP DỰ TOÁN VÀ THIẾT KẾ....
YÊU CẦU TIẾNG NHẬT N3 CỨNG TRỞ LÊN

Quyền lợi

昇給／賞与    　年1回(5月改訂)　／　年2回(業績等による)
 　年休    入社時より10日間の有給休暇あり（入社月により、変動あり）
Tăng lương/Thưởng: Một lần/năm (được điều chỉnh vào tháng 5) / Hai lần/năm (dựa trên hiệu suất làm việc, v.v.)
Nghỉ phép năm: 10 ngày nghỉ phép có lương kể từ khi bắt đầu làm việc (có thể thay đổi tùy thuộc vào tháng bắt đầu làm việc)

諸手当    社員寮あり      
家賃負担1.4万円
交通費　上限37,500円
Quyền lợi: Được cung cấp chỗ ở ký túc xá công ty
Tiền thuê nhà: 14.000 yên
Chi phí đi lại: Tối đa 37.500 yên

Mô tả công việc

Bán hàng cho khách hàng hiện tại của công ty
- Tính toán khối lượng từ bản vẽ máy, lập báo giá dựa trên vật liệu và hình dạng, v.v.
- Nhập dữ liệu máy tính, chuẩn bị tài liệu
- Gặp gỡ khách hàng, kiểm soát chất lượng, quản lý giao hàng, v.v.
- Công việc giao hàng
- Lắng nghe yêu cầu của khách hàng về vật liệu, hình dạng, v.v. và đề xuất sản phẩm
Trong công việc sẽ có sự hỗ trợ của nhân viên thiết kế và kỹ thuật 
Trong tương lai, bạn cũng sẽ chịu trách nhiệm phát triển kinh doanh mới.
Vì phạm vi trách nhiệm của công việc trải dài từ vùng Kanto đến Kyushu, sẽ phải đi công tác khoảng một lần mỗi tháng.

Yêu cầu

Đầu tiên là kỹ sư đang sinh sống tại nhật bản, có bằng cấp về kinh doanh, sắt thép kết cấu....
[Yêu cầu trình độ]
- Bằng lái xe thông thường (chấp nhận xe số tự động)
- Kinh nghiệm bán hàng doanh nghiệp 
[Yêu cầu trình độ]
- Kinh nghiệm trong ngành thép
- Giao tiếp tốt tiếng nhật cỡ n2 cứng trở lên hoặc có thêm ngoại ngữ là 1 lợi thế

Quyền lợi

Thưởng: Được trả dựa trên kết quả kinh doanh (năm ngoái, tương đương hai tháng lương, bao gồm cả thưởng hè và thưởng đông)

各種社会保険完備
退職⾦制度︓勤続３年以上
資格取得⽀援制度あり
企業年⾦積⽴
定年60歳（再雇⽤制度有65歳）
Bảo hiểm xã hội toàn diện
Hệ thống lương hưu: 3 năm làm việc trở lên
Có hệ thống hỗ trợ nâng cao trình độ

Mô tả công việc

Chủ yếu là công việc văn phòng
・Quản lý bán hàng, trợ lý
・Xử lý đơn hàng, mua sắm
・Hỗ trợ quản lý sản xuất
Đồng hành cùng giám đốc bán hàng để nắm rõ quy trình kinh doanh
Trong tương lai,  cân nhắc việc thăng chức cho bạn lên vị trí quản lý, nơi bạn sẽ quản lý toàn bộ cơ sở.

Yêu cầu

Kỹ sư tại nhật có bằng cấp về kinh doanh, cơ khí máy móc, bán hàng....
Yêu cầu trình độ: Kỹ năng máy tính cơ bản
Không yêu cầu kinh nghiệm trong ngành hoặc công việc!
Yêu cầu trình độ: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành kim loại màu hoặc thép
Khác: Hoan nghênh ứng viên chưa có kinh nghiệm
Cơ hội việc làm lâu dài
Kỹ năng giao tiếp tốt( KHOẢNG N2 CỨNG VÌ TRONG CÔNG VIỆC SẼ LÀM VIỆC VÀ GIAO TIẾP 100% VỚI NGƯỜI NHẬT )

Quyền lợi

Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Được hưởng 10 ngày nghỉ phép có lương hàng năm sau 6 tháng làm việc tại công ty
Chi trả toàn bộ chi phí đi lại công tác nếu có
Lương làm thêm giờ

Mô tả công việc

Vị trí này hỗ trợ nhân viên thực hiện các nhiệm vụ IT nội bộ và hành chính
• Cài đặt ban đầu máy tính và cấp phát tài khoản
• Xử lý các yêu cầu nội bộ (kết nối Wi-Fi, vận hành Teams, v.v.)
• Liên hệ và lên lịch với các nhà cung cấp chuyên nghiệp
• Đặt mua vật tư, lưu trữ hợp đồng, đón tiếp khách
• Thủ tục ra vào, làm đẹp văn phòng và quản lý bố trí

Yêu cầu

TỐT NGHIỆP CÁC TRƯỜNG ĐH CAO ĐẲNG TẠI NHẬT HOẶC VIỆT NAM VỀ NGÀNH CNTT , IT...
CÓ KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC THIẾT KẾ PHẦN MỀM VĂN PHÒNG CŨNG NHƯ HỖ TRỢ MUA BÁN ĐẶT HÀNG CHO CÔNG TY
YÊU CẦU TIẾNG NHẬT N1 CỨNG ( NẾU CÓ THÊM TIẾNG ANH LÀ 1 LỢI THẾ )
• Kinh nghiệm làm việc văn phòng là bắt buộc
• Kiến thức CNTT và kinh nghiệm hỗ trợ kỹ thuật nội bộ được ưu tiên

Quyền lợi

• Giờ làm việc: 8:30 sáng - 5:00 chiều
• Ngày nghỉ: Hai ngày nghỉ phép mỗi tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ)

• Thưởng hai lần một năm (3 tháng lương), tăng lương một lần một năm (3.000-5.000 yên)

• Có chỗ ở ký túc xá (tự túc 8.000 yên/tháng)

Mô tả công việc

Lên kế hoạch và quản lý các sự kiện giao lưu và tiệc tùng,. Ngoài ra, lên kế hoạch và quản lý các buổi tiệc BBQ và trò chơi pickleball nhằm thúc đẩy sự giao lưu giữa người Việt Nam và Nhật Bản.

Yêu cầu

TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC CAO ĐẲNG CHUYÊN NGÀNH KINH TẾ, NGÔN NGỮ, DU LỊCH........
・Trình độ tiếng Nhật giao tiếp n3 cứng
・Không yêu cầu kinh nghiệm nhưng phải là 1 người hoạt bát năng lượng vì tính chất công việc đối ngoại rất nhiều, có khả năng quy tụ hội nhóm cộng đồng người việt và người nhật để tổ chức sự kiện.....

Quyền lợi

Nhà ở và hỗ trợ ( 50-50)
Thuế, bảo hiểm... Sẽ được tham gia đầy đủ theo quy định của pháp luật

Thưởng SẼ TRAO ĐỔI KHI THAM GIA PHỎNG VẤN

Mô tả công việc

VẬN HÀNH MÁY, BẢO TRÌ MÁY CẮT VÀ SẢN XUÂT GỖ

Yêu cầu

・CÔNG VIỆC LÀM VIỆC VỚI MÁY ÉP GỖ NÊN CÓ THỂ BỤI 1 CHÚT ( SẼ TRAO ĐỔI CỤ THỂ KHI PV )
・CÓ TINH THẦN TRÁCH NHIỆM LÀM VIỆC NHÓM
・YÊU CẦU NĂNG LỰC TIẾNG NHẬT N3 CỨNG GIAO TIẾP CƠ BẢN ĐẠT LEVEL N2 ( VÌ CV LÀM THEO NHÓM VS NGƯỜI NHẬT NÊN RẤT CẦN TIẾNG NHẬT GIAO TIẾP)
・CÓ THỂ THÍCH ỨNG ĐƯỢC VỚI LỊCH LÀM SOLE 2 NGÀY 2 ĐÊM VÀ 2 NGHỈ
・THỰC SỰ MUỐN LÀM VIỆC VÀ GẮN BÓ VỚI CÔNG TY LÂU DÀI

VISA PHẢI TRÊN 6 THÁNG ĐỂ PHỤC VỤ CHECK HS VÀ LÀM HS GIẤY TỜ XIN VISA TRÊN CỤC
BẰNG CẤP CÓ LIÊN QUAN TỚI NGÀNH NGHỀ
NĂNG LỰC TIẾNG NHẬT Ở MỨC N3 HOẶC HƠN 

Quyền lợi

LƯƠNG CƠ BẢN 20MAN5SEN/THÁNG CHƯA TÍNH TĂNG CA ( THAM KHẢO BẢNG LƯƠNG SENPAI THỰC LĨNH VỀ TAY ĐÃ TRỪ HẾT KHOẢNG 24-25M/THÁNG )                       

LỊCH LÀM VIỆC CỘNG TĂNG CA SẼ ĐƯỢC GIẢI THÍCH RÕ TRONG LÚC PV                                                                                                     

HỖ TRỢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CÁC NGÀY NGHỈ THEO LỊCH CỦA CÔNG TY VÀ PHÁP LUẬT NHẬT BẢN                                                                   

CÓ HÔ TRỢ NHÀ Ở KHOẢN 1M4 MỖI THÁNG ĐIỆN NƯỚC GA TỰ TRẢ ( CÓ OTO ĐƯA ĐÓN ĐI LÀM VÀ ĐI VỀ MỖI NGÀY)

Mô tả công việc

Xây dựng tổng hợp
hỗ trợ xây dựng nhà ở, cầu đường, nhà máy....

Yêu cầu

- THÔNG MINH NHANH NHẸN, TÍNH TÌNH VUI VẺ, CHĂM CHỈ HÒA ĐỒNG, Ý THỨC TỐT
- HÒA NHẬP VỚI MÔI TRƯỜNG TẬP THỂ, MONG MUỐN LÀM VIỆC LÂU DÀI TẠI NHẬT BẢN
- KHÔNG CÓ TIỀN ÁN TIỀN SỰ...
- CÓ SỨC KHỎE TỐT, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG TIẾP THU TIẾNG NHẬT TỐT
- KHÔNG BỊ MẮC CÁC BỆNH TRUYỀN NHIỄM NHƯ HIV, VIÊM GAN A,B,C ĐẢM BẢO SỨC KHỎE KHI
LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN
- CÁC ỨNG VIÊN ĐÃ TỪNG ĐI NHẬT CÓ ĐẦY ĐỦ GIẤY TỜ BẰNG CẤP VỀ NGÀNH NGHỀ...

Quyền lợi

-  CÓ TĂNG CA THEO NĂNG LỰC LÀ VIỆC 
- TĂNG THƯỞNG TÙY THEO TÌNH HÌNH KINH DOANH CỦA CÔNG TY VÀ NĂNG LỰC CỦA ỨNG VIÊN 
- THUẾ, BẢO HIỂM, HỖ TRỢ TIỀN NHÀ VÀ CÁC PHỤ CẤP KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA NHẬT BẢN ( tiền nhà 50/50)
-  Sau khi về nước được hỗ trợ lấy nekin và giới thiệu việc làm trong nước hoặc quay trở lại nhật bản
- Đã có senpai bên đó và được hướng dẫn chỉ việc nhiệt tình

Mô tả công việc

1. Tìm kiếm và phát triển nhà cung ứng:
- Nghiên cứu, tìm kiếm nhà cung cấp, gia công sản phẩm, lựa chọn đối tác phù hợp và duy trì mối quan hệ lâu dài.
2. Quản lý gia công sản phẩm:
- Phối hợp với nhà cung cấp, giám sát chất lượng và tiến độ sản xuất, xử lý vấn đề phát sinh.
3. Giao tiếp với đối tác Nhật Bản:
- Làm việc với đối tác Nhật Bản để nắm bắt yêu cầu, báo cáo tiến độ, giải quyết yêu cầu đặc biệt.

4. Quản lý hợp đồng và thanh toán:
- Đàm phán hợp đồng, theo dõi thanh toán với nhà cung cấp.

Yêu cầu

- Có mong muốn làm việc liên quan đến báo giá, tìm kiếm nhà cung cấp
- Có khả năng giao tiếp tốt, đàm phán
- Ưu tiên có kinh nghiệm tìm kiếm nhà cung cấp, báo giá sản phẩm
- Tiếng Nhật từ N4 trở lên

Quyền lợi

Bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ.
Teambuilding hàng năm 

Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Mô tả công việc

- Hỗ trợ các công việc tuyển dụng

- Đăng tin tuyển dụng trên các trang mạng xã hội, facebook, zalo, chợ tốt,... Theo dõi và quan tâm ứng viên đăng ký tham gia tuyển dụng.

- Tư vấn tuyển dụng.

- Các công việc cấp trên giao

Yêu cầu

Trao đổi khi phỏng vấn

Quyền lợi

- Được hỗ trợ con dấu

- Học cách tạo nguồn Ứng viên 

- Học cách tuyển dụng, đăng tin, tìm nguồn ứng viên

- Được chia sẻ kinh nghiệm tuyển dụng

- Phụ cấp: 1,5 - 2 triệu/ 1 tháng+ thưởng hoa hồng tuyển được ứng viên thành công

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3-6 tháng

Lưu ý: Hỗ trợ các ứng viên có thể làm việc tại cty từ 4 ngày hoặc full tuần 

Mô tả công việc

1.  Tìm kiếm, khai thác, thu thập và mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng

-   Tìm kiếm khai thác ứng viên có nhu cầu làm việc tại Nhật Bản TTS, Kỹ sư, du học, tokute, thay đổi/chuyển việc tại Nhật.

-   Đề xuất kế hoạch tiếp cận và mở rộng ứng viên mới qua các nền tảng

2.  Xây dựng mối quan hệ và tư vấn quyền lợi cho ứng viên.

-   Lắng nghe nhu cầu của ứng viên, trao đổi các quyền lợi với ứng viên.

-   Tư vấn dịch vụ cho ứng viên có nhu cầu.

3.  Chăm sóc ứng viên

-   Theo dõi và cập nhật tình trạng của ứng viên hằng ngày.

-   Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ đơn hàng của ứng viên đang được thực hiện

-   Chăm sóc trước – trong – sau khi học viên xuất cảnh.

-   Cập nhật thông tin khách vào File Data của công ty.

4.  Đánh giá và báo cáo

-   Đánh giá hiệu quả công việc của học viên, ghi nhận thông tin đánh giá từ ứng viên với dịch vụ công ty.

-   Báo cáo trực tiếp các vấn đề phát sinh với cấp trên.

5.  Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết và một số công việc phát sinh khác.

Yêu cầu

• Ưu tiên đã từng đi Nhật về nước.
• Có kinh nghiệm các công ty dịch vụ tư vấn XKLĐ Nhật Bản từ 1 năm, am hiểu về Văn hóa, tác phong, 5S Nhật Bản, Cách làm việc của Người Nhật Bản.
• Ngoại ngữ: Tiếng Nhật N3 trở lên, tiếng Anh.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin.
• Có khả năng thuyết phục, đàm phán.
• Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.
• Có khả năng lập kế hoạch và hoàn thành mục tiêu đã đề ra.

Quyền lợi

• Chế độ lương LCB + hoa hồng.
• Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của nhà nước.
• Thưởng tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thi đua doanh số, thưởng KPI (nếu có) tùy theo tình hình SXKD của công ty.
• Team building và du lịch 01 lần/năm tùy theo tình hình SXKD của công ty.

Mô tả công việc

- Nhận thông tin tuyển dụng từ cấp trên

- Lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng/ quý /năm.

- Soạn thảo thông tin tuyển dụng để đăng bài qua các kênh khác nhau.

- Lưu trữ dữ liệu 

- Tìm kiếm, chỉnh sửa CV theo dõi và chăm sóc ứng viên xuyên suốt quá trình làm việc. 

- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp CD/Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,..hoặc chuyên ngành có liên quan.

- Độ tuổi : 1998 - 1990

- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự hoặc headhunt

- Hiểu biết cơ bản về quản trị Nguồn nhân lực

- Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm và độc lập 
- Vi tính văn phòng tốt

Quyền lợi

- BHXH, tăng lương, phép năm,team building... 

- Các chế độ khen thưởng tại công ty